Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Každá veřejná organizace či úřad vstupuje při zadávání veřejných zakázek na tenký led. Jde o zákonem přísně regulovanou agendu, která je důkladně kontrolována i sankcionována. Nedostatky při zadávání a realizaci VZ mohou způsobit řadu komplikací, ale odpovědnost sahá až do trestněprávní oblasti. Pokud se vaše organizace nechce dopouštět zbytečných chyb, je užitečné vyškolit si vlastního interního odborníka, který celou tuto specifickou agendu samostatně a zodpovědně zastřeší.

Příspěvkové organizace mají specifické právní postavení, od kterého se odvíjí i specifické požadavky na jejich manažerské vedení. Ředitel příspěvkové organizace musí mít kvalitní znalosti právních předpisů, kterými se fungování organizace řídí, musí ovládat finanční řízení pro tento typ organizace, management týmu, a ještě k tomu úspěšně kooperovat se zřizovatelem. Kurz se proto komplexně zabývá právem, ekonomikou, majetkovou problematikou a vztahy se zřizovatelem.

Ředitelka mateřské školy dnes balancuje mezi měnící se legislativou, vedením týmu i náročnou komunikací s rodiči a zřizovatelem. Často je zavalena provozními záležitostmi do té míry, že chybí prostor pro systematickou pedagogickou práci. Novinky v RVP PV, ŠVP, dokumentaci či diagnostice pak vnášejí do řízení nejistotu i chyby. Kurz nabízí praktické návody, jak všechny provozní, manažerské i pedagogické oblasti zvládat s jistotou a v souladu s každodenními potřebami mateřské školy.

Provoz školní družiny zahrnuje velké spektrum činností, které musí dobrá vedoucí bezchybně ovládat. Organizace družiny vyžaduje kvalitní znalost právních předpisů na pomezí školského a rodinného práva, orientaci ve financování provozu i přehled v oblasti vychovatelství včetně problematiky krizového chování či práce s inkludovanými dětmi. Umožněte své vedoucí vychovatelce účast na kurzu, kde získá všechny nezbytné informace včetně legislativních novinek pro bezchybný provoz školní družiny.

Na pozici hlavní účetní je potřeba umět kvalitně obsáhnout oblast účetnictví a danění, ale i metodické vedení a management v rámci procesů celé organizace. To vše vyžaduje soustavné sledování změn právních předpisů a jejich výklad pro praxi účetního oddělení. Jako hlavní účetní musíte být lídrem při účtování méně standardních účetních případů, vytvářet srozumitelné interní metodiky a zajistit účinné kontrolní mechanismy. Na kurzu získáte vše potřebné pro práci na této pozici.

Role podnikového energetika se mění a nabývá čím dál více na významu. Nejde už jen o sledování spotřeby, ale o aktivní řízení energií, práci s daty, využití vlastní výroby, baterií a sdílení elektřiny mezi provozy. Dobře informovaný odborník je tak pro organizaci k nezaplacení. Kurz vás provede aktuální legislativou, energetickým managementem i praktickými kroky, jak snížit náklady a zvýšit energetickou nezávislost organizace.

Práce výchovného poradce je ovlivněna aktuálními negativními fenomény ve školách, jako je zvýšená agrese v třídních kolektivech či psychické problémy dětí. To vše rozšiřuje vaši agendu i spektrum aktérů či organizací, se kterými jako poradce přicházíte do kontaktu. Na kurzu si ujasníte, co přesně je vaší úlohou a co už je za hranicemi možností této pozice. Součástí kurzu bude i aktuální téma reálných možností i limitů přípravy dětí pro rychle se měnící trh práce.

Pro plynulý provoz školy je dobrá hospodářka školy nepostradatelná, přitom tato pozice vyžaduje náročnou kombinaci celé řady znalostí. Musí být schopna dohlížet na provoz, zajišťovat opravy a revize, komunikovat s úřady a institucemi. A čím kvalitnější má znalosti, tím více uleví vám – ředitelům škol – vždyť je vaší provozní pravou rukou. Vyšlete svou hospodářku na kurz, kde získá užitečné návody a nástroje pro vysokou profesionalitu na této pozici.

Zajištění pracovnělékařských služeb tvoří významnou část povinností každého zaměstnavatele. Jejich povaha a rozsah přitom závisí na kategorizaci jednotlivých prací dle rizikovosti, úrovně zátěže a pracovního prostředí. Nově je nutné bedlivěji sledovat a vyhodnocovat i změny rizik při převedení zaměstnance na jinou práci. Na semináři přehledně shrneme veškeré požadavky, které jako zaměstnavatel máte povinnost plnit. Zaměříme se specificky i na dopady nové vyhlášky od ledna tohoto roku.

Nový zákon o odpadech a jeho prováděcí předpisy přinesly obcím nové povinnosti a sankce za jejich neplnění. Zvyšuje se tlak na kvalitu třídění a samotný bioodpad je veden jako klíčová součást recyklačních toků. Seznámíme vás přehledně s aktuálními povinnostmi obcí ve vztahu k bioodpadům a objasníme, jak s bioodpadem správně a efektivně nakládat s využitím moderních metod kompostování.

Se změnami v udělování odkladů školní docházky i s revizí vzdělávacích programů roste význam pedagogického diagnostikování v mateřské škole. Jen správná diagnostika je dobrým podkladem pro individuální plánování dalšího vzdělávání dítěte a zároveň umožní každému dítěti úspěšný přechod na základní školu. Víte, co vše by diagnostika měla zahrnovat? Na semináři si ujasníte, jak při diagnostice školní zralosti v MŠ postupovat a jak využít diagnostické portfolio.

LinkedIn se stává naprosto dominantním náborovým kanálem. Téměř 80 % recruiterů jej používá při náboru, a ještě víc při ověřování profilu uchazečů. I na této síti uplatníte nové možnosti a funkce umělé inteligence, které výrazně ušetří čas a umožní přesnější analýzu a filtraci kandidátských profilů. Představíme aktuální AI nástroje, které využijete při náboru zaměstnanců a při tvorbě profilu i další prezentaci vaší firmy nebo organizace.

Poznat a vybrat toho správného kandidáta na pracovní pozici je náročné. Bez ohledu na nové možnosti umělé inteligence je stále klíčové umět uchazeče správně „přečíst“ a pochopit. A na druhé straně je během krátké doby zaujmout a motivovat k práci právě pro vás. Doporučíme, jak postupovat s ohledem na konkrétní potřeby vaší firmy či organizace. Zmíníme nejčastější chyby ve vedení pohovorů a ukážeme, jak si při náboru pomoci umělou inteligencí.

Při účtování ve školách a školských organizacích se obvykle potýkáte s nedostatečnou metodickou podporou, a to zejména při účtování dotačních projektů a dalších souvisejících zdrojů. Abyste právě v těchto složitějších případech získali větší jistotu, nabízíme vám návodný přehled zásad účtování různých typů dotací. Výklad podpoříme příklady z praxe s důrazem na to, jak předcházet obvyklým chybám.

I pro zkušené účetní je složité obsáhnout všechna specifika a řadu výjimek, které se týkají účetní agendy ÚSC. Přitom na výstupech z účetních knih stojí řízení, kontrola plnění interních ukazatelů, daňových povinností či kontrola dotací. Do hry navíc brzy vstoupí povinnosti plynoucí z nového zákona o řízení a kontrole veřejných financí. Chyby v účetnictví mohou znamenat dalekosáhlé problémy a v důsledku i rozsáhlé finanční sankce. Získejte kvalitní know-how na našem kurzu.

Umělá inteligence se rychle stává součástí našich životů a přirozeně proniká i do školních tříd. Je jasné, že osobu učitele nenahradí, ale může se stát jeho velmi výkonnou a rychlou asistentkou při celé řadě úkolů: od strukturování složitého výukového tématu přes přípravy individualizovaných zadání po zpracování detailního hodnocení každého žáka. Na semináři získáte jasnou představu, na jaké AI nástroje se obracet při jednotlivých úkolech pedagogické činnosti.

Časy, kdy jedinou pomůckou při výuce byly učebnice, jsou dávno pryč. Aby hodiny byly pestré a záživné pro děti i vyučující, je potřeba využívat i další prostředky. Nemusíte přitom trávit hodiny procházením webových stránek a vyhledáváním materiálů. V Canvě snadno a rychle vytvoříte aktivity šité na míru přímo vaší třídě. Můžete upravovat již hotové šablony nebo popustit uzdu fantazii a zrealizovat vlastní nápady.

Účetní i daňové předpisy pro příspěvkové organizace se významně liší od jiných typů subjektů. I pro jinak zkušené účetní je složité obsáhnout všechna specifika a řadu výjimek, které se příspěvkových organizací týkají. Na výstupech z účetních knih přitom stojí řízení organizace, kontrola plnění interních ukazatelů, daňových povinností či kontrola dotací. Zjištěné chyby v účetnictví mohou znamenat finanční sankce v podobě pokut, doměrků, odvodů, penále či úroků.

Novely stavebního zákona vždy přináší změny do oblasti povolování staveb i do přípravy stavebního záměru včetně patřičné dokumentace. Všechna nová pravidla se pak nutně promítají i do smluvních vztahů. Nejinak tomu bude i v případě připravované novely. Objasníme vám, co nesmí chybět ve smlouvě o dílo na projekt a ve smlouvě o dílo na realizaci stavby v kontextu současné situace a s výhledem na připravované změny ve stavební legislativě.

Evropské nařízení o zdravotnických prostředcích (MDR) změnilo pravidla nejen pro výrobce, ale i pro zdravotnická zařízení. Povinnost ověřovat dokumentaci, sledovat změny v klasifikaci a zajistit správné používání prostředků v praxi přináší nové výzvy. Poskytneme vám konkrétní návody, jak efektivně pracovat s požadavky MDR. Ukážeme vám, jak ověřit soulad používaných prostředků s regulacemi, a předejít tak možným sankcím.