Všechny vzdělávací akce - Seminaria

V málokteré organizaci se vyskytuje zcela homogenní skupina zaměstnanců. Mnohem častěji se jedná o kolektiv složený z jedinců různého věku, pohlaví, vzdělání a na různých pozicích. Nabídnout stejné benefity všem by byl proto holý nesmysl. Ukážeme vám, jak přizpůsobit benefity jednotlivým skupinám zaměstnanců a sestavit ideální a vyvážený mix. Představíme také budoucí trendy v benefitech a jejich očekávaný dopad na různé typy pracovníků.

Evropské nařízení o zdravotnických prostředcích (MDR) změnilo pravidla nejen pro výrobce, ale i pro zdravotnická zařízení. Povinnost ověřovat dokumentaci, sledovat změny v klasifikaci a zajistit správné používání prostředků v praxi přináší nové výzvy. Poskytneme vám konkrétní návody a ukázky, jak efektivně pracovat s požadavky MDR, ověřit soulad používaných prostředků s regulacemi a předejít možným sankcím.

Třídnické hodiny lze využít smysluplněji než jen k obalování sešitů a kompletování omluvenek. Pouhá jedna hodina týdně může pomoct k lepšímu (sebe)poznání žáků, posunu v jejich komunikaci, prohloubení vztahů a k prevenci rizikového chování. Dosáhnout toho lze hrami, ke kterým vám postačí běžně dostupné předměty ze třídy.

Kontingenční tabulky a grafy představují jeden z nejmocnějších nástrojů pro účinnou analýzu a třídění velkého množství dat. Stačí mít k dispozici jednu či více databázových tabulek, nastavit několik parametrů a žasnout nad výsledky, které byste jiným způsobem získali výrazně složitější cestou. Seznámíme vás přehledně s možnostmi těchto excelových funkcí.

Nový stavební zákon přinesl v minulém roce řadu změn. Vedle hojně diskutované digitalizace stavebního řízení jde také o změnu postupů ve veřejných zakázkách na stavební práce, a to na straně zadavatelů i dodavatelů. Jak se změny projevily v praxi? Vše přehledně shrneme s důrazem na konkrétní dopady do zadávacích řízení na stavební práce.

Kybernetické útoky jsou stále sofistikovanější a žádná organizace si nemůže být jista absolutní ochranou. Řádná evidence IT postupů, procesů, smluv a počítačových licencí je klíčová pro přežití organizace v kritické situaci. Tou může být nejen hackerský útok, ale například i kontrola zacházení s osobními daty dle GDPR. Na semináři shrneme všechny náležitosti IT dokumentace a podíváme se také, jak se do vedení IT dokumentace promítne nová směrnice NIS2.

Jste-li ředitel či ekonom, potřebujete rozpočet sestavit dle legislativních požadavků, požadavků zřizovatele i potřeb vaší organizace. A zároveň tak, aby bylo možné přehledně sledovat jeho plnění. Možná také řešíte, jak do jeho přípravy zapojit další vedoucí manažery a posílit tak jejich roli při plnění rozpočtu. Na semináři získáte praktické návody pro sestavení rozpočtu na nový finanční rok a také know-how, jak rozpočet využít jako prostředek koordinace a řízení ve vaší organizaci.

Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků patří k nejobtížnějším disciplínám personalistiky. Tuto složitou problematiku dále komplikuje nutnost rozlišovat mezi přímou a nepřímou pedagogickou činností a odlišit přesčasovou práci od přespočetných hodin. Samostatnou kapitolu pak představuje pracovní doba nepedagogických pracovníků. Všem těmto aspektům se budeme na semináři věnovat.

Pracovní pozice úředníka územního samosprávného celku má ve srovnání s běžným zaměstnancem svá specifika. Jak s ohledem na ně správně stanovit pracovní náplň? Dozvíte se, zda je pracovní náplň právně závazná, jaká má být její forma a obsah, a to vše s ohledem na aktuální pracovněprávní požadavky. Představíme vám vzor pracovní náplně úředníka, který můžete využít ve své vlastní praxi.

Pro školní rok 2025/2026 školy sledují zejména vývoj reformy financování nepedagogické práce, nicméně hlavní část rozpočtu školy tvoří prostředky na platy a odměňování pedagogů. Jejich výše je závislá na správném použití institutu PHmax, PHškoly a vyplnění důležitého výkazu P1c-01. Na praktických příkladech ukážeme, jak pracovat s inovovaným PHmax, jak správně vyplnit výkaz P1c-01 a shrneme i aktuální stav reformy financování nepedagogů a její dopady do vašich rozpočtů.

Školní jídelna je financována z více zdrojů a pro nakládání s těmito prostředky platí komplikovaná pravidla. Webinář vás s nimi seznámí a ukáže vám, jak s jednotlivými skupinami financí hospodařit tak, aby to bylo nejen v souladu s právními předpisy, ale i ku prospěchu školy a jejích strávníků.

Využití umělé inteligence má v HR jednoznačné výhody – od automatizace sourcingu, screeningu, onboardingu až po interní komunikaci –, ale i limity. Chcete, aby se AI stala spolehlivým asistentem, nikoliv všudypřítomnou hrozbou při práci s osobnímu údaji? Doporučíme vám aplikace, které v personální praxi maximálně využijete, a na příkladech ukážeme ideální způsob promptování pro co nejrelevantnější výsledky. Vše s odkazem na to, jak v AI prostředí zabránit zneužití osobních dat.

S rozvojem elektromobility se průběžně vyvíjejí i související daňové předpisy. Budou vás zajímat způsoby a možnosti zdanění a odpisů elektromobilů, dobíjecích stanic a výdajů na spotřebu. Na semináři vás proto seznámíme s nejnovějšími změnami v příslušných daňových předpisech a nasměrujeme vás k jejich správné a zároveň ekonomicky výhodné aplikaci v oblasti elektromobility. Dostatečný prostor bude věnován dotazům z vaší účetní a daňové praxe.

Každý nákupčí usiluje dlouhodobě o to, aby ceny dodavatelů rostly co nejméně a kvalita dodávek stoupala. Klíčem je efektivní vyjednávání, které vyžaduje nejen dobrý přehled o trhu, ale i znalost specifických technik. Existují stále platná pravidla, s nimiž můžete dosáhnout udržitelných tržních cen i spolehlivých dodacích podmínek, a tím pozitivně ovlivnit vaše cashflow. Tato pravidla a metody si ukážeme na našem semináři.

Možnost prokázat svou totožnost elektronickým dokladem v mobilní aplikaci eDoklady platí u všech obcí a volebních komisí od začátku roku 2025. Připravenost obcí prověří zejména nadcházející podzimní volby. Chcete-li mít jistotu, že máte ověřování eDokladů pod kontrolou, nenechte si ujít náš webinář. Shrneme všechny legislativní i technické náležitosti a nabídneme vám i konkrétní metodiky, připravené na míru volebním komisím.

Fyzické nakládání s majetkem, a tedy i jeho vyřazování je ve veřejnosprávních organizacích vymezeno řadou právních a účetních předpisů. Konečnou odpovědnost nese vždy vedení organizace. Na semináři si ověříte, zda ve vaší organizaci při vyřazování majetku postupujete správně. Související požadavky ilustrujeme na řadě praktických příkladů a upozorníme na důsledky aktuální letošní novely zákona č. 36/2025 Sb., o majetku státu.

Technická zařízení jsou nedílnou součástí objektů zdravotnických zařízení, od jednoduchých prvků technické infrastruktury až po sofistikované přístroje. Ruku v ruce s technologickým rozvojem vzrůstají nároky na zajištění bezpečného provozu a správného používání všech těchto zařízení. Zásadní roli přitom mají periodické kontroly a revize technických zařízení, které významně snižují riziko úrazu a škod na majetku.

Problémů, které obce řeší v souvislosti s toulavými a opuštěnými zvířaty, je nespočet. Namátkou: jak postihnout občana, který neučinil opatření proti úniku zvířat, jak postihnout toho, kdo zvíře opustil, nebo toho, kdo nevedl psa na vodítku? Dále je nutné řešit, jak má nebo může obec s toulavým či opuštěným zvířetem nakládat. Nabízíme vám návody z praxe i užitečný přehled legislativy včetně aktuální novely zákona na ochranu zvířat, která omezuje uvazování psů.

Když obec změní územní plán, může se stát, že se investorům zhatí plány na výstavbu. Pak přijdou za starostou a požadují desítky nebo stovky milionů jako náhradu škody za „zmařené investice“. To je situace, které se každá obec obává. Díky právní úpravě a rozhodovací praxi soudů se ale obvykle není čeho bát, jen je třeba územní plány měnit s rozvahou a správně. Na semináři se dozvíte, jak na to.

Při práci v Excelu, ale i jiných aplikacích se každý z vás občas nevyhne rutinním činnostem a úkonům, které vás zbytečně okrádají o čas. Co kdyby vám každotýdenní zpracování reportu trvalo místo 1 hodiny pouze 1 minutu? Ano, je to možné. Stačí si jen uvědomit posloupnost jednotlivých činností, definovat proměnlivé skutečnosti a na základě toho poskládat výsledné makro.