Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Třídnické hodiny lze využít smysluplněji než jen k obalování sešitů a kompletování omluvenek. Pouhá jedna hodina týdně může pomoct k lepšímu (sebe)poznání žáků, posunu v jejich komunikaci, prohloubení vztahů a k prevenci rizikového chování. Dosáhnout toho lze hrami, ke kterým vám postačí běžně dostupné předměty ze třídy.
Ukážeme vám, jak rozvíjet zdravé třídní prostředí a představíme programy pro rozvoj měkkých kompetencí u dětí.

Vlastníci pozemků vždy usilují o jejich maximální zhodnocení a z jejich pohledu je vždy nejvýhodnější mít pozemek trvale zařazený jako zastavitelnou plochu v územním plánu.  Když obec územní plán změní, požadují pak často v roli investora náhradu škody za „zmařené investice“. To je situace, které se každá obec obává. Díky právní úpravě a rozhodovací praxi soudů není důvod k obavám, jen je třeba územní plány měnit správně. Na semináři se dozvíte, jak na to.

Změny v průběhu zadávacího řízení a realizace veřejné zakázky byly pro zadavatele i dodavatele vždy oříškem. Jak se s tím vypořádat při přípravě a realizaci zadávacího řízení? A jak měnit smlouvy v průběhu plnění veřejné zakázky? Stěžejní je pečlivě vybrat správný typ smlouvy a věnovat pozornost mechanismům pro řešení změn, včetně úpravy změnových řízení. Ukážeme možnosti změn z legislativního, ale především praktického hlediska.  

Systém odměňování zaměstnanců bývá daný vnitřním mzdovým předpisem či řádem. Ten musí vyhovovat zákoníku práce, ale jinak dosud existovala značná volnost v jeho nastavení. To se brzy změní. Mzdový předpis bude nutné přizpůsobit nové směrnici o transparentním odměňování. Zaměstnavatelům ukážeme, jak aktualizovat vnitřní mzdové předpisy, aby odpovídaly nejen novým limitům minimální mzdy a hodinové sazby, ale i novým legislativním požadavkům.

Výroční zpráva o činnosti školy není jen formálním dokumentem. Kromě splnění administrativních požadavků by měla efektivně a účelně prezentovat vizi i úspěchy školy. Nabízíme vám vodítka pro tvorbu výroční zprávy, která se vyhne chybám a nedostatkům. Užitečná budou doporučení z praxe, jak z výroční zprávy vytvořit živý a komunikující dokument. Zaměříme se také na nové metodiky MŠMT, které aktualizují požadavky pro tvorbu výroční zprávy v souvislosti s novelizací školského zákona.

Čerpá-li vaše škola finanční prostředky ze Šablon II OP JAK, není pro vás novinkou, že monitoring projektu je spojen s mnoha náročnými požadavky. V této fázi se jedná především o dokladování výstupů z projektu, dodržení finanční logiky, přípravu zprávy o realizaci a její vyplnění v ISKP 2021+. Na našem odborném semináři vám ukážeme, jak celý proces úspěšně zvládnout.

Jako ředitel nebo ekonom školy se potřebujete dobře orientovat ve struktuře jejího financování, a to zejména při tvorbě rozpočtu. Srozumitelnou formou shrneme hlavní předpoklady pro sestavení realistického rozpočtu školy na nadcházející rok. Upozorníme i na aktuální změny v oblasti financování škol a jejich promítnutí do rozpočtu školy. Seminář vychází z praktických zkušeností lektorky, což oceníte, chcete-li se ujistit o správnosti svých postupů.

Profesionální fleet manažer má přehled o trhu, ekonomice, legislativě, ale i nových trendech. To vše by měl být schopen využít při řízení celého vozového parku s cílem minimalizovat náklady a zefektivňovat jeho provoz. Správným nastavením kritérií výběru a pravidel provozu služebních vozidel lze docílit značných úspor. V rámci kurzu vaši správci získají maximum aktuálních informací a praktických doporučení pro svá správná rozhodnutí při řízení vašeho autoprovozu.

Již není na co čekat: novela zákona o archivnictví a spisové službě ukládá povinnost do konce roku 2026 převést spisovou službu do elektronické podoby. Pro všechny organizace veřejného sektoru je nezbytné seznámit se s problematikou vedení spisové služby a s postupy elektronizace těchto agend v intencích posledních legislativních úprav, jako je nařízení eIDAS 2.0. Praktická doporučení vám pomohou předejít následkům nesprávného postupu, který je s nástupem elektronizace stále velmi rozšířen.

Nařízení proti odlesňování (EUDR) klade na výrobce a distributory komodit a produktů spojených s odlesňováním a znehodnocováním lesů nové požadavky. Jak se nová opatření mohou dotknout vaší firmy, její výroby nebo obchodu? Čas na přípravu se krátí a splnění všech nových povinností bude znamenat zásahy do firemních systémů i procesů. Na semináři získáte aktuální informace z legislativy, poznatky z odvětví geolokalizace a návod, jak pracovat s aktualizovaným informačním systémem EUDR.

Při uzavírání smlouvy o výkonu funkce se budoucí statutár dostává do zcela nové pozice vůči firmě. Smlouva o výkonu funkce upřesní jeho odpovědnosti, pravidla pro vyplácení odměny a může stanovovat i povinnosti jednatele a sankční režim za jejich nedodržování. Špatně připravená smlouva může mít fatální důsledky pro obě strany. Naopak důmyslně sepsaná smlouva může být mocným nástrojem pro toho, kdo ví, jak s ní zacházet. Ukážeme vám, jak na to.

Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů. Mistři jsou proto důležitými manažery a potřebují specifický druh manažerských dovedností.

S rostoucím počtem fotovoltaických panelů stoupá důležitost znalosti daňových a účetních souvislostí jejich provozování. Upozorníme na nejdůležitější daňové souvislosti a dopady využívání FVE a navazující výklady, které byly v poslední době přijaty jako závazné. Nasměrujeme vás ke správné a zároveň ekonomicky výhodné aplikaci těchto předpisů v praxi.

Jednání zastupitelstva a rady obce jsou významnými akty místní samosprávy s přímými dopady na život občanů. Jejich svolávání a průběh mají svá pravidla. Provedeme vás krok za krokem celým procesem přípravy a průběhu jednání zastupitelstva a rady obce. Zaměříme se přitom na specifické problémy a úskalí, se kterými se nejčastěji můžete setkat.

Znalost pravidel českého pravopisu upadá a mladou generaci složitost češtiny obtěžuje. Jak ji přitáhnout zpět a okořenit výuku češtiny živějšími přístupy? Nabídneme osvědčené postupy, jak propojit jazykovou, slohovou i komunikační složku výuky: více společného čtení, sdílení, naslouchání, více psaní a společné tvorby. Rozvoj jazykových dovedností pak bude přirozenou součástí hodin, nikoli drilem pravidel. Nabídneme vám konkrétní inspiraci a návody, jak takovou hodinu českého jazyka postavit.