Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků patří k nejobtížnějším disciplínám personalistiky. Tuto složitou problematiku dále komplikuje nutnost rozlišovat mezi přímou a nepřímou pedagogickou činností a odlišit přesčasovou práci od přespočetných hodin. Samostatnou kapitolu pak představuje pracovní doba nepedagogických pracovníků. Všem těmto aspektům se budeme na semináři věnovat.

Pracovní pozice úředníka územního samosprávného celku má ve srovnání s běžným zaměstnancem svá specifika. Jak s ohledem na ně správně stanovit pracovní náplň? Dozvíte se, zda je pracovní náplň právně závazná, jaká má být její forma a obsah, a to vše s ohledem na aktuální pracovněprávní požadavky. Představíme vám vzor pracovní náplně úředníka, který můžete využít ve své vlastní praxi.

Pro školní rok 2025/2026 školy sledují zejména vývoj reformy financování nepedagogické práce, nicméně hlavní část rozpočtu školy tvoří prostředky na platy a odměňování pedagogů. Jejich výše je závislá na správném použití institutu PHmax, PHškoly a vyplnění důležitého výkazu P1c-01. Na praktických příkladech ukážeme, jak pracovat s inovovaným PHmax, jak správně vyplnit výkaz P1c-01 a shrneme i aktuální stav reformy financování nepedagogů a její dopady do vašich rozpočtů.

Školní jídelna je financována z více zdrojů a pro nakládání s těmito prostředky platí komplikovaná pravidla. Webinář vás s nimi seznámí a ukáže vám, jak s jednotlivými skupinami financí hospodařit tak, aby to bylo nejen v souladu s právními předpisy, ale i ku prospěchu školy a jejích strávníků.

Využití umělé inteligence má v HR jednoznačné výhody – od automatizace sourcingu, screeningu, onboardingu až po interní komunikaci –, ale i limity. Chcete, aby se AI stala spolehlivým asistentem, nikoliv všudypřítomnou hrozbou při práci s osobnímu údaji? Doporučíme vám aplikace, které v personální praxi maximálně využijete, a na příkladech ukážeme ideální způsob promptování pro co nejrelevantnější výsledky. Vše s odkazem na to, jak v AI prostředí zabránit zneužití osobních dat.

S rozvojem elektromobility se průběžně vyvíjejí i související daňové předpisy. Budou vás zajímat způsoby a možnosti zdanění a odpisů elektromobilů, dobíjecích stanic a výdajů na spotřebu. Na semináři vás proto seznámíme s nejnovějšími změnami v příslušných daňových předpisech a nasměrujeme vás k jejich správné a zároveň ekonomicky výhodné aplikaci v oblasti elektromobility. Dostatečný prostor bude věnován dotazům z vaší účetní a daňové praxe.

Každý nákupčí usiluje dlouhodobě o to, aby ceny dodavatelů rostly co nejméně a kvalita dodávek stoupala. Klíčem je efektivní vyjednávání, které vyžaduje nejen dobrý přehled o trhu, ale i znalost specifických technik. Existují stále platná pravidla, s nimiž můžete dosáhnout udržitelných tržních cen i spolehlivých dodacích podmínek, a tím pozitivně ovlivnit vaše cashflow. Tato pravidla a metody si ukážeme na našem semináři.

Možnost prokázat svou totožnost elektronickým dokladem v mobilní aplikaci eDoklady platí u všech obcí a volebních komisí od začátku roku 2025. Připravenost obcí prověří zejména nadcházející podzimní volby. Chcete-li mít jistotu, že máte ověřování eDokladů pod kontrolou, nenechte si ujít náš webinář. Shrneme všechny legislativní i technické náležitosti a nabídneme vám i konkrétní metodiky, připravené na míru volebním komisím.

Fyzické nakládání s majetkem, a tedy i jeho vyřazování je ve veřejnosprávních organizacích vymezeno řadou právních a účetních předpisů. Konečnou odpovědnost nese vždy vedení organizace. Na semináři si ověříte, zda ve vaší organizaci při vyřazování majetku postupujete správně. Související požadavky ilustrujeme na řadě praktických příkladů a upozorníme na důsledky aktuální letošní novely zákona č. 36/2025 Sb., o majetku státu.

Technická zařízení jsou nedílnou součástí objektů zdravotnických zařízení, od jednoduchých prvků technické infrastruktury až po sofistikované přístroje. Ruku v ruce s technologickým rozvojem vzrůstají nároky na zajištění bezpečného provozu a správného používání všech těchto zařízení. Zásadní roli přitom mají periodické kontroly a revize technických zařízení, které významně snižují riziko úrazu a škod na majetku.

Problémů, které obce řeší v souvislosti s toulavými a opuštěnými zvířaty, je nespočet. Namátkou: jak postihnout občana, který neučinil opatření proti úniku zvířat, jak postihnout toho, kdo zvíře opustil, nebo toho, kdo nevedl psa na vodítku? Dále je nutné řešit, jak má nebo může obec s toulavým či opuštěným zvířetem nakládat. Nabízíme vám návody z praxe i užitečný přehled legislativy včetně aktuální novely zákona na ochranu zvířat, která omezuje uvazování psů.

Když obec změní územní plán, může se stát, že se investorům zhatí plány na výstavbu. Pak přijdou za starostou a požadují desítky nebo stovky milionů jako náhradu škody za „zmařené investice“. To je situace, které se každá obec obává. Díky právní úpravě a rozhodovací praxi soudů se ale obvykle není čeho bát, jen je třeba územní plány měnit s rozvahou a správně. Na semináři se dozvíte, jak na to.

Při práci v Excelu, ale i jiných aplikacích se každý z vás občas nevyhne rutinním činnostem a úkonům, které vás zbytečně okrádají o čas. Co kdyby vám každotýdenní zpracování reportu trvalo místo 1 hodiny pouze 1 minutu? Ano, je to možné. Stačí si jen uvědomit posloupnost jednotlivých činností, definovat proměnlivé skutečnosti a na základě toho poskládat výsledné makro.

Přestože vyúčtování cestovních náhrad podléhá závazným legislativním požadavkům, je v něm stále řada „bílých míst“ a nejasností spojených s řešením konkrétních situací. Namátkou: Jak proplatit cestovní náhrady, když zaměstnanec nedodržel podmínky pracovní cesty? Jak postupovat při ztrátě jízdních dokladů? Jak posuzovat nutnost vedlejších výdajů? A mnoho dalších. Zaměříme se na tyto problematické oblasti a podrobně rozebereme otázky a případy, které nám předem zašlete.

Hojně diskutovaná novela školského zákona byla schválena a přináší novou povinnost pro zřizovatele školských organizací ve smyslu transformace sítě malých škol. Leckde půjde o nepopulární kroky, které mohou přinést úspory, ale také řadu nejasností. Novela definuje podmínky pro slučování, posiluje roli zřizovatelů a snaží se o zjednodušení administrativy. Na konferenci získáte komplexní přehled o aktuální legislativní úpravě i o dopadu novely do financování škol a do praxe.

Lídr není jen ten, kdo zadává úkoly, řídí a kontroluje své pracovníky. Správný lídr se neobejde bez umění předkládat vize či atraktivní cíle a k nim potom vede, motivuje a inspiruje svůj tým. Není to přitom jen otázkou vrozeného talentu – existuje řada specifických dovedností a technik, které si lze osvojit. Nabízíme vám prověřené návody a tipy, jak dovednosti leadershipu pozvednout na vyšší úroveň a zároveň jak se díky správné psychohygieně ubránit riziku vyhoření.

Každý zaměstnavatel dříve či později narazí na problematického, konfliktního nebo nevýkonného zaměstnance a řeší otázku, jak vůči takovému zaměstnanci postupovat. Vnímání zaměstnance jako problematického však může být ryze subjektivní a bez jasných skutkových tvrzení podložených důkazy není vhodné přijímat žádné zásadní právní kroky. Na semináři zjistíte, o co se opírat a jaké možnosti máte po novele zákoníku práce.

Procesům finanční kontroly ve veřejné správě dlouhodobě chybí potřebná vodítka. Právě schválený nový zákon o kontrole a řízení veřejných financí přináší princip jednotného auditu, stanoví jasná pravidla a určí jednoznačnou osobní odpovědnost za každý výdaj z veřejných rozpočtů. Připravte se včas na nové povinnosti a získejte praktická doporučení pro nastavení systému vnitřní kontroly.

Provizní systém, který bude motivovat k prodeji a zároveň bude stabilizovat obchodní tým, je kritickou součástí vedení vašich obchodníků. Předpokladem jeho funkčního nastavení je určení objektivních a transparentních cílů a jejich důsledné vyhodnocování. Nabízíme vám v praxi ověřená doporučení, jak při odměňování obchodníků postupovat, aby vykazovali žádoucí výsledky.

Práce personalisty obnáší širokou škálu administrativních úkonů – namátkou tvorbu pracovních smluv a dohod, přípravu výběrových řízení nebo sledování termínů. Excel a Word disponují funkcemi, které vám při řízení personální agendy výrazně usnadní práci. Na praktických příkladech vám předvedeme nástroje pro práci s databázovými a kontingenčními tabulkami, grafy, smlouvami a revizemi, statistikami a reporty.