Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Myslíte si, že ceny vašich dodavatelů by měly jít dolů a kvalita jejich dodávek nahoru? Levně nakoupit však dnes již není to hlavní. Důraz je v efektivitě nákupu a zejména ve vyjednávání s dodavateli. Můžete tak dosahovat lepších cen, lepších dodacích podmínek a tím pozitivně ovlivnit vaše cashflow a profitabilitu. Náš kurz vám pomůže vybudovat vysoce efektivní oddělení nákupu složené z týmu profesionálů, kteří vědí, jak na to.

Společníci představují jeden z nejdostupnějších zdrojů financí pro společnost. Formu financování je však třeba předem dobře promyslet. Jaké dopady může mít zápůjčka oproti vkladu společníka a jak se do poměrů společnosti promítne zvýšení základního kapitálu oproti příplatku? A jak se vyhnout problémům spojeným s vracením poskytnutého kapitálu zpět? Získejte praktický přehled důsledků změn základního kapitálu společnosti.

Neuhrazená faktura nebo nedodané zboží není v podnikání nic neobvyklého. Ale jak postupovat, když k řešení není vůle z druhé strany? Přehledně a prakticky ukážeme, kdy má smysl chodit k soudu, a kdy je naopak lepší řešit dluh mimosoudně a jak. A především si shrneme, pokud se už rozhodnete pro soudní spor, bez jakých podkladů se u soudu svých práv nedovoláte.

Obce a statutární města patří mezi nejvýznamnější vlastníky nemovitých věcí a současně jsou jim stanovena přísná pravidla pro správu jejich majetku.
Od 1. 3. 2025 nabyla účinnosti novela zákona o obcích, která zásadně zasahuje do práv a povinností obcí a přináší významné posuny v postupech převodů vlastnictví ze státu na obce a z obcí na stát. Na semináři vám objasníme, k jakým změnám dochází při rozhodování obce a při samotném převodu či nabývání vlastnického práva.

Pestrost pracovních týmů z hlediska věku, pohlaví i osobnostních rysů je obvykle pro výkon týmu přínosem. Některé typy lidí je však náročné motivovat – typicky mezi ně patří „negativisté“. Nejenže vše vidí černě, ale snaží se tím nakazit i ostatní. Ale co když jde o klíčového pracovníka, s nímž se nemůžete nebo nechcete rozloučit? Získejte doporučení z praxe zkušeného firemního sociologa.

Zaměstnanců v exekuci nebo insolvenci bohužel stále přibývá a jako zaměstnavatelé se tedy ptáte, jaké jsou vaše povinnosti nejen při srážkách ze mzdy. Provedeme vás vším, co je třeba zohlednit při zpracování mzdy a evidenci těchto zaměstnanců. Zdůrazníme rozdíly mezi exekucí a insolvencí a soustředíme se na konkrétní důsledky pro vaši personální, pracovněprávní a mzdovou agendu.

Nový zákon o odpadech a jeho prováděcí předpisy přinesly obcím nové možnosti, ale i nové povinnosti a sankce za jejich neplnění. Seznámíme vás přehledně s aktuálními povinnostmi obcí ve vztahu k bioodpadům a objasníme, jak s bioodpadem správně a efektivně nakládat s využitím moderních metod kompostování.

Při zadávání zakázek malého rozsahu máte jako zadavatelé sice větší volnost, ale také čelíte značným rizikům. Jaké postupy je vhodné dodržet a které metodiky lze s výhodou využít, abyste se nedostali při případné kontrole do problémů? Nabízíme vám užitečný přehled dostupných metodických doporučení pro zadávání zakázek malého rozsahu. Objasníme i dopady novelizačních změn, které do zakázek malého rozsahu významně zasahují.

Stojí před vámi výzva v podobě vytvoření jedinečného produktu, služby či výstupu? Pak řešíte projekt. Řízení projektů se významně liší od rutinního řízení, a to zejména atypičností nástrah a kritických momentů. Naštěstí existuje řada nástrojů, které vám pomohou problémům předcházet nebo je alespoň efektivně řešit. V našem kurzu se interaktivní formou seznámíte s metodologií projektového managementu a užitečnými technikami potřebnými pro efektivní zvládnutí projektů.

V každé moderní firmě je bezpečnost strojních zařízení maximální prioritou. Bezpečnost strojů pro obsluhující personál by měly definovat soubory opatření, jejichž účelem je zamezení kontaktu pohyblivé části stroje s jakoukoliv částí těla obsluhy. Splňuje váš strojový park všechny aktuální bezpečnostní požadavky? Poskytneme vám ucelený pohled na tuto problematiku.

Daň z přidané hodnoty přináší do vaší účetní praxe dlouhodobě mnoho nejasností a každá další novela zákona přidá často jen řadu dalších otazníků. Průběžně se mění nejen sazby DPH, ale i některé postupy, limity a lhůty. Letošní novela DPH přišla doslova se stovkami změn, které si připomeneme, ale především se budeme věnovat rozboru konkrétních příkladů. Zaměříme se na ty, které v praxi činí největší potíže.

Vyměnili jste ve vaší organizaci staré vybavení za nové a váháte, zda se jedná o technické zhodnocení majetku, nebo o jeho opravu? Oba pojmy od sebe často dělí jen tenká hranice, ale z účetního a daňového hlediska se jedná o dvě zcela odlišné záležitosti. Ukážeme vám, jak správně posoudit rekonstrukci, modernizaci či stavební úpravy, a provedeme vás jejich účetními a daňovými dopady.

Při plnění pracovních úkolů mohou nastat situace, kdy dojde ke vzniku zdravotní újmy či škody na straně zaměstnance. Zákon ukládá zaměstnavatelům řadu povinností a ptá se po preventivních opatřeních. Jakékoli pochybení může mít pro zaměstnavatele závažné finanční dopady. Jak předcházet rizikům a snížit ekonomické zatížení zaměstnavatele? Na semináři přehledně shrneme povinnosti zaměstnavatelů i zaměstnanců a ukážeme, jak úrazům předcházet a jak je případně z pozice zaměstnavatele řešit.

Každá obec či veřejná organizace čas od času organizuje akce pro občany místního či širšího regionu. Předpokladem úspěšné akce s pozitivním dopadem je dobrá propagace, a tedy dobrá návštěvnost, kvalitní organizační a bezpečnostní zajištění a také adekvátní finanční budget, který to vše umožní. Na kurzu zjistíte, jak vše zajistit tak, abyste předešli rizikům, neohrozili návštěvníky ani rezidenty a zároveň zaujali natolik, že získáte i externí finanční zdroje.

Jste ředitel, majitel, statutár nebo manažer na neekonomické pozici a rádi byste se naučili dokonale číst v rozvaze společnosti? Tento základní účetní dokument není ani náhodou jen formalitou. Z rozvahy zjistíte vše o zdraví a stabilitě společnosti, a to nejenom vlastní, ale také o společnostech svých partnerů, dodavatelů či konkurentů.  Zaměříme se na pochopení logiky rozvahy, na význam jednotlivých řádků, sloupců a na souvislosti mezi nimi.

Čerpáte-li dotační podporu z fondů EU, není pro vás novinkou, že čelíte riziku nedodržení komplikovaných administrativních a finančních požadavků. Abyste uspěli, musíte dbát nejen na důslednou přípravu, ale také na sledování a plnění dotačního projektu v průběhu realizace. Nabízíme vám praxí ověřená doporučení pro úspěšné řízení dotačního projektu. Oceníte bohaté zkušenosti lektorky, která působí jako projektová manažerka i hodnotitelka projektů EU.

Využití AI nástrojů v každodenní praxi vašeho úřadu nebo vaší organizace je lákavé. Řadu rutinních a administrativních úkonů umí zefektivnit. Na druhé straně v rámci agend veřejné správy operujete s citlivými daty, která vyžadují vyšší ochranu a není možné je s AI asistenty bez omezení sdílet. Na konferenci získáte komplexní přehled legislativních předpokladů pro jejich správné využití a také praktické ukázky, jak již nyní AI nástroje zapojit a optimalizovat díky nim pracovní procesy.

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti vstoupí v účinnost do konce roku 2025 a definitivně ukotví povinnosti směrnice NIS2 pro dotčené subjekty. Přinese významné zpřísnění požadavků na zajišťování kybernetické bezpečnosti a dotkne se tisíců firem a veřejných organizací. Objasníme vám, na koho se nový zákon vztahuje, odkdy bude platit a co je třeba už dnes ošetřit ve vaší firmě či organizaci.

SharePoint je součástí pracovních účtů Microsoft 365 a je určen ke spolupráci v týmech a řízení firemního obsahu. Tento šikovný nástroj zefektivní práci a také posílí interní komunikaci v organizaci. Málokterý uživatel zná všechny možnosti využití a umí v příslušném prostředí pracovat. V rámci kurzu se naučíte vytvořit intranet, vkládat do něj příspěvky, vytvářet interní webové stránky a sdílet dokumenty a seznamy s vybranými kolegy nebo celým týmem.

Správná organizace osobních složek vám pomůže nejen při plnění zákonných povinností zaměstnavatele, ale využijete ji při řízení zaměstnanců, jejich odměňování nebo vzdělávání. Relevantní obsah osobní složky je pak zcela zásadní, pokud dojde na jakékoliv pracovněprávní spory. Zaměříme se na povinné i doporučené náležitosti osobní složky zaměstnance veřejného sektoru a podíváme se i na souvislosti s GDPR.