Online semináře a školení pro manažery - Seminaria

Novela školského zákona zavádí od roku 2027 povinné slovní hodnocení a konec známkování žáků 1. a 2. třídy základní školy. Slovní hodnocení je pro učitele časově náročnější a bude vyžadovat větší míru individuálního přístupu. Výstupem bude konkrétnější a objektivnější hodnocení – nehodnotí se jen znalosti a dílčí výkon, ale i další schopnosti a dovednosti žáka a jeho učební pokrok. Součástí by měla být i motivační část. Seznámíme vás s optimální formou a strukturou slovního hodnocení.

Umělá inteligence jako součást aplikací Microsoft 365 přináší revoluční možnosti i do práce v Excelu. Zvyšuje produktivitu díky automatizaci úloh, ale zároveň vám uvolňuje ruce pro vlastní kreativitu. Ukážeme, jak můžete v Excelu s využitím umělé inteligence generovat vlastní vzorce, navrhovat grafy, a dokonce interpretovat výsledky tak, aby jim rozuměl i laik.

Nic naplat, určité skupiny potravin jsou ve školním stravování málo oblíbené. Děti se jim vyhýbají, a pokud už si je objednají, velkou část odnášejí do odpadu. S novým spotřebním košem se tyto potíže ještě zvětší. Existují ale způsoby, jak to můžete změnit. Poradíme vám, jak úspěšněji nabízet neoblíbená jídla, a objasníme, co konkrétně pro to můžete udělat.

Úsporná opatření v oblasti veřejných financí významně zasahují do pravidel na poli zdaňování benefitů. Původní osvobození benefitů od daně ze závislé činnosti a odvodů pojistného je výrazně omezeno nebo přímo zrušeno. V průběhu letošního roku byly schváleny další úpravy a s účinností od 1. 1. 2026 nás čekají nové změny. Přehledně shrneme daňový režim všech zaměstnaneckých benefitů v jednotlivých kategorií a podle jejich druhu (volný čas, zdraví, doprava, stravování), aktuálně i pro rok 2026.

Kamerové systémy a další způsoby elektronického monitorování se staly běžnou součástí pracovního i veřejného života. Při jejich využívání je však nutné respektovat zákonné povinnosti a omezení, a to zejména v oblasti ochrany osobních údajů dle GDPR. Předložíme vám přehled aktuálních požadavků na provoz kamerových systémů včetně nové metodiky ÚOOÚ s důrazem na související rizika. Zahrneme i aktuální a připravované legislativní změny, které zásadně ovlivňují možnosti monitoringu zaměstnanců.

Při zadávání zakázek malého rozsahu máte jako zadavatelé sice větší volnost, ale také čelíte značným rizikům. Jaké postupy je nutné dodržet a které metodiky lze s výhodou využít, abyste se nedostali při případné kontrole do problémů? Nabízíme vám užitečný přehled dostupných metodických doporučení pro zadávání zakázek malého rozsahu. Připomeneme také dopady poslední novely ZZVZ, která se veřejných zakázek malého rozsahu významně dotkla.