Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Spotřební koš je závazný legislativní nástroj pro pravidelné měsíční hodnocení kvality školní stravy. Jeho používání provází řada nejasností a přitom je pravidelně sledován kontrolními orgány. Seznamte se s kritickými místy výpočtu spotřebního koše a s pravidly, podle kterých se jednotlivé potraviny zařazují do jeho skupin.

Ať už jste firma, úřad nebo organizace, jste nyní nuceni zavádět nestandardní a většinou nepopulární opatření. Ta se nemusí líbit vašim zákazníkům, zaměstnancům či veřejnosti a pokud je tolerují dnes, zítra to již nemusí platit. Jistě se pak najdou lidé, kteří Vám to budou chtít „osladit“ na vašem profilu na Facebooku. Co máte udělat pro zachování klidu a dobré image? Jak reagovat na nepříjemné dotazy a požadavky? Jak mít pod kontrolou, co se o vás říká?

Pro poskytovatele zdravotních služeb je zajištění funkčního vztahu se zdravotními pojišťovnami klíčové. Na co je nutné se připravit při změnách smluvního vztahu nebo před jeho uzavřením? Jak správně vykazovat služby a úkony a co očekávat při kontrolách? A především – jak se změnily úhradové podmínky v souvislosti s COVID-19 a co přináší rok 2021? Získejte odpovědi od experta.

Implementace evropských směrnic spojených s mezinárodní správou daní a s ochranou před daňovými úniky – DAC 6 a ATAD – byla významně ovlivněna všeobecným chaosem spojeným s pandemií COVID-19.  Rada EU vydala v roce 2020 v souvislosti se zdržením implementace novelu směrnice COVID-19 DAC. Došlo tak mj. k posunu termínů účinnosti a k dalším úpravám. Nabízíme vám přehled všech aktuálních změn od zkušeného experta.  

Problematická právní úprava doručování písemností v zákoníku práce byla s účinností od 30. 7. 2020 novelizována. Odstranila zásadní nedostatky, zejména v oblasti využití služeb provozovatele poštovních služeb při doručování zaměstnanci. Ta měla často za následek neúčinné doručení písemnosti se všemi negativními důsledky pro zaměstnavatele. Jiné nedostatky však v právní úpravě přetrvávají a elektronické doručování je stále spíše teorií.

Souhlas se zpracováním osobních údajů je natolik klíčovým pojmem nařízení GDPR, že je nezřídka v rozporu s právem nadužíván. Častým prohřeškem je také nerespektování rozlišování účelu zpracování souhlasů. Shrneme úspornou a praktickou formou všechny aktuální náležitosti spojené se souhlasem v GDPR a nahlédneme i do zcela nových pokynů vydaných k této problematice v letošním roce Evropským sborem pro ochranu osobních údajů.  

Nesprávně nastavený hodnoticí systém může snižovat angažovanost a loajalitu zaměstnanců. Často stačí drobné změny a zaměstnanci se znovu cítí motivováni k lepším výkonům. Získejte praktické tipy, jak za současné krizové situace maximálně zefektivnit vaše metody hodnocení zaměstnanců tak, aby hrály ve váš prospěch.

Od 1. 1. 2021 bude v plném rozsahu účinná zásadní novela zákoníku práce, která přináší významné změny. Novela upravuje institut sdíleného pracovního místa, pravidla počítání dovolené, pracovní volno s náhradou mzdy a další změny. To se ve velké míře dotkne i škol a školských zařízení. Jak se tedy na dané změny ve školách připravit a jak je správně aplikovat?

Problém finančního plánování je v tom, že různé podniky si vykládají obsah finančního plánu velmi různě. Často přitom nerespektují základní pravidla. V takovém případě nemůže být jejich finanční plán oporou rozhodování ani oporou řízení podniku. Finanční plánování je systematická disciplína technického rázu, při níž je třeba dodržovat principy a řadu propojení. Tuto náročnou disciplínu zvládnete díky intenzivnímu třídennímu studiu se špičkovým odborníkem.

Zaměstnávání cizinců a jejich nábor nebyl nikdy administrativně jednoduchý. Nyní vše stěžují různá epidemiologická opatření a omezený chod orgánů státní správy. Je tedy vůbec ještě možné zaměstnat cizince? Nabízíme vám přehled aktuálních povinností vůči příslušným úřadům včetně informací o vládních programech, které relokaci zahraničních zaměstnanců umožní.

Součástí aktuálního daňového balíčku pro rok 2021 je návrh na zrušení superhrubé mzdy, zavedení peněžitého příspěvku na stravování, změny v daňovém odepisování majetku a další změny. Dále se diskutuje zavedení paušální daně a mnoho dalších témat. Srozumitelně shrneme schválená i plánovaná opatření včetně jejich načasování a zdůrazníme jejich dopady do vaší praxe.  

Rozsáhlá novela zákona o obchodních korporacích s účinností od 1. 1. 2021 mimo jiné ukládá společnostem povinnost přizpůsobit společenské smlouvy a stanovy aktualizované právní úpravě. Připravte se včas, neznalost neomlouvá a nedostatky v obsahu zakladatelských právních jednání mohou následně negativně dopadnout na vaše podnikání.

Při vyřizování žádostí o informace dochází ke sporům se žadateli. Povinný subjekt se často ztrácí v tom, zda má informace složitě vyhledat nebo dokonce vytvořit, zda je zpoplatnit, anebo paušálně odmítnout. Mění se výklad k informacím o platech a odměnách, k právu zastupitelů, k poskytování právních či znaleckých posudků a auditů. Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Řada úprav DPH v roce 2021 bude reagovat na probíhající koronakrizi. Už od ledna budou finanční úřady při kontrolních postupech vyplácet zálohy na nadměrný odpočet. Revoluční změnou od července 2021 budou nová pravidla pro e-shopy a poskytování přeshraničních služeb vůči osobám nepovinným k dani. Shrneme aktuální situaci a soustředíme se na změny v DPH v roce 2021.

Jako zaměstnavatelé dnes řešíte v kontextu COVID-19 nečekané výzvy v oblasti zpracování a ochrany osobních údajů. Souvisí to s nutností zpracovávat zvláštní kategorie osobních údajů zaměstnanců, jako jsou údaje o zdravotním stavu, nebo s nutností převodu zaměstnanců na home office. Ale pozor – i nyní, v době pandemie je nutné postupovat v souladu s legislativou a minimalizovat zásah do soukromí zaměstnanců.

Současná situace nutí všechny organizace rychle se vypořádat s problémy, které přináší elektronická správa dokumentů. Základem je detailní znalost elektronických ověřovacích prvků jako je elektronický podpis, elektronická pečeť a časové razítko. Na semináři si ověříte, zda postupujete správně při jejich použití, detekci, kontrole, vyhodnocení a následném dlouhodobém zachování právní platnosti. Problematiku shrneme ve světle aktuální právní úpravy i z hlediska nejčastějších chyb z praxe.

Facebook je médium, které denně používá 6 milionů Čechů. Otvírá se tak obrovský prostor pro prezentaci výrobků a služeb. Na paty mu zároveň dýchá rostoucí popularita Instagramu. Protože se pravidla na sítích dynamicky mění, je třeba pracovat s aktuálními informacemi. Získejte know-how, jak na Facebooku a Instagramu v roce 2021 účinně komunikovat vaši značku, produkty či jak řešit s klienty jejich náměty i stížnosti. To vše na kurzu zvládnete přehledně, prakticky a zábavnou formou.

Je čím dál pravděpodobnější, že do konce roku nebude vyjednán ani předpokládaný základ budoucího partnerství EU s Velkou Británií, tj. dohoda o volném obchodu. Velká Británie se tedy pro členy EU stane z hodiny na hodinu běžnou třetí zemí. Nic z toho, na co jste jako importéři a exportéři zvyklí dnes, nebude platit. Na jaké důsledky v oblasti cel, nepřímých daní, celních formalit a logistiky je třeba se připravit?

Největší změnou dlouho očekávané novely zákoníku práce je bezesporu nová koncepce dovolené. Pro zaměstnavatele představuje řadu dílčích úkolů, se kterými se musejí v nadcházejících měsících vypořádat, aby od nového roku byli schopni správně určit nárok na dovolenou svých zaměstnanců. Odměnou jim bude vyřešení nedostatků původní úpravy, které v praxi činily potíže.

Nový stavební zákon, který má vstoupit v platnost na jaře 2021, přinese řadu radikálních změn pro všechny aktéry stavebních řízení i realizátory stavebních zakázek. Ruší dosavadní povolovací procesy a zásadně mění systém veřejnosprávních kompetencí ve stavebních řízeních. Cílem je jejich zjednodušení a zrychlení tak, aby ČR nebyla na chvostu se svou schopností stavby realizovat. Budou všechna očekávání naplněna?