Semináře a školení pro manažery - Seminaria

Krok do reálného školního prostředí je pro absolventy pedagogiky, ale i pro zkušenější učitele, kteří se vracejí po delší přestávce, hodně náročný. Každá škola má své specifické prostředí, zvyklosti a podmínky pro práci. Zda a jak se s nimi dokáže nově příchozí poprat, se následně odrazí v jeho chuti ve škole setrvat. Smysluplný systém podpory je tak jednou z cest, jak rychle neztratit nové kolegy.

Důsledky revidované směrnice EU o vysílání pracovníků mohou výrazně ovlivnit vaše náklady i administrativní zátěž spojenou s vysíláním pracovníků. Shrneme přehledně povinnosti, které vaší společnosti ukládá mezinárodní i české právo (včetně aktuálních změn při ohlašování zaměstnanců vyslaných do ČR či do jiných zemí EU), účetní a sociální systémy platné v současnosti i změny, které nastaly od 1. srpna 2020.

Kontrola finančního úřadu vyvolává i u poctivých plátců daní obavy. Chcete-li snížit rizika případných sankcí, seznamte se s obvyklými kontrolními postupy správce daně, s vašimi povinnostmi v průběhu kontroly i s tím, jaké opravné prostředky máte k dispozici. Upozorníme také na aktuální změny kontrolních postupů, které nastanou s účinností od 1. 1. 2021.

Při monitoringu zaměstnanců, jakkoli je právem zaměstnavatele, se můžete snadno dostat do střetu s právy zaměstnanců na soukromí a ochranu osobních údajů. Jak si s tím poradit, když kromě zákoníku práce je třeba, abyste se orientovali i v řadě dalších předpisů? Na praktických příkladech si ukážeme vše podstatné pro legislativně oprávněný, a přitom efektivní monitoring zaměstnanců.

Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů na svém úseku. Trénink těchto specifických dovedností nabízí náš seminář.

Týká se to každé organizace – všichni řešíme celou řadu ICT projektů v oblasti HW a SW řešení nebo cloudových služeb. Na nesprávně řízených ICT projektech však lze utratit zbytečné množství peněz (obvykle zcela mimo rozpočet) a strávit podstatně více času, než je nutné.  A výsledek často neodpovídá očekávání, ceně ani pracnosti.  Existují však metodiky a přístupy, které byly vyvinuty právě pro řízení ICT projektů a mohou účinně pomoci.

Nároky na kvalitu školní stravy se neustále zvyšují. Představy dětí – strávníků, rodičů a kuchařek o tom, co to kvalitní strava je, se však často rozcházejí. Projdeme jednotlivá hlediska kvality ve školním stravování a řekneme si, co je dáno legislativou a co jsou jen doporučení. Na praktických ukázkách si předvedeme, jak dodržet všechna pravidla a současně maximálně vyhovět strávníkům.

Aktuální požadavek ohledu na individuální možnosti žáků ještě zdůraznila distanční výuka v koronakrizi. Ta mimo jiné odhalila limity tradičního známkování. Alternativou a zároveň i trendem je formativní hodnocení, které pomáhá žákům i učitelům lépe porozumět, kde se v procesu učení nacházejí a co potřebují, aby se posunuli dál. Doporučíme vám konkrétní metody a strategie, které vám k formativnímu hodnocení otevřou cestu.

Dokumenty, které v organizacích vznikají, obíhají a jsou archivovány, nemusejí být (jen) na papíře. Papírové dokumenty dnes již nejsou nutností, existuje efektivnější řešení - elektronizace a digitalizace spisové a archivní služby. Předložíme vám ucelený přehled péče o elektronické dokumenty včetně zajištění jejich bezpečnosti, seznámíme vás s aktuálními i připravovanými legislativními požadavky a poskytneme řadu příkladů z praxe.

Zajištění bezpečnosti budov, pracovišť a především bezvadného stavu všech provozovaných technických zařízení je povinností každého majitele, provozovatele či zaměstnavatele. Provedeme vás přehledně aktuálními legislativními požadavky a shrneme povinné kontroly a revize, abyste včas odhalili případná rizika a nebezpečí. Vyhnete se tak možným sankcím ze strany kontrolních orgánů i následným pracovněprávním sporům se zaměstnanci v případě úrazů a nehod.

Jsou vaši zaměstnanci přetížení, nebo naopak nedostatečně vytížení v důsledku současné situace a hledáte způsoby, jak je motivovat? Krátí se rozpočty, je potřeba hledat úspory a o zvyšování mezd nemůže být řeč? Je celá řada možností, jak motivovat s využitím stávajících zdrojů a smysluplnějším využitím toho, co už máme. V našem semináři si řekneme, jak na to.

Využíváte k výkonu určitých činností služeb živnostníků nebo chcete snížit mzdové náklady pomocí outsourcingu a přitom se obáváte kontrol Státního úřadu inspekce práce? Na našem semináři se naučíte rozlišovat legální postupy od nezákonných a získáte užitečné návody, jak se vyrovnat s platnou legislativou a jejím aktuálním výkladem.

Smluvní podmínky FIDIC patří v současnosti mezi nejrozšířenější smluvní standardy v oboru stavebnictví. Navzdory tomu se v České republice využívají ve velmi omezené míře a často se lze setkat i v odborných kruzích s neznalostí jejich institutů či absencí zkušeností s jejich užitím. Provedeme vás problematikou smluvních podmínek FIDIC od úplných základů až po praktické tipy, které využijete při realizaci stavby.

Pokud zůstává rozhodujícím kritériem veřejných zakázek nejnižší cena, často to znamená realizaci v nižší kvalitě. Soutěžení pouze „na cenu“ může vyústit v budoucí vysoké náklady a dnešní úspora se tak zítra obrátí v pravý opak – v nehospodárnost. Provedeme vás úskalími přípravy zadávacích podmínek s důrazem na kvalitu. Jako zadavatelé získáte větší jistotu a sebedůvěru při přípravě zadávacích podkladů a v rámci procesu hodnocení.

V legislativě spojené s rozvrhováním a evidencí pracovní doby není vůbec snadné se vyznat. Prověřte s pomocí praktických příkladů, zda určujete pracovní dobu v rámci platných zákonných mezí a zda přitom využíváte všech praktických možností i povolených výjimek. Zaměříme se na současné trendy v úpravě pracovní doby i na novinky, které přináší novela zákoníku práce.

Na základních a středních školách se to v poslední době „projekty jen hemží“. Ale je tomu tak opravdu? Není totiž projekt jako projekt. Objasníme vám, co přesně se projektovou výukou rozumí. Ukážeme vám, jak takový „projekt“ připravit, zadat, jak efektivně nastavit jeho cíle a kritéria hodnocení a jak potom hotové projekty vyhodnocovat z pohledu učitelů i žáků.

V každé firmě vzniká a obíhá velké množství účetních dokumentů, které kladou vysoké nároky na prostor i čas věnovaný jejich správě. Víte, které z nich jste povinni archivovat, a které můžete vyřadit? Znáte minimální archivační doby jednotlivých dokumentů? Nabízíme vám shrnutí legislativních povinností doplněné o praktické tipy pro kvalitnější správu dokumentů.

Kvalitně sestavená nabídka benefitů musí být správně motivačně nastavena a zároveň domyšlena z hlediska daňové výhodnosti pro zaměstnance i zaměstnavatele. Skutečně efektivní nastavení benefitů má tak personálně stabilizační a motivační efekt a zároveň přispívá k optimalizaci vašich daňově uznatelných nákladů. V době, kdy připravujete plány pro rok 2021, se vám tento přehled bude hodit.

V situaci prudkých změn je zásadním znakem kvalitního vedení zvládnutý změnový a krizový management. Ukážeme, jak na změny připravit zaměstnance a jak krizí a změnami provést svůj tým nebo celou organizaci. Seznámíme vás také s principy outplacementu při propouštění zaměstnanců, pokud k němu má dojít.

Jako organizace veřejného sektoru jste příjemcem různých typů dotací. Pro správné zaúčtování čerpaných dotací potřebujete znát rozpočtová pravidla, účetní a daňové předpisy, legislativu související se zveřejňováním dotací a mnoho dalších zákonů. Seminář přehledně shrne všechny účetní a daňové souvislosti spojené s čerpáním dotací.