Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Spisový řád a jeho nedílná příloha spisový a skartační plán jsou stěžejní pro zajištění kvalitního výkonu spisové služby u veřejnoprávních subjektů. Jejich význam ještě vzrostl v souvislosti s povinnostmi dle nařízení GDPR a s postupujícím rozvojem eGovernmentu. Rozvoj elektronické spisové služby klade vysoké požadavky na správu dokumentů včetně jejich pravidelné aktualizace. Získejte praktický návod, jak aktualizovat v podmínkách vašeho úřadu nebo organizace.

Fyzické nakládání s majetkem, a tedy i jeho vyřazování je ve veřejnosprávních organizacích vymezeno řadou právních a účetních předpisů. Konečnou odpovědnost nese vždy vedení organizace. Na semináři si ověříte, zda ve vaší organizaci při vyřazování majetku postupujete správně. Související požadavky ilustrujeme na řadě praktických příkladů a neopomineme důsledky novely zákona č. 36/2025 Sb., o majetku státu.

Povinná elektronizace spisové služby či digitalizace účetnictví zvyšuje nutnost kvalitní znalosti pravidel převodu dokumentů do elektronických formátů, a to v souladu s aktuálními legislativními požadavky. Provedeme vás problematikou (ne)autorizované konverze dokumentů a (ne)autorizované změny datových formátů s různou právní silou. Poukážeme také na možnost vidimace úřední desky. Zdůrazníme připravované legislativní změny zákona č. 300/2008 Sb.

Odměňování na radnicích je typické striktní regulací zákonem, nižší mírou flexibility a zároveň vysokou závislostí na rozpočtu ÚSC. Aktuální novela zákoníku práce zavádí princip transparentního a rovného odměňování a každá obec bude nucena zrevidovat svůj systém odměňování podle nových pravidel. Jak na to v obecních podmínkách? Poskytneme vám ucelený přehled aktuálních povinností a zejména komentář k očekávaným změnám.

Agenda evidence obyvatel a matriky je rozsáhlá a vyžaduje precizní znalost řady předpisů. Díky citlivé práci s osobními údaji a častým legislativním změnám jsou úředníci na obcích vystaveni riziku chyb. Kromě toho musí úředník čelit častým konfrontačním situacím s občany a tehdy potřebuje být schopen své postupy správně vysvětlit i obhájit. Cílem kurzu je dodat vám jistotu v obou agendách: ujasníte si správné postupy nejčastějších úkonů a budete lépe chápat jejich vzájemné souvislosti.

Nový model financování nepedagogické práce je v praxi a školní jídelny tak získávají finance z více zdrojů. A právě na odměňování zaměstnanců školních jídelen nově poskytují finance zřizovatelé. Na webináři ukážeme, jak tyto změny ovlivňují chod jídelen a jak se co nejsnáze vypořádat s novou realitou. Nabídneme přehledné informace o zásadách odměňování v platové sféře i změny v katalogu prací. Získáte tak aktuální přehled a argumenty pro vyjednávání se zřizovatelem.

Nový způsob financování nepedagogických pracovníků přinesl podstatné změny do řízení školy – do stability rozpočtu, personálního zajištění i do každodenního provozu. Otazníky přetrvávají i před začátkem školního roku 2026/2027. Jak nastavit spolupráci se zřizovatelem, aby byl provoz školy dlouhodobě stabilní? Jak zvládnout nejistoty spojené s financováním i pracovněprávním postavením nepedagogických pracovníků? Nabízíme doporučení zkušené ekonomky a manažerky školy.