Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Práce výchovného poradce je ovlivněna aktuálními negativními fenomény ve školách, jako je zvýšená agrese v třídních kolektivech či psychické problémy dětí. To vše rozšiřuje vaši agendu i spektrum aktérů či organizací, se kterými jako poradce přicházíte do kontaktu. Na kurzu si ujasníte, co přesně je vaší úlohou a co už je za hranicemi možností této pozice. Součástí kurzu bude i aktuální téma reálných možností i limitů přípravy dětí pro rychle se měnící trh práce.

Časy, kdy jedinou pomůckou při výuce byly učebnice, jsou dávno pryč. Aby hodiny byly pestré a záživné pro děti i vyučující, je potřeba využívat i další prostředky. Nemusíte přitom trávit hodiny procházením webových stránek a vyhledáváním materiálů. V Canvě snadno a rychle vytvoříte aktivity šité na míru přímo vaší třídě. Můžete upravovat již hotové šablony nebo popustit uzdu fantazii a zrealizovat vlastní nápady.

Účetní i daňové předpisy pro příspěvkové organizace se významně liší od jiných typů subjektů. I pro jinak zkušené účetní je složité obsáhnout všechna specifika a řadu výjimek, které se příspěvkových organizací týkají. Na výstupech z účetních knih přitom stojí řízení organizace, kontrola plnění interních ukazatelů, daňových povinností či kontrola dotací. Zjištěné chyby v účetnictví mohou znamenat finanční sankce v podobě pokut, doměrků, odvodů, penále či úroků.

V obcích často bojujete s dopady půdní eroze na svém území. Protierozní vyhláška vám sice přímo povinnost neukládá, ale v zájmu ochrany majetku, obyvatel i veřejného prostoru jste nuceni různá protierozní opatření realizovat. Na semináři se zorientujete v plejádě vhodných řešení a ujasníte si možnosti na míru vaší obci pro plánování dlouhodobých řešení. Zároveň zjistíte, co a jak je možné požadovat od vlastníků zemědělské půdy, na které dopadají požadavky protierozní vyhlášky.  

Nakládání s odpady je podstatnou součástí provozu školních jídelen, která se navíc neustále zpřísňuje. Řídí se zákonem o odpadech č. 541/2020 Sb. Na semináři shrneme povinnosti, které z tohoto zákona vyplývají. Zaměříme se na to, jak správně likvidovat zbytky jídel a další odpady ve školní jídelně. Připomeneme si hygienické aspekty nakládání s odpady a poskytneme praktická doporučení pro personál školních jídelen.

Individuální vzdělávací plán je významným podpůrným opatřením pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami a děti mimořádně nadané. Jeho tvorba, schválení a následné použití v rámci vzdělávání žáka má však četná úskalí a pro vedení škol a jeho pedagogy znamená další administrativní i organizační zátěž. Na semináři shrneme legislativní rámec tvorby IVP a ukážeme si, jak má po formální i obsahové stránce vypadat. Objasníme, kdo se na tvorbě IVP podílí a jak vše maximálně zefektivnit.

I pro zkušené účetní je složité obsáhnout všechna specifika a řadu výjimek, které se týkají účetní agendy ÚSC. Přitom na výstupech z účetních knih stojí řízení, kontrola plnění interních ukazatelů, daňových povinností či kontrola dotací. Do hry navíc brzy vstoupí povinnosti plynoucí z nového zákona o řízení a kontrole veřejných financí. Chyby v účetnictví mohou znamenat dalekosáhlé problémy a v důsledku i rozsáhlé finanční sankce. Získejte kvalitní know-how na našem kurzu.

Chystáte se k prodeji či nákupu firmy? V tom případě potřebujete znát její hodnotu a orientovat se ve způsobech, kterými se stanoví. Představíme klíčové nástroje využívané pro oceňování podniku, nabídneme řadu praktických příkladů a upozorníme na kritická místa každého ocenění, na něž je třeba brát zřetel. Protože platí: při transakcích s podniky jsou peníze vždy „až“ na prvním místě.

Novely stavebního zákona vždy přináší změny do oblasti povolování staveb i do přípravy stavebního záměru včetně patřičné dokumentace. Všechna nová pravidla se pak nutně promítají i do smluvních vztahů. Nejinak tomu bude i v případě připravované novely. Objasníme vám, co nesmí chybět ve smlouvě o dílo na projekt a ve smlouvě o dílo na realizaci stavby v kontextu současné situace a s výhledem na připravované změny ve stavební legislativě.

Evropské nařízení o zdravotnických prostředcích (MDR) změnilo pravidla nejen pro výrobce, ale i pro zdravotnická zařízení. Povinnost ověřovat dokumentaci, sledovat změny v klasifikaci a zajistit správné používání prostředků v praxi přináší nové výzvy. Poskytneme vám konkrétní návody, jak efektivně pracovat s požadavky MDR. Ukážeme vám, jak ověřit soulad používaných prostředků s regulacemi, a předejít tak možným sankcím.

Zaměstnanců v exekuci nebo insolvenci bohužel neubývá a jako zaměstnavatelé se tedy ptáte, jaké jsou vaše povinnosti nejen při srážkách ze mzdy. Provedeme vás vším, co je třeba zohlednit při zpracování mzdy a evidenci těchto zaměstnanců. Zdůrazníme rozdíly mezi exekucí a insolvencí, problematiku přechodu z jednoho režimu do druhého a soustředíme se na konkrétní důsledky pro vaši pracovněprávní a mzdovou agendu. Upozorníme vás i na nové povinnosti v rámci centrální evidence srážek od 1. 10. 2026.

Zahájení provozu FVE je v obcích spojeno s významnými daňovými a účetními dopady. Od způsobu zařazení do majetku a jeho odpisování, přes účtování transferů po uplatnění DPH a ekologických daní – vše je třeba propojit s aktuálními účetními a daňovými požadavky. Nasměrujeme vás ke správné aplikaci těchto předpisů a upozorníme i na změny po novelách souvisejících zákonů.

Provoz školní družiny zahrnuje velké spektrum činností, které musí dobrá vedoucí bezchybně ovládat. Organizace družiny vyžaduje kvalitní znalost právních předpisů na pomezí školského a rodinného práva, orientaci ve financování provozu i přehled v oblasti vychovatelství včetně problematiky krizového chování či práce s inkludovanými dětmi. Umožněte své vedoucí vychovatelce účast na kurzu, kde získá všechny nezbytné informace včetně legislativních novinek pro bezchybný provoz školní družiny.

Umělá inteligence se rychle stává součástí našich životů a přirozeně proniká i do školních tříd. Je jasné, že osobu učitele nenahradí, ale může se stát jeho velmi výkonnou a rychlou asistentkou při celé řadě úkolů: od strukturování složitého výukového tématu přes přípravy individualizovaných zadání po zpracování detailního hodnocení každého žáka. Na semináři získáte jasnou představu, na jaké AI nástroje se obracet při jednotlivých úkolech pedagogické činnosti.

Příspěvkové organizace mají specifické právní postavení, od kterého se odvíjí i specifické požadavky na jejich manažerské vedení. Ředitel příspěvkové organizace musí mít kvalitní znalosti právních předpisů, kterými se fungování organizace řídí, musí ovládat finanční řízení pro tento typ organizace, management týmu, a ještě k tomu úspěšně kooperovat se zřizovatelem. Kurz se proto komplexně zabývá právem, ekonomikou, majetkovou problematikou a vztahy se zřizovatelem.

Poznat a vybrat toho správného kandidáta na pracovní pozici je náročné. Bez ohledu na nové možnosti umělé inteligence je stále klíčové umět uchazeče správně „přečíst“ a pochopit. A na druhé straně je během krátké doby zaujmout a motivovat k práci právě pro vás. Doporučíme, jak postupovat s ohledem na konkrétní potřeby vaší firmy či organizace. Zmíníme nejčastější chyby ve vedení pohovorů a ukážeme, jak si při náboru pomoci umělou inteligencí.

Při účtování ve školách a školských organizacích se obvykle potýkáte s nedostatečnou metodickou podporou, a to zejména při účtování dotačních projektů a dalších souvisejících zdrojů. Abyste právě v těchto složitějších případech získali větší jistotu, nabízíme vám návodný přehled zásad účtování různých typů dotací. Výklad podpoříme příklady z praxe s důrazem na to, jak předcházet obvyklým chybám.

Každá veřejná organizace či úřad vstupuje při zadávání veřejných zakázek na tenký led. Jde o zákonem přísně regulovanou agendu, která je důkladně kontrolována i sankcionována. Nedostatky při zadávání a realizaci VZ mohou způsobit řadu komplikací, ale odpovědnost sahá až do trestněprávní oblasti. Pokud se vaše organizace nechce dopouštět zbytečných chyb, je užitečné vyškolit si vlastního interního odborníka, který celou tuto specifickou agendu samostatně a zodpovědně zastřeší.

Zajištění pracovnělékařských služeb tvoří významnou část povinností každého zaměstnavatele. Jejich povaha a rozsah přitom závisí na kategorizaci jednotlivých prací dle rizikovosti, úrovně zátěže a pracovního prostředí. Nově je nutné bedlivěji sledovat a vyhodnocovat i změny rizik při převedení zaměstnance na jinou práci. Na semináři přehledně shrneme veškeré požadavky, které jako zaměstnavatel máte povinnost plnit. Zaměříme se specificky i na dopady nové vyhlášky od ledna tohoto roku.

Nový zákon o odpadech a jeho prováděcí předpisy přinesly obcím nové povinnosti a sankce za jejich neplnění. Zvyšuje se tlak na kvalitu třídění a samotný bioodpad je veden jako klíčová součást recyklačních toků. Seznámíme vás přehledně s aktuálními povinnostmi obcí ve vztahu k bioodpadům a objasníme, jak s bioodpadem správně a efektivně nakládat s využitím moderních metod kompostování.