Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Odměňování zaměstnanců ve veřejném sektoru je svázáno řadou pravidel a není tak samozřejmé jako v soukromém sektoru. Objasníme vám, jak správně zaměstnanci určit výši platu, jaké možnosti motivačních složek a odměn za práci lze v platovém sektoru využít a jak je to s dalšími platovými složkami, např. osobním příplatkem (ohodnocením). A samozřejmě zahrneme také aktuality vyplývající z předpokládané novely zákoníku práce.

Zpracování mzdové agendy v účetnictví je zdrojem častých omylů a chyb, které mohou mít nepříjemné důsledky. Kde jsou kritická místa při výpočtu mezd nebo při odvodu související daňové povinnosti a jak lze chybu následně řešit? Zaměříme se na typická pochybení, kterých se mzdové účetní při zpracování mzdové agendy dopouštějí.  Možnosti řešení ukážeme na konkrétních případech z praxe a doplníme legislativními předpisy a soudní judikaturou.

Správa školských příspěvkových organizací je významnou a velmi náročnou agendou takřka každé obce. Chybami ve zřizování škol, špatnou spoluprací s jejich řediteli nebo nedostatečnou kontrolou si zřizovatelé často zadělávají na zbytečné problémy nejen s kontrolními orgány. Odpovědní úředníci často špatně vyřizují stížnosti, neví, kdy a jak použít správní řád, nebo nedokáží správně pomoci řediteli školy. Získejte jistotu odborného postupu vašich referentů zodpovědných za oblast školství.

Nové výzvy k dotacím jsou postupně zveřejňovány a na podání žádostí je jen omezený čas. Včasnou přípravou zvýšíte šanci na úspěch vašich dotačních projektů. Nabízíme vám informace pro fázi přípravy i realizace projektu s ohledem na programové výzvy nového dotačního období. Oceníte bohaté zkušenosti lektorky z praxe projektové manažerky i hodnotitelky projektů EU.

Veřejná funkce starosty vyžaduje i kvalitní oporu v podobě schopné asistentky či vedoucí sekretariátu. Ta se musí orientovat ve struktuře veřejné správy a v základních právních předpisech, kterými se řídí celá řada agend vyřizovaných a projednávaných na vašem úřadě. Zároveň musí být znalá i protokolu a etikety v případě organizace různých jednání, návštěv, setkání či oslav. A to už je pěkná řádka dovedností. Ovládá je všechny i vaše asistentka?

Zřizovatel je při hodnocení a odměňování ředitele školy vázán řadou pracovněprávních předpisů. Přesto, zejména nenárokové složky platu a odměn zůstávají mnohdy zdrojem nejasností nebo dokonce sporů. Zřetelná vodítka přinesla nedávno zveřejněná metodika MŠMT, kterou doplníme praktickými příklady a tipy z praxe lektorky.  

Jak vybrat v Excelu z nabízených funkcí a výpočtů ty nejužitečnější pro vaši účetní a ekonomickou praxi? Seznámíme vás s různými typy účetních a ekonomických výpočtů, poradíme, jak zpracovávat a vyhodnocovat velké objemy dat, jak je analyzovat a tvořit sofistikované strukturované přehledy a modely, které ocení vedení vaší organizace.

Odhalte potenciál, který mají nejen Facebook a Instagram, ale i další sociální sítě pro rychlou komunikaci a získávání cenné zpětné vazby od občanů, návštěvníků či klientů. Zkušený stratég z digitální agentury vám srozumitelně a prakticky představí možnosti, jak založit profil, napsat zajímavý post, jak mu zajistit publicitu a jak se vypořádat s tzv. trolly.

Nový zákon o ochraně oznamovatelů úspěšně prochází sněmovnou a měl by nabýt účinnosti v tomto roce. Mnoho zaměstnavatelů už nyní zavádí vnitřní oznamovací mechanismy pro ochranu tzv. whistleblowerů. Jejich prostřednictvím mohou nejen zaměstnanci, ale i další osoby nahlašovat situace, kdy se stanou svědky porušování pravidel a zákonů. Ukážeme, jak zřídit a nastavit oznamovací systém, aby nešlo jen o cvičení na papíru, a zároveň aby obstál před novým zákonem.

Žijeme v nelehké době. Důsledky pandemie Covid-19, válka na Ukrajině, energetická krize, rostoucí ceny potravin – tyto a další faktory vnáší do každé organizace prvek nejistoty a nestability. V takové situaci zaměstnanci potřebují lídra, který je bude schopen krizí srozumitelně provést, vystupovat před nimi autenticky, ale přitom s plnou autoritou a důrazem.

Nový stavební zákon mění zažité postupy v přípravě staveb. Stavebnictví navíc čelí skokovým nárůstům cen a mnohdy i nedostatku materiálu či pracovních sil. Na všechny tyto jevy je třeba reagovat a správně je ošetřit ve smluvních vztazích. Shrneme, co nesmí chybět ve Smlouvě o dílo na projekt a ve Smlouvě o dílo pro realizaci stavby v kontextu současné situace a v provázanosti občanského i veřejného stavebního práva.

Spisová a archivní služba v organizacích veřejného sektoru často stojí na okraji zájmu vedení, přitom jde o náročnou práci vyžadující soustavný monitoring měnící se legislativy a pružné zavádění změn do každodenního chodu spisovny. Pomůžeme vám zorientovat se v moderních přístupech ve správě dokumentů, především s důrazem na postupující elektronizaci veřejného sektoru.

Anonymizace osobních údajů a ochrana informací ve smlouvách jsou obvyklým zdrojem nejasností při aplikaci zákona o registru smluv v praxi. Povinné subjekty často neví, co je potřeba „začernit“, co ponechat v textu smlouvy a co musí být v metadatech, jinak smlouva neplatí. Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Pozice technického dozoru stavebníka je náročná. Nejenže musí splňovat nároky na technické, ekonomické i právní znalosti, ale nově musí ovládat i povinné aspekty elektronizace ve stavebnictví. Přehledně shrneme, jak tuto pozici správně nastavit v současných podmínkách, kdo ji může vykonávat a za co vše nese odpovědnost.

V územním samosprávném celku, příspěvkové či neziskové organizaci můžete k financování některých aktivit využít finanční prostředky z vlastního podnikání, ovšem pouze za přesně stanovených legislativních podmínek. Nabízíme vám shrnutí klíčových požadavků a doporučených postupů pro realizaci vedlejší hospodářské činnosti v rámci vašeho úřadu nebo příspěvkové organizace.

Česká republika jednoznačně zažívá cyklistický boom. Opatření během Covidu navíc způsobila, že lidé ve městech i mimo ně začali ve větší míře používat jízdní kolo. Rozmach cyklistiky však upozornil na řadu nedostatků v infrastruktuře, které je potřeba napravit. Poradíme vám, jak konkrétními kroky podpořit rozvoj bezpečné sítě cyklostezek a dálkových cyklotras ve vašem regionu.

Práce úředníka přináší množství situací, kdy je potřeba vytvářet nejrůznější přehledy, výpočty, porovnání či ověření informací. Se znalostí základních i mírně pokročilých funkcí Excelu se tyto úkoly dají zvládnout rychle a efektivně. Seznámíme vás s ucelenou množinou funkcí, tipů a triků pro vaši každodenní práci v Excelu.

Zadavatelům veřejných zakázek se vyplatí myslet na flexibilitu a využívat instituty, které umožňují reagovat na jejich aktuální potřeby. Mezi takové zvláštní postupy patří rámcové dohody a dynamický nákupní systém. Ať už o uzavření rámcové dohody nebo o zavedení DNS uvažujete, nebo s nimi už máte zkušenost, kterou chcete dále rozvíjet, nabízíme vám k tomu užitečné návody a doporučení.

Účetnictví obcí a měst se významně liší od jiných typů subjektů. I pro jinak zkušené účetní je složité obsáhnout všechna specifika a řadu výjimek, které se ÚSC týkají. Přitom na výstupech z účetních knih stojí řízení, kontrola plnění interních ukazatelů, daňových povinností či kontrola dotací. Zjištěné chyby v účetnictví mohou znamenat finanční sankce v podobě pokut, doměrků, odvodů, penále či úroků.

Elektronické podepisování či doručování dokumentů a práce s nimi patří mezi nejčastější aktivity každého personálního oddělení. Digitalizace HR procesů umožňuje realizovat tyto činnosti rychleji, přesněji a ekonomicky i časově úsporněji.  Objasníme vám, jak přistoupit k automatizaci HR procesů v souladu s platnou legislativou a pracovněprávními předpisy.