Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Nová směrnice EU o transparentním odměňování zásadně mění přístup k zajištění rovnosti odměňování mužů a žen. Zaměstnavatelé budou povinni sdělovat uchazečům nástupní mzdy už při pohovoru a firmy nad 100 zaměstnanců budou pravidelně reportovat statistiky odměňování podle pohlaví. V případě nedodržení nových pravidel hrozí žaloby od zaměstnanců a vysoké pokuty ze strany kontrolních orgánů. Poradíme vám, jak se včas připravit.

Již není na co čekat: novela zákona o archivnictví a spisové službě ukládá povinnost do konce roku 2026 převést spisovou službu do elektronické podoby. Pro všechny organizace veřejného sektoru je nezbytné seznámit se s problematikou vedení spisové služby a s postupy elektronizace těchto agend v intencích posledních legislativních úprav, jako je nařízení eIDAS 2.0. Praktická doporučení vám pomohou předejít následkům nesprávného postupu, který je s nástupem elektronizace stále velmi rozšířen.

Pracujete se zdroji dat s velkým množstvím řádků a potřebujete je čistit a kombinovat či připravit pro databázové zpracování? Power Query a Power Pivot rozšiřují schopnosti Excelu o další úroveň. Pomocí datových modelů je možné vytvořit vzájemné relace. Finální výstupy jsou ve formě kontingenčních tabulek a grafů v listech Excelu a vy tak získáte interaktivní reporty, které odpoví na vaše dotazy či požadavky nadřízených.

Trendem dnešní doby je slaďování pracovního a soukromého života a k tomu patří i specifický přístup k zaměstnanci – rodiči. Pracovní právo mu poskytuje zvláštní ochranu a zaměstnavatelům ukládá specifické povinnosti. Jejich neplnění může vést k nepříjemným sankcím. Zaměříme se na specifika pracovního poměru zaměstnanců – rodičů i na povinnosti zaměstnavatelů vůči těhotným zaměstnankyním, matkám a otcům na mateřské, rodičovské a otcovské dovolené nebo po ní.

V průběhu času se stále rozšiřuje seznam nedostatků při zveřejňování smluv v registru. My vám přinášíme jejich souhrnný přehled včetně následků, které mohou nastat. Chybějící dodatky smluv a přílohy, nevhodný formát či „křivé skeny papíru“ patří nadále k nejčastějším chybám a přibývají další. Objevují se první rozsudky. Využijte praktická doporučení od zkušeného odborníka a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Konečnou odpovědnost za hospodaření s majetkem nese vedení organizace. Referent správy majetku je nicméně klíčovou osobou, která musí garantovat statutárnímu zástupci, že náročnou agendu správy majetku bezpečně ovládá. Namátkou: jak spravovat majetek se znalostí právních a účetních předpisů, jak s majetkem disponovat, jak ho zařazovat, udržovat, vyřazovat, prodávat a kdy likvidovat. Získejte jistotu správného postupu a vyšlete svého referenta majetku na náš odborný kurz.

Pro organizace veřejného sektoru je skartační řízení definované jednoznačnými právními předpisy. Podléhají mu všechny dokumenty evidované v elektronickém systému spisové služby, jakož i ty evidované v samostatných evidencích dokumentů. Proces skartace zahrnuje návrh na skartaci, komunikaci s archivem a tvorbu SIP balíčků pro archivaci nebo zničení. Provedeme vás všemi způsoby skartačního řízení a upozorníme na nejčastější chyby.

Co neměříte, to nespočítáte, a tím pádem nemůžete řídit. Dekarbonizační politika je postavena na konkrétních datech, zejména pak na uhlíkové stopě dané organizace. Uhlíková stopa je důležitým kritériem udržitelnosti, které zajímá zákazníky, odběratele i banky. Co přesně uhlíková stopa znamená a jaký je její význam? Jak se k ní propočítat a na co v procesu výpočtu nezapomenout? To vše přehledně na našem webináři.