Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Ďábel je ukryt v detailu – zákon o zadávání veřejných zakázek vyžaduje u řady úkonů dodržení lhůt a termínů. Jejich nedodržení zadavatelem může vést k aktivaci ochranných mechanismů ze strany dodavatele. Totéž platí i naopak. Zaměříme se na tato sporná místa spojená s počítáním času, na termíny podávání námitek i na lhůty spojené se změnami zadávací dokumentace.

Pro organizace veřejného sektoru je skartační řízení definované jednoznačnými právními předpisy. Podléhají mu všechny dokumenty evidované v elektronickém systému spisové služby, jakož i všechny dokumenty evidované v samostatných evidencích dokumentů. Provedeme vás všemi způsoby skartačního řízení a upozorníme na nejčastější pochybení vyplývající z nesprávného úředního postupu v kontextu aktuálních změn právního rámce.

Začátek nového dotačního období byl zpožděn koronakrizí, o to rychlejší bude nástup nových výzev. Jakmile budou zveřejněny, na přípravu projektů a žádostí bude jen omezený čas. Získejte výhodu včasné přípravy, díky níž zvýšíte šanci na úspěch vašich dotačních žádostí. Nabízíme vám informace pro fázi přípravy i realizace projektu s ohledem na programové výzvy nového dotačního období.

V některých oborech je leadership stále ještě doménou mužů. Přesto se situace pozvolna mění a podíl žen na vedoucích pozicích vzrůstá. Jaká jsou specifika ženského leadershipu a jaké překážky musí ženy ve vedení denně překonávat? Odpovědi na tyto otázky přinese seminář, který vede lektorka se zkušenostmi ve vrcholovém vedení.

Stojí před vámi výzva v podobě vytvoření jedinečného produktu, služby či výstupu? Pak řešíte projekt. Řízení projektů se významně liší od rutinního řízení. V našem kurzu se interaktivní formou seznámíte s metodologií projektového managementu a užitečnými technikami potřebnými pro efektivní zvládnutí projektů.

Inventarizace je nezbytnou součástí kontrolního systému každé veřejné instituce, přitom pochybení v této oblasti patří k nejčastějším nálezům kontrolních orgánů. Poradíme, jak se připravit na nadcházející inventury majetku v návaznosti na novelu inventarizační vyhlášky. Neopomeneme zmínit správné sestavení plánu inventur, povinnosti členů inventarizačních komisí i jak správně provést tzv. zjednodušenou inventuru.

Opatření v souvislosti s pandemií COVID-19 způsobila v roce 2020 nejen nárůst obchodní komunikace v online podobě, ale v přímé souvislosti i navýšení počtu porušení pravidel GDPR a sankce v miliónech korun. Připravíme vás na kontrolu Úřadu pro ochranu osobních údajů tak, aby proběhla bez komplikací a abyste minimalizovali riziko penalizace.

V lednu loňského roku byl ve Sbírce zákonů vyhlášen dlouho očekávaný zákon č. 12/2020 Sb., o právu na digitální služby známý též jako Digitální ústava. Zákon umožňuje efektivnější přístup k digitálním datům o každém podnikateli či občanovi, a to všemi oprávněnými úřady. Upravuje práva osob na poskytnutí digitálních služeb a povinnost orgánů veřejné moci na tomto kooperovat a digitální úkony akceptovat.

Pracovní porady, zejména nejsou-li smysluplně řízeny, mají špatnou pověst ztráty času. Vy chcete čas na poradách využít efektivně a vytěžit z něj maximum. Ať se scházíte „naživo“ nebo v online prostředí, nabízíme vám užitečné tipy, které vám pomohou realizovat porady časově úsporně, a navíc s přidanou hodnotou vyšší motivace vašeho pracovního týmu.

Je čas zhodnotit průběh pandemie a aktualizovat pandemické plány pro jejich lepší využití ve vaší organizaci. Jedině tak budete dobře připraveni na další vlnu či nové výskyty infekcí, budete schopni lépe omezovat škody a zabráníte ohrožení pacientů, klientů a personálu. Upozorníme zejména na to, co musí správný pandemický plán zahrnovat specificky v nemocnicích, zdravotnických zařízeních, domovech seniorů a dalších organizacích s rizikovými klienty.

Jako zadavatel veřejných zakázek a zároveň subjekt povinný zveřejňovat smlouvy v registru smluv stojíte často před nejasnostmi, které jsou spojeny se zveřejňováním ceny zakázky. Problémy činí často už stanovení předpokládané hodnoty veřejné zakázky, mnoho otazníků je také nad různými specifickými případy, kdy je cena rozložena v čase nebo není ve smlouvě jasně uvedena.  

Jistě jste již slyšeli o využití Business Intelligence. Jak na to v praxi? Data, která organizace sbírají a ukládají, jsou velmi dobře využitelná pro podrobné číselné i grafické analýzy.  A právě k tomu je ideální znát a umět využívat pokročilý nástroj Microsoft Power BI a jeho funkce. Na kurzu se nejen detailně seznámíte s možnostmi aplikace Microsoft Power BI, ale naučíte se ji prakticky používat.

Odměňování zaměstnanců ve veřejném sektoru je svázáno řadou pravidel a není tak samozřejmé, jako v soukromém sektoru. Objasníme vám, jak správně zaměstnanci určit výši platu, jaké možnosti motivačních složek a odměn za práci lze v platovém sektoru využít a jak je to s dalšími platovými složkami, např. osobním příplatkem (ohodnocením).  

Odpisování majetku má výrazný dopad na majetkovou pozici obcí, příspěvkových organizací i dalších organizací veřejného sektoru s dlouhodobým vlivem na výsledky jejich hospodaření. Provedeme vás úskalími této disciplíny od vymezení odpisovaného majetku přes správné určení vstupní ceny a souvisejících odpisů až po rozbor účetních a daňových souvislostí. Nezapomeneme ani na aktuální či připravované novinky v této oblasti.

Doba poznamenaná epidemií a ekonomickou nejistotou přináší pocity ohrožení. Agrese je pak jednou z typických forem obranné reakce. Úředníci jsou frustrováni, pokud neovládají techniky, jak agresivitu snášet a jak jí čelit.  Zaměříme se proto na účinné techniky, jak pomoci vašim úředníkům zvládnout kontakt s agresorem, a přitom zvládnout vlastní emoce. Vyzkoušíme si, jak regulovat vnitřní napětí a udržet komunikaci bez útoku či sebeponížení.

Aplikace stávajícího zákona č. 134/2016 Sb. přináší řadu problémů, které se mohou projevit právě při kontrole veřejné zakázky. Specifické požadavky a zároveň i rizika jsou spojeny se zakázkami u dotovaných projektů, kdy může kontrola skončit až odebráním dotace. Nabízíme vám zkušenosti z různých typů kontrol veřejných zakázek a praktické příklady.

Zajistit spokojenost zaměstnanců v době, kdy se krátí rozpočty a je potřeba hledat úspory, není právě jednoduché. Naštěstí existuje celá řada možností, jak motivovat s využitím stávajících zdrojů. Poradíme vám, jak zjistit motivační faktory a jak je vhodně kombinovat, aby byli zaměstnanci dlouhodobě spokojeni. Seminář kombinuje teoretické poznatky s praktickými příklady z praxe.

Někteří zaměstnavatelé v reakci na první vlny pandemie pozastavili nebo minimalizovali poskytování zaměstnaneckých benefitů. Nyní, kdy se vracíme k „normálu“, se mnohé benefity naopak ukazují jako velmi podstatné, například péče o finanční jistotu nebo doplňková péče o zdraví. Navíc nové styly práce přinášejí zcela nové typy benefitů. Jak na to správně reagovat a jak uzpůsobit nabídku benefitů aktuální situaci?

Konečnou odpovědnost za hospodaření s majetkem nese vedení organizace. A právě referent správy majetku je tou klíčovou osobou, která musí garantovat statutárnímu zástupci, že náročnou agendu správy majetku bezpečně ovládá.  Namátkou: jak spravovat majetek se znalostí právních a účetních předpisů, jak s majetkem disponovat, jak ho zařazovat, udržovat, vyřazovat, prodávat a kdy likvidovat. Získejte jistotu správného postupu a vyšlete svého referenta majetku na expertní kurz.

Zaměstnavatelé nezřídka plánují pracovní směny tak, že se vystavují postihu inspekce práce, nebo se naopak zbytečně omezují. Lze plánovat směny dohodářům, mladistvým zaměstnancům, těhotným ženám či osobám se zdravotním postižením? Jaká rizika přináší plánování směnných provozů? A jak se do plánování pracovních směn promítla novelizace zákoníku práce od 1. 1. 2021?