Všechny vzdělávací akce - Seminaria

V územním samosprávném celku nebo příspěvkové organizaci můžete k financování některých aktivit využít finanční prostředky z vlastního podnikání, ovšem pouze za přesně stanovených legislativních podmínek. Nabízíme vám shrnutí klíčových požadavků a doporučených postupů pro realizaci vedlejší hospodářské činnosti v rámci vašeho úřadu nebo příspěvkové organizace.

Aktivní budování firemní kultury by dnes mělo být přirozenou součástí práce personálního oddělení v součinnosti s vedením organizace. Vědomé řízení atmosféry v organizaci a dobré zacílení různých kroků zaměstnavatele podporuje loajalitu a motivaci zaměstnanců i renomé zaměstnavatele na trhu práce. Se zdravou firemní kulturou překoná organizace i dobu změn a krizí. Jak na to se dozvíte na kurzu plném užitečných návodů a osvědčených tipů z praxe.

Profese podnikového energetika nabývá na stále větším významu. S raketovým nárůstem cen a s jejich nestabilitou se zcela zásadně mění přístup k hospodaření s energiemi. Dobře informovaný odborník je tak pro firmu k nezaplacení. V kurzu se seznámíte se všemi povinnostmi dle aktuální energetické legislativy včetně poslední novely energetického zákona, ale získáte i konkrétní návody na aplikaci energetických úspor. Zařadíme též užitečné tipy na finanční pobídky.

Většina pedagogů se shodne, že současná mladá generace tráví v kyberprostoru příliš mnoho času. A škola je místem, kde lze zasahovat preventivně i intervenčně. Ale rozpoznat, kdy se jedná o skutečnou závislost, a správně určit další postup je velmi obtížné. Pomůžeme vám pochopit současný fenomén, tzv. netolismus. Vysvětlíme vám, jak digitální závislost vzniká, jak je možné na děti preventivně působit a jak jim v případě potřeby pomoci. Výklad doplníme příklady z praxe.

Pořizování nového územního plánu nebo jeho změn často přináší rozbroje mezi obcí a vlastníky pozemků, kteří se brání připomínkami a posléze i žalobami. Obec proto musí vědět, jak se s nesouhlasem vlastníků vypořádat tak, aby u soudu uspěla, aby jí územní plán sloužil dobře a nebyl dlouhodobě napadnutelný. Osvětlíme vám, kdy je lépe vlastníkům nemovitostí ustoupit, a kdy naopak trvat na svém řešení. Vše doložíme na příkladech z praxe a judikatuře.