Semináře a školení pro manažery - Seminaria

Rok 2020 chystá pro zaměstnavatele nemalé změny v pracovněprávní oblasti. Jednou z nich je i nový systém e-Neschopenky, který spouští Česká správa sociálního zabezpečení. Objasníme vám, jak by tato nová úprava měla fungovat v praxi a současně, zda a jakým způsobem může ovlivnit práva a povinnosti zaměstnavatele při pracovní neschopnosti zaměstnance.

Kontroly ve firmách ukazují, že řada subjektů stále tápe v ohlašovacích povinnostech v oblasti ŽP a opakovaně chybuje v podávání ročního hlášení prostřednictvím systému ISPOP. Získejte přehled o aktuálních ohlašovacích povinnostech daných legislativou, praktická doporučení pro práci se systémem a tipy, jak se připravit na případné kontroly.

Postup při zadávání menších zakázek by měl být jednoduchý, rychlý a flexibilní, přesto zadavatelé v obavě z budoucích postihů dobrovolně (a často zbytečně) volí přísnější procesní postupy. Nabízíme vám nejen výklad, ale především praktické zkušenosti s ustanoveními zákona, která se aplikují na dodávky s nižší předpokládanou hodnotou, tedy na zakázky malého rozsahu, zakázky podlimitní a v málo využívaném zjednodušeném režimu.

Nákup zásadně ovlivňuje výši nákladů a tím i celkovou výkonovou efektivitu firmy. Zaměříme se na to, jak správně určit interní potřeby nákupu, jak vybírat a hodnotit dodavatele, jak nakládat se zásobami s využitím strategických i operativních metod. Získejte od experta okamžitě využitelné znalosti a dovednosti, které se již osvědčily v praxi mnoha společností.

Změny, které přinesla rozsáhlá novela DPH v tomto roce, se ještě nestačily usadit a další novinky přináší novela pro rok 2020. Nabídneme vám přehled aktuálních i připravovaných změn včetně nových výkladových informací, jejichž praktický dopad si ukážeme na řadě příkladů. Neopomineme předpokládaný vývoj u napjatě očekávaného plošného zavedení režimu přenesené daňové povinnosti.

Kontroly ve firmách ukazují, že řada subjektů stále tápe v ohlašovacích povinnostech v oblasti ŽP a opakovaně chybuje v podávání ročního hlášení prostřednictvím systému ISPOP. Získejte přehled o aktuálních ohlašovacích povinnostech daných legislativou, praktická doporučení pro práci se systémem a tipy, jak se připravit na případné kontroly.

Co když zaměstnanec nepřijde do práce? Je zpožděný autobus, návštěva u lékaře, darování krve, kojení nebo vliv návykových látek omluvitelnou nebo neomluvitelnou překážkou v práci?  A jaký to má vliv na mzdu, její náhradu či dovolenou? A jak je to se všemi typy překážek na straně zaměstnavatele?  Nabízíme vám přehled doporučených postupů, abyste se vyhnuli riziku sankce za nesprávně vedenou evidenci pracovní doby a odměňování zaměstnanců.

Změny, které přinesla rozsáhlá novela DPH v tomto roce, se ještě nestačily usadit a další novinky přináší novela pro rok 2020. Nabídneme vám přehled aktuálních i připravovaných změn včetně nových výkladových informací, jejichž praktický dopad si ukážeme na řadě příkladů. Neopomineme předpokládaný vývoj u napjatě očekávaného plošného zavedení režimu přenesené daňové povinnosti.

Namátková kontrola plnění předepsaných požadavků může potkat i vaši organizaci. Seznámíme vás s novinkami v oblasti BOZP, zejména se změnami v zákoně o ochraně veřejného zdraví, změnami v nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a s aktuálním návrhem zákona o vyhrazených technických zařízeních. Vyhnete se tak možným sankcím ze strany kontrolních orgánů i případným pracovněprávním sporům.

Namátková kontrola plnění předepsaných požadavků může potkat i vaši organizaci. Seznámíme vás s novinkami v oblasti BOZP, zejména se změnami v zákoně o ochraně veřejného zdraví, změnami v nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a s aktuálním návrhem zákona o vyhrazených technických zařízeních. Vyhnete se tak možným sankcím ze strany kontrolních orgánů i případným pracovněprávním sporům.

Otázky pracovní doby jsou častou třecí plochou mezi vedoucími a řadovými pracovníky ve školách a školských zařízeních. Navíc se podstatně liší rozvrhování a evidence pracovní doby pedagogických a nepedagogických pracovníků. Jako vedoucí manažeři školy musíte respektovat nejen související legislativní požadavky, ale také zohlednit praktické důsledky na chod školy. Jak se s tím vyrovnat? Nabízíme vám doporučení a příklady dobré praxe.  

Těžko najdeme oblast, kde vzniká více nejasností a chyb než při stanovení a zaúčtování cestovních náhrad. Přehledně shrneme související legislativní a administrativní požadavky, ale především se zaměříme na konkrétní doporučení pro řešení problémových a sporných situací spojených s vyúčtováním služebních cest do tuzemska i zahraničí.  

Do aplikace zákona o registru smluv už dva roky zasahuje novelizace 2017 a zcela aktuálně i novelizace 2019. Kontroly stále odhalují závažná pochybení. K neplatnosti smlouvy totiž může vést nejen její nezveřejnění, ale i dílčí chyby – chybějící přílohy, metadata či nečitelný formát, zejména nekvalitní sken. Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Zaměstnávání cizinců z EU nebo třetích zemí se při akutním nedostatku zaměstnanců stává téměř nutností. Víte, jak se změnil zákon o pobytu cizinců a jak jsou nově definovány některé povinnosti v zákoně o zaměstnanosti? Víte, jak postupovat u zaměstnanců, kteří jsou občané Velké Británie? Na semináři získáte nejen odpovědi na tyto otázky, ale také přehled plánovaných změn.

Ať už cizince zaměstnáváte nebo o tom při nedostatku pracovníků uvažujete, musíte počítat s komplikovaným úředním procesem. Nabízíme vám přehled aktuálních povinností vůči příslušným úřadům včetně informací o nových vládních programech podporujících pracovní migraci, a zároveň o zavedených kvótách, které počet příchozích zahraničních pracovníků naopak omezují.

Je třeba, abyste jako příspěvková organizace počítali s kontrolami ze strany zřizovatele. Nezlobte se na něho – jsou jeho zákonnou povinností. Obě strany však musí respektovat příslušné právní předpisy, a to zejména formu sdělení o výsledku kontrol či způsob odstranění zjištěných nedostatků. Nabízíme vám shrnutí těchto pravidel a zároveň užitečné tipy a praktické vzory souvisejících písemností.

Veřejné zakázky v oblasti informačních technologií patří objektivně nejen k obtížným, ale též k velmi riskantním jak pro zadavatele, tak dodavatele. O tom svědčí celá řada řízení, která momentálně probíhají před českými soudy. Přinesla nová zadávací praxe uvolnění podmínek tak, aby v soutěži mohla zvítězit opravdu ta nejlepší nabídka? Nabízíme shrnutí zkušeností při aplikaci nového zákona specificky pro IT zakázky.

Zajištění bezpečnosti budov, pracovišť a především bezvadného stavu všech provozovaných technických zařízení je povinností každého majitele, provozovatele či zaměstnavatele. Provedeme vás přehledně aktuálními legislativními požadavky a shrneme povinné kontroly a revize, abyste včas odhalili případná rizika a nebezpečí. Vyhnete se tak možným sankcím ze strany kontrolních orgánů i následným pracovněprávním sporům se zaměstnanci v případě úrazů a nehod.

Ředitel školy jako správný hospodář odpovídá za správný postup při zadávání veřejných zakázek. Potřebuje kvalitní dodávky za rozumnou, nikoli vždy nejnižší cenu a to vše v souladu s rozsáhlou legislativou v této oblasti. Seminář vás praktickou formou provede celým procesem zadávacího řízení od vypracování zadávací dokumentace až po podpis smlouvy s vítězem výběrového řízení. Oceníte, že seminář povede praktik se zkušenostmi ve veřejném zadávání v oblasti školství.

Kontrolní činnost je významnou povinností ředitele, případně dalších vedoucích pracovníků školy. Zároveň patří k nejproblematičtějším, jak opakovaně potvrzují výstupy z kontrol ČŠI. Nevhodně prováděné kontroly a hospitace mají negativní vliv na atmosféru i vztahy na pracovišti. Nabízíme osvědčené postupy jak nastavit kontrolní systém a realizovat hospitace od jejich přípravy až po vyhodnocení.