Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Chyby v evidenci majetku a při nakládání s ním jsou významné nejen z účetního hlediska, ale také proto, že organizace veřejného sektoru nenakládají s vlastním majetkem, ale spravují majetek svěřený. Porušení péče řádného hospodáře může být pak kvalifikováno i jako trestný čin. Základním předpokladem správného vedení majetku je znalost aktuálních požadavků. Nabízíme vám jejich praktický přehled včetně novely zákona č. 36/2025, která nově upravila majetkové vztahy mezi státem a ÚSC.

Nová směrnice EU o transparentním odměňování přináší zásadní změny, které mají zajistit rovné odměňování mužů a žen. Zaměstnavatelé budou povinni sdělovat uchazečům nástupní mzdy už při pohovoru a firmy nad 100 zaměstnanců budou pravidelně reportovat statistiky odměňování podle pohlaví. V případě nedodržení nových pravidel hrozí žaloby od zaměstnanců a vysoké pokuty ze strany kontrolních orgánů. Poradíme vám, jak se včas připravit.

Společný svoz odpadu, společná veřejná doprava, personální úspory, přínosy v oblasti školství – to je jen malý výčet benefitů, které může obci přinést zapojení do společenství obcí. Obce se také mohou velmi dobře dělit o správu agend a vyvíjet i společné ekonomické aktivity. Aby takové společenství bylo funkční, musí splňovat určitá kritéria. Pomůžeme vám zorientovat se v problematice společenství obcí a poskytneme základní návody pro jeho založení a efektivní fungování.

Vnitřní řád je základní oporou organizace a provozu školní družiny a povinnou součástí její dokumentace. Přitom tvorba i obsah vnitřního řádu bývají opomíjeny, případně se nevyužívají dostatečně a efektivně. Jde o závazný předpis, který vychází z platné legislativy, a podléhá tedy požadavkům, které je třeba znát a do řádu propsat. Srozumitelně a přehledně shrneme náležitosti obsahu vnitřního řádu školní družiny tak, aby byl vaší oporou pro vytvoření bezpečného prostředí pro děti.

Co neměříte, to nespočítáte, a tím pádem nemůžete řídit. Klimatická politika je postavena na konkrétních datech, zejména pak na uhlíkové stopě dané organizace. Přestože v poslední době vzrůstá odpor proti Zelené dohodě, uhlíková stopa zůstává důležitým kritériem udržitelnosti, které zajímá zákazníky, odběratele i banky. Co přesně uhlíková stopa znamená? Jak se k ní propočítat a na co v procesu výpočtu nezapomenout? A jaký je vlastně její význam? To vše přehledně na našem webináři.

Nová legislativní úprava reaguje na extrémně vysoký počet odkladů školní docházky a významně zpřísňuje podmínky pro jejich udělování. Jaké změny čekají mateřské a základní školy? Na konferenci vás vybavíme nejen informacemi o finální legislativní úpravě, ale i návody, jak předškoláky s odkladem na vstup do základního vzdělávání připravit. Přidáme řadu praktických doporučení, jak omezenou možnost odkladu školní docházky pozitivně komunikovat s rodiči dětí, jichž se nové postupy dotknou.

Kybernetické útoky jsou noční můrou všech firem i organizací a jejich četnost se bohužel v čase zvyšuje. Přestože povaha útoků je čím dál tím sofistikovanější, největší hrozbu i nadále představují známé, ale stále se adaptující kryptoviry (ransomware). Není divu – dokáží napáchat obrovské škody, ať už v podobě odstávky provozů, ztráty dat či úniků osobních údajů. Nejlepší obranou přitom zůstává důsledná prevence a znalost nejnovějších incidentů.

Nuda je největším nepřítelem vzdělávání. Děti, které se nudí, postupně ztrácejí zvídavost a motivaci k učení. Kde ale brát stále nové nápady pro zpestření výuky? Na semináři představíme celou řadu aktivit k oživení hodin matematiky. Získáte tipy na kreativní práci s nůžkami a papírem, ale také návody na využití iPadů a online nástrojů včetně programování. Chybět nebudou ani hry a rébusy, které žáky aktivizují a zároveň u nich podpoří matematické myšlení.

Využití zaměstnaneckých akciových či opčních programů (ESOP) je pro zaměstnavatele strategickou výhodou, díky níž jednoznačně zvýší loajalitu a motivaci klíčových zaměstnanců. Jaké limity a povinnosti v souvislosti s tímto benefitem stanovují zaměstnavatelům a zaměstnancům současné daňové právní předpisy? Odpovíme a upřesníme, k jakým změnám v oblasti zdanění dochází od 1. dubna 2025.

Na pozici hlavní účetní je potřeba umět kvalitně obsáhnout oblast účetnictví a danění, ale i metodické vedení a management v rámci procesů celé organizace. To vše vyžaduje soustavné sledování změn právních předpisů a jejich výklad pro praxi účetního oddělení. Jako hlavní účetní musíte být lídrem při účtování méně standardních účetních případů, vytvářet srozumitelné interní metodiky a zajistit účinné kontrolní mechanismy. Na kurzu získáte vše potřebné pro práci na této pozici.

Návrh nového zákona o účetnictví postupuje legislativním procesem a již má jasné kontury. Jde o významnou úpravu na poli účetnictví, která má zcela změnit účetní koncepci platnou přes 30 let. Nový zákon má ambici přiblížit české účetnictví mezinárodním zvyklostem a transformovat přístup k účetním výkazům. Na konferenci zjistíte vše o těch nejzásadnějších změnách a uděláte si jasnou představu o tom, co bude třeba upravit ve vaší společnosti.

Každý personalista denně přichází do styku s osobními údaji zaměstnanců a zároveň odpovídá za toky těchto údajů v organizaci. Dohlíží na veškeré procesy při nakládání s osobními údaji, ať už k nim má přístup jen on sám, mzdová účtárna, IT oddělení, šéfové jednotlivých oddělení, či externí zpracovatelé. Získejte aktuální doporučení s ohledem na průběžně upravované legislativní požadavky i incidenty z personalistické praxe a vyhněte se sankcím v případě kontroly.

V průběhu času se stále rozšiřuje seznam nedostatků při zveřejňování smluv v registru. My vám přinášíme jejich souhrnný přehled včetně následků, které mohou nastat. Chybějící dodatky smluv a přílohy, nevhodný formát či „křivé skeny papíru“ patří nadále k nejčastějším chybám a přibývají další. Nově je třeba zohlednit například ukončení zákonné výjimky pro textový formát. Využijte praktická doporučení od zkušeného odborníka a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Jako zaměstnavatel jste povinen zařazovat pracovní pozice do kategorií podle rizikovosti faktorů, které mohou mít vliv na zdraví zaměstnanců. Zařazení do jednotlivých kategorií má přímý vliv na rozsah opatření, která musíte směrem k zaměstnancům plnit. Nesprávné zařazení může v praxi generovat řadu problémů. Seznámíme vás s aktuálními právními normami a povinnostmi, které z nich pro vás vyplývají. Výklad doplníme příklady z praxe.

Veřejné zakázky v IT patří k nejcitlivějším na chyby v postupech zadavatelů, které často vedou k takřka neřešitelným situacím při výběru dodavatele. Soustředíme se na přípravu zadávacích podmínek s důrazem na časové rozložení, které bývá u IT zakázek typicky problematické. Zaměříme se na definici předmětu plnění zakázky, specifika kvalifikace v IT zakázkách a na další sporná místa.  

Zajištění pracovnělékařských služeb tvoří významnou část povinností každého zaměstnavatele. Jejich povaha a rozsah přitom závisí na kategorizaci jednotlivých prací dle rizikovosti, úrovně zátěže a pracovního prostředí. Na semináři přehledně shrneme veškeré požadavky, které jako zaměstnavatel máte povinnost plnit. Zaměříme se přitom i na změny, které v této oblasti nastanou.

Prevence rizikového chování žáků ve školní družině je nedílnou součástí Strategie prevence ve škole a Minimálních preventivních programů. Na semináři si osvojíte řadu poznatků v oblasti primární prevence a rizikového chování žáků. Následně je budete schopni aplikovat ve své pedagogické praxi při budování bezpečného klimatu ve školní družině, řešení projevů rizikového chování a spolupráci v rámci školy a směrem k rodičům.

Potřebujete-li občas vytvořit leták, plakát nebo graficky ztvárněný příspěvek na Facebook, nemusíte hned najímat externího grafika. Naučit se základy práce v uživatelsky přátelském grafickém programu, jako je například Photopea, zvládne téměř každý. Navíc i zde za vás část práce dnes odvede umělá inteligence. Výhodou je finanční úspora, ale i fakt, že můžete grafice vdechnout přesně to, co vaše záměry potřebují. Ukážeme, jak na to.

Přestože se režim přenesení daňové povinnosti k DPH týká celé řady komodit a služeb, při jeho využití se stále chybuje. Připomeneme si pravidla, jak určit, zda plnění tomuto režimu podléhá, či nikoli, a zaměříme se především na jeho problematické oblasti a na novinky, které přinesla novela zákona o DPH v tomto roce. Aplikaci legislativních požadavků ukážeme na mnoha konkrétních příkladech z praxe.

Změny v průběhu zadávacího řízení a realizace veřejné zakázky byly pro zadavatele i dodavatele vždy oříškem. Jak se s tím vypořádat při přípravě a realizaci zadávacího řízení? A jak měnit smlouvy v průběhu plnění veřejné zakázky? Na mnoha příkladech ukážeme možnosti změn v průběhu veřejné zakázky z legislativního, ale především praktického hlediska.