Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Od 1. 9. 2026 vstupují v platnost zásadní legislativní změny v postavení asistenta pedagoga na základních školách. Povinně je nyní přítomen v každé 1. třídě s alespoň 15 žáky a pomáhá s jejich adaptací. Jak upravit organizaci výuky, komunikaci i spolupráci mezi učiteli, asistenty a vedením školy? Odpovíme a doporučíme, jak nově nastavit úvazky a kompetence. Zaměříme se na praktické situace, které školy při zavádění povinného asistenta pedagoga řeší.

Poradenská činnost je pevnou součástí školy a poslední novela školského zákona přinesla jasnější rozdělení kompetencí interně i směrem k externím poradenským zařízením. V rámci školy však čelíte novým výzvám při obsazování relevantních poradenských pozic, jejich financování i nastavení náplní práce. Do hry navíc vstupují aktuální změny v odkladech školní docházky, které poradenské pracoviště opět víc zatíží. Získejte ucelený přehled dopadů do praxe škol a doporučení zkušené odbornice.

Až 40 % žáků vykazuje příznaky úzkostí nebo depresivního ladění a téměř každý třetí by potřeboval odbornou pomoc. Školy a pedagogové se s těmito projevy setkávají stále častěji a řeší, jak na ně vhodně reagovat. Na konferenci získáte řadu informací o projevech úzkostí u dětí a návody na první pomoc v dané situaci. Zároveň nabídneme řadu doporučení, jak systematicky posilovat duševní zdraví a prevenci v prostředí školy třeba i regulací pohybu na sociálních sítích.

Pracovní kolektivy jsou různorodější než kdy dříve. Spolupracují v nich zaměstnanci různých generací, národností, kulturního i profesního zázemí či životních hodnot. Zároveň se snižuje ochota tolerovat kolegu s jiným smýšlením. Jak vytvořit prostředí, ve kterém budou rozdíly podporovat spolupráci namísto napětí? Ukážeme vám, jak rozvíjet týmovou spolupráci, předcházet nedorozuměním a využít potenciál různorodých týmů pro vyšší výkonnost, inovativnost i spokojenost zaměstnanců.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů je již několik měsíců součástí každodenní praxe zaměstnavatelů. Je zřejmé, že záměr administrativního zjednodušení bude naplněn až po zaběhnutí celého systému. Období po nabytí účinnosti nové právní úpravy odhalilo řadu nedostatků, se kterými se nyní při zpracování personálních a mzdových údajů a komunikaci s informačním systémem každý měsíc potýkáte. Na semináři se zaměříme především na nejčastější chyby při podávání a ukážeme, jak je řešit.

Skladové provozy jsou spojeny se zvýšeným rizikem pracovních úrazů. Manipulace s břemeny, provoz manipulační techniky, pohyb osob i skladování různých druhů materiálu vyžadují striktní dodržování požadavků BOZP. Na semináři se seznámíte s aktuálními změnami v prováděcích předpisech, které se týkají přípustných expozičních limitů faktorů rozhodujících pro kategorizaci prací. Zdůrazníme požadavky na zdravotní a odbornou způsobilost zaměstnanců pro práci ve skladech.

Mateřská škola je často prvním místem, kde se u dětí odhalí nedostatky ve vývoji řeči a ty někdy přetrvají i do období počátku vzdělávání na základní škole. Pro pedagoga MŠ či prvního stupně ZŠ je pak velmi užitečné umět posoudit komunikační dovednosti dítěte a znát vhodné způsoby, jak pomoci dětem k nápravě v rámci třídního kolektivu. Na kurzu získáte praktické návody, jak podpořit rozvoj řečových dovedností u svých žáků.

Školní výlety, školy v přírodě, ale i každodenní výuka kladou vysoké nároky na pedagogy odpovědné za bezpečnost žáků. Při všech těchto aktivitách se občas stávají úrazy jak žákům, tak i pedagogům a ostatním zaměstnancům škol. Seznámíme vás s novou legislativou při evidenci úrazů, projdeme si povinnou dokumentaci v této oblasti a poskytneme praktická doporučení pro eliminaci chyb při zajišťování náhrady škody.

Výše finančních prostředků na platy a odměňování pedagogů je závislá na správném použití institutu PHmax, PHškoly a vyplnění výkazu P1c-01. Chyby ve výkaznictví mohou školu významně poškodit a někdy i znemožnit plnění nových požadavků. Na praktických příkladech ukážeme, jak pracovat s inovovaným PHmax včetně nově zavedeného PHPmax. Ukážeme si, jak využít informace z výkazu pro kontrolu správnosti aktuálního rozpočtu. Zmíníme i financování nepedagogů po jeho přechodu na zřizovatele školy.

Digitalizace veřejné správy zásadně mění každodenní práci úřadů. Datové schránky, základní registry, elektronické dokumenty, elektronická identita či Czech POINT jsou dnes běžnou součástí výkonu veřejné správy. Přesto stále vyvstávají otázky, jak správně postupovat. Kurz je zaměřen na praktické využití eGovernmentu. Získáte ucelený přehled aktuálních digitálních služeb a naučíte se správně pracovat s elektronickými dokumenty a informačními systémy veřejné správy.

Asistentka (nebo office manažer či sekretářka) je spojkou mezi vedením organizace na straně jedné, zaměstnanci na straně druhé a dodavateli či zákazníky na straně třetí. Poskytněte jí profesionální nástroje včetně těch SW, díky kterým získá větší jistotu v běžných i nestandardních situacích. Váš asistent či asistentka na kurzu získá návody, jak třídit a prioritizovat úkoly, jak vhodně komunikovat napříč organizací i s klienty, zachovat si chladnou hlavu a nepodlehnout různým tlakům.

Stávající dotační období EU se chýlí ke konci a je tedy nejvyšší čas připravit se na správné ukončení vašich dotačních projektů. Máte pod kontrolou plnění monitorovacích indikátorů, dodržování pravidel publicity, archivaci, správné doložení výdajů i uchování auditní stopy? Spolu s úpravami a modernizací systému ISKP21+ se zvyšují i nároky na kvalitu vykazovaných dat a elektronickou správu dokumentace. Získejte doporučení, jak úspěšně dovést projekt až k závěrečné zprávě a žádosti o platbu.

S rozvojem elektromobility se průběžně vyvíjejí i související daňové předpisy. Budou vás zajímat způsoby a možnosti zdanění a odpisů elektromobilů, dobíjecích stanic a výdajů na spotřebu. Na semináři vás proto seznámíme s nejnovějšími změnami v příslušných daňových předpisech a nasměrujeme vás k jejich správné a zároveň ekonomicky výhodné aplikaci v oblasti elektromobility. Dostatečný prostor bude věnován dotazům z vaší účetní a daňové praxe.

Výdejní boxy se stávají rychle expandujícím prvkem ve veřejném prostoru. Pro občany znamenají vyšší komfort, ale jejich boom přináší obcím nové otázky: kam je vhodně umisťovat, aby plnily funkci dostupnosti, a přitom vizuálně nerušily veřejné prostranství? Jaké možnosti regulace obec má? A jak vhodně nastavit poplatky a mít z umístění výdejních boxů jako obec přínos? Potřebné informace zjistíte na odborné konferenci.

Pracovní doba ve zdravotnictví umožňuje až 24hodinové super směny s navazující prací přesčas. I proto je právě ve zdravotnictví zásadní transparentní organizace pracovní doby, která snižuje riziko pracovněprávních sporů i sankcí ze strany kontrolních orgánů. Na semináři vás provedeme touto problematikou a jasně vymezíme vaše možnosti rozvrhování pracovní doby s ohledem na požadavky zákoníku práce, zákonu o zdravotních službách a dalších zvláštních předpisů.

Novela školského zákona přinesla novou povinnost pro zřizovatele školských organizací ve smyslu transformace sítě malých škol. Určuje podmínky pro slučování, posiluje roli zřizovatelů a snaží se o zjednodušení administrativy. Změna bude mít také významné pracovněprávní dopady jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Klíčová pravidla vycházejí zejména ze zákoníku práce a školské legislativy. Na semináři získáte přehled o aktuální legislativní úpravě a návod, jak předejít pracovněprávním sporů

Role vedoucí školní jídelny je komplexní a náročná. Vyžaduje kvalitní orientaci v legislativě, ekonomice, výživě, hygieně či kvalitě potravin a nejen to. Dobrá vedoucí provádí školní stravovací provoz všemi změnami, kterých v poslední době není málo.  Jak vše obsáhnout a úspěšně aplikovat v praxi na vysoké úrovni? Kurz vám nabídne přehled klíčových témat a praktické postupy, jak jednotlivé situace řešit efektivně a profesionálně.

Začátek školní docházky je velkou výzvou pro dítě i pro jeho učitele. V praxi se učitelé prvních tříd musí vyrovnat s řadou odlišností mezi dětmi – v míře samostatnosti, schopnosti soustředění, v úrovni grafomotorických či komunikačních dovedností. Rozdíly jsou přirozenou součástí vývoje, přesto bývají označovány pojmem nezralost. Na semináři získáte jasná doporučení pro individuální práci se žáky 1. tříd a tipy, jak jim usnadnit adaptaci vytvořením podpůrného školního prostředí.

Při účtování dlouhodobého majetku se účetní a daňový pohled často rozcházejí. Nesprávné zařazení majetku, chybně nastavené odpisy nebo záměna opravy za technické zhodnocení pak vede k nesprávnému účtování i významným daňovým dopadům. Na kurzu vás provedeme celým „životním cyklem“ dlouhodobého majetku – od pořízení a zařazení do užívání až po odpisování, inventarizaci a vyřazení. Zaměříme se na nejčastější chyby a problematické situace a přidáme konkrétní doporučení pro vaši praxi.

Vyloučení dodavatele ze zadávacího řízení je vždy komplikací pro obě strany – znamená nechtěné průtahy v zadávacím řízení a další časové i finanční náklady. Zákonné požadavky jsou však neúprosné a v řadě případů se vyloučení nelze vyhnout. Nabízíme vám shrnutí praktických zkušeností i doporučení pro obě strany zadávacího řízení s ohledem na aktuální rozhodovací praxi ÚOHS. Upřesníme, kam praxi vyloučení dodavatele posouvá i připravovaná novela ZZVZ a nová zakázková směrnice.