Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Na každou veřejnou budovu – úřady, školy, veřejné organizace či zdravotnická zařízení – jsou z hlediska bezpečného provozu kladeny vysoké požadavky. Nicméně správci budov či vrátní často nemají k dispozici aktuální informace ani praktické znalosti, jak vše řešit. Na konferenci získáte návody pro každodenní pracovní rutiny, ale i pro řešení mimořádných situací včetně situací s návštěvníkem agresorem. Ověřte si, zda jsou vaše budovy a personál organizačně a technicky připraveny.

Kyberútočníci vždy hledají slabiny v bezpečnostních systémech a jejich hackerské aktivity jsou stále sofistikovanější. Pokud chcete aktivně otestovat sílu vaší ochrany, využijte metodu etického hackingu. Odhalí slabá místa kyberbezpečnosti, abyste je mohli včas ošetřit. Ukážeme, jak etický hacking naplánovat, na co se zaměřit a jak vše vyhodnotit. Zaměříme se komplexně na technické, procesní, etické a psychologické faktory, které s testy zabezpečení kyberbezpečnosti souvisejí.

Poslední tzv. velká novela školského zákona přináší řadu zásadních změn. Většina z nich bude mít významný dopad nejen na řízení školy, ale i do jejího rozpočtu. Jaké budou nové požadavky v oblasti konkurzů na ředitele škol a jak je nově nastaveno financování školního poradenského systému? Získejte aktuální informace a ujasněte si, jak se změny promítnou do financování vaší školy.

Zdroje z veřejného zdravotního pojištění mohou pokrývat mj. náklady na zdravotní péči a další rozvoj pobytového zařízení sociálních služeb (PZSS). Jak správně a přitom efektivně vykazovat výkony odbornosti 913 zdravotním pojišťovnám? Nabízíme vám shrnutí aktuálních požadavků a řadu doporučení z praxe.

Naplánovat a spustit provoz FVE v organizaci je náročný projekt, a i zkušený manažer potřebuje pro jeho realizaci řadu zásadních informací a doporučení. Pokud chcete mít jistotu, že vše bude fungovat správně, bezpečně a maximálně efektivně, přihlaste se na odborný kurz plný praktických rad. Zorientujete se v technologiích, v principech výběru dodavatele, v provozu i údržbě FVE. Získáte praktické tipy, jak hlídat spotřebu a vyvarovat se zbytečných chyb.

Učebnice dnes již nejsou jedinou učební pomůckou. Pro zpestření výuky je dobré využít vlastní unikátní vstupy, nicméně jejich příprava bývá náročná. Osvojte si Canvu, kde snadno a rychle vytvoříte materiály šité na míru přímo vaší třídě. K dispozici budete mít připravené šablony, ale snadno zrealizujete i vlastní nápady. Vaše hodiny budou atraktivní a snadno do aktivit zapojíte celou třídu. Ukážeme vám i to, jak si díky Canvě usnadnit zadávání, vybírání i hodnocení žákovských prací.

Není tajemstvím, že peněz je ve školství omezené množství. Naštěstí už dnes víme, že motivace finančními odměnami má jen omezený dopad na výkon a kvalitu práce. Jak můžete z pozice vedení školy podpořit zdroje vnitřní motivace vašich pedagogů? Ukážeme, které odměny takzvaně „nic nestojí“, jaké nepeněžní benefity lze vhodně využít právě ve školství a jakými nástroji z pozice vedení školy čelit pasivitě a nedostatku motivace.

Jako zaměstnavatelé odesíláte každý měsíc až 25 různých hlášení na více úřadů. JMHZ vám přinese centralizaci dat a povinnost odevzdávat pouze jedno souhrnné hlášení měsíčně. Změna pro vás bude administrativní úlevou jen tehdy, pokud se na ni včas připravíte. Na semináři se seznámíte se všemi detaily nových požadavků a ujasníte si nutný rozsah úprav vašich interních procesů. Pochopíte i to, jakým způsobem nový systém usnadní třeba vyplňování daňových přiznání.

V září vstoupila v platnost novela vyhlášky o školním stravování, která mění parametry spotřebního koše a má zajistit, aby stravování dětí bylo zdravější a v souladu s aktuálními výživovými doporučeními. To v důsledku znamená častější zařazování bezmasých pokrmů. V každém případě platí, že bezmasý pokrm by měl být pro strávníka nejen atraktivní, ale i nutričně vyvážený a dostatečně sytý. Ukážeme vám, jak sestavit bezmasé menu, které bude tyto podmínky beze zbytku splňovat.

Snižovat daňové zatížení je cílem každého podnikatele, ale vždy je třeba postupovat v souladu se zákonem. Mezi péčí řádného hospodáře a pokusem o daňový únik může být tenká linie. Nabízíme vám praktický sumář legálních možností daňové optimalizace s důrazem na změny v tomto roce – osvobození příjmů z prodeje cenných papírů, změny ve zdanění zaměstnaneckých benefitů nebo úpravy DPH.

40 % školních dětí vykazuje známky střední až těžké deprese, odborná pomoc by prospěla téměř každému třetímu žákovi. To je neradostná bilance, se kterou se školy a pedagogové setkávají ve svých třídách a musí se s ní naučit pracovat. Na konferenci získáte řadu informací o projevech úzkostných stavů dětí, dostanete návody na první pomoc v dané situaci, ale budeme diskutovat i o možnostech prevence v rámci školního prostředí.

V každé organizaci vzniká a obíhá velké množství dokumentů. Jejich součástí jsou i osobní údaje zaměstnanců, zákazníků či partnerů, které podléhají předpisům o ochraně osobních údajů. Objasníme vám, jak postupovat při archivaci dokumentů, abyste zajistili ochranu své činnosti a současně dostáli všem zákonným požadavkům.

Do požadavků BOZP se každoročně promítá řada změn plynoucích z novel zákoníku práce a dalších předpisů. Připravte se na změny v roce 2026. Nové nařízení vlády přináší od 1. 1. 2026 povinnost hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky. Novela zákona č. 309/2006 Sb. bude vyžadovat posílení preventivních opatření na staveništích a také zefektivnění systému vzdělávání odborníků v oblasti BOZP. Těmto i dalším novinkám se budeme na semináři věnovat.

Při účtování ve školách a školských organizacích se obvykle potýkáte s nedostatečnou metodickou podporou, a to zejména při účtování dotačních projektů a dalších souvisejících zdrojů. Abyste právě v těchto složitějších případech získali větší jistotu, nabízíme vám návodný přehled zásad účtování různých typů dotací. Výklad podpoříme příklady z praxe s důrazem na to, jak předcházet obvyklým chybám.

Počet dětí, které čelí chronickým onemocněním nebo zdravotnímu postižení, ve školách narůstá. I v běžných třídách tedy řešíte, jak poskytovat medikaci, zda podávat, či nepodávat léky a jaké a jak asistovat při dalších zdravotních úkonech. Na semináři shrneme aktuální požadavky na související kompetence pedagogických pracovníků s ohledem na aktuální metodiky.

Umělá inteligence už není doménou specialistů – efektivně ji využijete pro každodenní úkoly na jakékoliv pracovní pozici. Ukážeme, jak nástroje AI snadno integrovat do vašich pracovních procesů v komunikaci i tvorbě obsahu. Zcela se vyhneme teorii a vizím. Nabídneme množství konkrétních ukázek nejvyužívanějších a ověřených nástrojů umělé inteligence a doporučíme postupy pro jejich efektivní využití v pracovní oblasti.

Funkce zástupce ředitele školy přináší množství různorodých situací a agend. A i přesto, že jako zástupce za všechny agendy nemáte konečnou odpovědnost, pro samostatné plnění dílčích úkolů musíte mít dobré a všestranné znalosti obdobně jako ředitel. Kurz vás provede komplexem práva, financování školy a její organizace jako celku tak, abyste byl/a plnohodnotným spolupracovníkem svého ředitele.

Jak vybrat v Excelu z nabízených funkcí a výpočtů ty nejužitečnější pro vaši účetní a ekonomickou praxi? Ukážeme různé typy účetních a ekonomických výpočtů. Poradíme, jak zpracovávat a vyhodnocovat velké objemy dat, jak je analyzovat a tvořit sofistikované strukturované přehledy a modely, které můžete předložit kolegům a vedení vaší organizace.

Škola je svým vícezdrojovým financováním velmi složitou a zároveň zranitelnou organizací. Tento kurz nabízí průvodce jednotlivými oblastmi ekonomiky školy – od konkrétních příkladů účtování přes směrnice až po upozornění na nejčastější zjištění z kontrol a prevenci vzniku chyb. Účetní či ekonom školy tím získá větší jistotu pro každodenní praxi.

Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů. Mistři jsou proto důležitými manažery a potřebují specifický druh manažerských dovedností.