Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Náklady na pořízení a provoz vozového parku často představují pro organizaci významnou finanční zátěž. Naštěstí se však objevují stále nové možnosti, jak výši nákladů na fleet management optimalizovat. Ukážeme vám, jak můžete jednoduše snížit celkové náklady na vlastnění vozidla, a nabídneme praktická doporučení na zefektivnění správy vašich služebních vozů.

Chyby v evidenci majetku a při nakládání s ním jsou významné nejen z účetního hlediska, ale také proto, že organizace veřejného sektoru nenakládají s vlastním majetkem, ale spravují majetek svěřený. Porušení péče řádného hospodáře může být pak kvalifikováno i jako trestný čin. Základním předpokladem správného vedení majetku je znalost aktuálních požadavků. Nabízíme vám jejich praktický přehled včetně novely zákona č. 36/2025 Sb., která v tomto roce upravila majetkové vztahy mezi státem a ÚSC.

Obce se v roce 2026 musejí připravit na novou evidenci a hlášení odpadů, které umožní přesněji sledovat jejich produkci i třídění. Nabízíme vám aktuální přehled povinností obcí v odpadovém hospodářství. Připojíme užitečné návody, co je třeba zohlednit ve vyhláškách obce a v evidenci a hlášení odpadů. Neopomineme ani novinky vyplývající ze zákona o výrobcích s ukončenou životností.

LinkedIn je klíčovou sociální sítí nejen pro aktivní vyhledávání kandidátů na kvalifikované pozice, ale i pro udržování dlouhodobého kontaktu s určitou oborovou skupinou. Jen tak bude vaše organizace vnímána jako perspektivní zaměstnavatel. Naučte se z LinkedIn vytěžit maximum tím, že se v něm budete pohybovat správně, bezpečně a efektivně. Využijte LinkedIn pro efektivní recruitment i budování image vaší firmy či organizace jako atraktivního zaměstnavatele.

Nová úprava financování nepedagogů od 1. ledna 2026 významně ovlivní rozpočtové plánování i personální řízení škol. Co vše je třeba zohlednit a ošetřit pro zajištění hladkého chodu školy? Nabízíme vám užitečný souhrn dopadů z pohledu manažera i ekonoma školy. Zaměříme se na změny v oblasti ONIV, ve finančních tocích i v podpůrných opatřeních. Neopomineme zdůraznit význam kooperace se zřizovatelem při plánování těchto nákladů z manažerského i účetního hlediska.

Smyslem vnitřních předpisů obce je jasně definovat postupy řídicích i administrativních úkonů na obecním či městském úřadě. Jen tehdy nedochází ke kompetenčním nejasnostem a sporům. Povinné předpisy – pracovní, organizační, spisový a skartační řád – jsou zároveň pevně spojeny se závaznými legislativními požadavky. Zaměříme se na obsahovou stránku dokumentů a zdůrazníme, co v nich nesmí chybět.

Konečnou odpovědnost za hospodaření s majetkem nese vedení organizace. Referent správy majetku je nicméně klíčovou osobou, která musí garantovat statutárnímu zástupci, že náročnou agendu správy majetku bezpečně ovládá. Namátkou: jak spravovat majetek se znalostí právních a účetních předpisů, jak s majetkem disponovat, jak ho zařazovat, udržovat, vyřazovat, prodávat a kdy likvidovat. Získejte jistotu správného postupu a vyšlete svého referenta majetku na náš odborný kurz.

Doba přináší velmi dynamický vývoj v oblasti ochrany osobních údajů v propojení s vysokými nároky na kybernetickou bezpečnost. Nové výzvy přináší všudypřítomná umělá inteligence – řádí napříč online prostorem a díky nepozornosti uživatele může sahat i po osobních údajích a nekontrolovaně je šířit. Získejte přehled, co vše a jak nově ošetřit v oblasti ochrany osobních údajů v souladu s aktuální legislativou.

Při ukončování pracovního poměru se zaměstnavatelé často dopouštějí zbytečných chyb, které je mohou stát hodně času i peněz. Objasníme vám, jakou formou ideálně vztah se zaměstnancem rozvázat. Ukážeme vám, jak má vypadat správný vytýkací dopis, a vysvětlíme, kdy je ho potřeba. Zaměříme se na související problémy při ukončování pracovního vztahu, jako je náhrada škody či srážky ze mzdy a proplácení dovolené. Získáte i návody na postup u zaměstnanců na DPČ či DPP.

Hodnocení zaměstnanců patří k důležitým činnostem prováděným vedoucím pracovníkem. Má své opodstatněné místo i v oblasti veřejné správy. Dobře provedené hodnocení poskytuje zaměstnanci zpětnou vazbu, posiluje jeho motivaci a dodává mu jistotu v pracovních vztazích. Pro zaměstnavatele mají výstupy hodnocení význam při tvorbě vnitřní kultury v organizaci. Ukážeme vám, jak efektivně hodnotit zaměstnance s přihlédnutím ke specifikům veřejné správy a speciálně obcí a jimi zřízených subjektů.

Vyloučení dodavatele ze zadávacího řízení je vždy nepříjemnou situací – často znamená nechtěné průtahy v zadávacím řízení a časové i finanční náklady. V některých případech zákon zadavateli vyloučení umožňuje, v řadě případů se však jedná o povinnost. Nabízíme vám shrnutí praktických zkušeností i doporučení pro obě strany zadávacího řízení s ohledem na aktuální novelu ZZVZ.