Online semináře a školení pro manažery - Seminaria

Data Act zásadně mění způsob nakládání s daty, která jsou generována prostřednictvím chytrých zařízení na pracovištích, v autech, v rámci výrobních linek a v rámci chytrých technických systémů. Na semináři se zaměříme na pravidla přístupu k datům z připojených výrobků a jejich sdílení mezi podniky i veřejnou správou. Objasníme aktuální požadavky, které postupně nabíhají a dopadají na výrobce, distributory i uživatele. Získáte přehled, jak se na Data Act připravit a minimalizovat regulatorní rizi

Možnost prokázat svou totožnost elektronickým dokladem u všech obcí a volebních komisí platí a před spuštěním voleb je ideální čas prověřit připravenost na tyto situace. Chcete-li mít jistotu, že máte ověřování eDokladů pod kontrolou a máte všechny aktuální informace, nenechte si ujít náš webinář. Shrneme všechny novinky, potřebné náležitosti a nabídneme vám i konkrétní aktuální metodiky, připravené na míru volebním komisím. Zmíníme i nové systémy CAAIS a ISSV a jejich roli v podzimních volbách.

Nové nařízení o obalech a obalových odpadech (PPWR) zásadně mění pravidla. Zavádí řadu omezení pro uvádění obalů na trh, jejich složení, označování, opakované použití i nakládání s obalovým odpadem. Nové povinnosti se dotknou výrobců, dovozců, distributorů, obchodníků i prodejců. Další upřesnění a nastavení sankcí přináší transpozice do národní legislativy, zejména novelizace zákona č. 477/2001 Sb., o obalech. Na semináři získáte přehled klíčových požadavků a nových povinností.

Každý zaměstnavatel dříve či později narazí na problematického, konfliktního nebo nevýkonného zaměstnance a řeší otázku, jak vůči takovému zaměstnanci postupovat. Vnímání zaměstnance jako problematického však může být ryze subjektivní a bez jasných skutkových tvrzení podložených důkazy není vhodné přijímat žádné zásadní právní kroky. Nesprávný postup se zaměstnavateli může vymstít. Ujistěte se, že víte, jak postupovat.

Způsoby organizace práce se turbulentně vyvíjejí, ale schopnost delegování pravomocí a umění dávat zpětnou vazbu zůstávají svatým grálem každého manažera a vedoucího týmu.  Nejasné zadání při delegování úkolů, pasivní nebo defenzivní reakce pracovníků na zpětnou vazbu či dokonce vznik a eskalace konfliktu – to vše jsou typické nástrahy vedení týmu. Získejte praxí prověřené návody, jak při delegování úkolů a předávání zpětné vazby postupovat.

Nadcházející komunální volby budou poprvé realizovány podle nové právní úpravy obsažené v zákoně č. 88/2024 Sb., o správě voleb. I proto je nutné věnovat zostřenou pozornost přípravě a zajištění volebního procesu tak, aby nedošlo k porušení zákona. Nabízíme vám komplexní přehled upravených postupů od evidence občanů přes změny u volebních komisí po nové nástroje pro zjednodušení administrace včetně práce s centrálními registry. Zaměříme se také na prevenci přestupků na úseku voleb.

Umělá inteligence jako součást aplikací Microsoft 365 významně rozšiřuje možnosti práce v Excelu. Zvyšuje produktivitu díky automatizaci úloh, ale zároveň vám uvolňuje ruce pro vlastní kreativitu. Ukážeme, jak můžete v Excelu s využitím umělé inteligence generovat vlastní vzorce, navrhovat grafy, a dokonce interpretovat výsledky tak, aby jim rozuměl i laik.

Zákon o správě informací o stavbě a vystavěném prostředí (zákon o BIM) bude mít výrazný dopad na zadávání veřejných stavebních zakázek. Jaké druhy veřejných zakázek to budou a v jakém rozsahu bude implementace metodiky BIM pro obce závazná? Odpovíme a představíme požadavky nového zákona včetně již známého minimálního Datového standardu stavby pro povolení a kolaudaci staveb. Připravíme vás na zásadní změny ve stavebnictví, se kterými bude nutné počítat už od přípravy stavebního záměru.

Odpady ze zdravotní a veterinární péče jsou specifickým druhem odpadu a nakládání s nimi podléhá přísné regulaci. Získejte ucelený přehled o aktuálních zákonných povinnostech v oblasti soustřeďování, katalogizace a skladování zdravotnického odpadu a vyhněte se případným sankcím ze strany kontrolních orgánů.

Nový zákon o kontrole a řízení veřejných financí přináší princip jednotného auditu, stanoví jasná pravidla a určí jednoznačnou osobní odpovědnost za každý výdaj z veřejných rozpočtů. Jako orgán veřejné správy máte v souladu s účinností zákona rovněž povinnost vydat nebo aktualizovat související směrnici o řídicí kontrole. Doporučíme, jak se na změny vyplývající z nového zákona adaptovat a vše včas připravit.

Při zadávání zakázek malého rozsahu máte jako zadavatelé větší volnost, ale také čelíte značným rizikům. Jaké postupy je nutné dodržet a které metodiky lze s výhodou využít, abyste se nedostali při kontrole do problémů? Je vhodné inspirovat se vzorovou směrnicí MMR? Nabízíme vám užitečný přehled dostupných metodických doporučení pro zadávání zakázek malého rozsahu. Připomeneme také dopady poslední novely ZZVZ a upozorníme na chystané novinky.

Jste ředitel, majitel, statutár nebo manažer na neekonomické pozici a chcete se umět s jistotou orientovat v rozvaze společnosti? Tento účetní dokument není ani náhodou jen formalitou. Z rozvahy zjistíte mnoho o zdraví a stabilitě společnosti, a to nejenom vlastní, ale také o společnostech svých partnerů, dodavatelů či konkurentů. Zaměříme se na pochopení logiky rozvahy, na význam jednotlivých řádků, sloupců a na souvislosti mezi nimi.

Interpretace Národní účetní rady sice nejsou právně závazné, ale pro jejich odbornou váhu je velmi užitečné sledovat jejich aktuální výklad. Ukazují, jak aplikovat právní předpisy v situacích, které nejsou legislativou dostatečně upraveny nebo jsou v praxi řešeny nejednotně. Slouží tak často jako důležitý argument při obhajobě zvoleného účetního postupu. Seminář se zaměřuje na nové a aktuální interpretace včetně jejich výkladu s přesahem do praxe účetních.

Financování školy je spojeno s častými změnami. Právě v takové době je nutné mít patřičný podpůrný aparát, abyste zmenšili rizika a vyhnuli se nečekaným krizovým situacím. Správně a účelně nastavené směrnice dají finančním procesům ve škole jasný směr a zajistí soulad mezi všemi aktéry – od vedení školy, ekonomy a hospodářky až po zřizovatele. Zaměříme se na obvyklé situace a příklady směrnic z oblasti ekonomiky a financování školy a ukážeme, jak je upravit na míru potřebám vaší školy.

Umělá inteligence již dnes nabízí nástroje, které mohou učitelkám a učitelům v mateřských školách ušetřit čas a obohatit každodenní práci s předškoláky – od přípravy aktivit a tvorby materiálů až po komunikaci s rodiči a nutnou administrativu. Ukážeme vám, jak s AI pracovat jednoduše a efektivně, co přinese reálnou pomoc vaší práci a na co si dát pozor. Vše s ohledem na specifika předškolního vzdělávání a práce s malými dětmi.

Adaptační období je klíčovým okamžikem pro pedagogickou kariéru každého učitele. Nezastupitelná je role uvádějícího učitele. Spolupráce uvádějícího a začínajícího učitele není jen o seznámení začínajícího učitele s chodem školy, důležitou součástí musí být i jeho metodické vedení. Každá škola má své specifické prostředí, zvyklosti a podmínky pro práci. Zda a jak se s nimi dokáže nově příchozí poprat, se následně odrazí v jeho chuti ve škole setrvat.

Od 1. 9. 2026 vstupují v platnost zásadní legislativní změny v postavení asistenta pedagoga na základních školách. Povinně je nyní přítomen v každé 1. třídě s alespoň 15 žáky a pomáhá s jejich adaptací. Jak upravit organizaci výuky, komunikaci i spolupráci mezi učiteli, asistenty a vedením školy? Odpovíme a doporučíme, jak nově nastavit úvazky a kompetence. Zaměříme se na praktické situace, které školy při zavádění povinného asistenta pedagoga řeší.

Poradenská činnost je pevnou součástí školy a poslední novela školského zákona přinesla jasnější rozdělení kompetencí interně i směrem k externím poradenským zařízením. V rámci školy však čelíte novým výzvám při obsazování relevantních poradenských pozic, jejich financování i nastavení náplní práce. Do hry navíc vstupují aktuální změny v odkladech školní docházky, které poradenské pracoviště opět víc zatíží. Získejte ucelený přehled dopadů do praxe škol a doporučení zkušené odbornice.

Školní výlety, školy v přírodě, ale i každodenní výuka kladou vysoké nároky na pedagogy odpovědné za bezpečnost žáků. Při všech těchto aktivitách se občas stávají úrazy jak žákům, tak i pedagogům a ostatním zaměstnancům škol. Seznámíme vás s novou legislativou při evidenci úrazů, projdeme si povinnou dokumentaci v této oblasti a poskytneme praktická doporučení pro eliminaci chyb při zajišťování náhrady škody.

Výše finančních prostředků na platy a odměňování pedagogů je závislá na správném použití institutu PHmax, PHškoly a vyplnění výkazu P1c-01. Chyby ve výkaznictví mohou školu významně poškodit a někdy i znemožnit plnění nových požadavků. Na praktických příkladech ukážeme, jak pracovat s inovovaným PHmax včetně nově zavedeného PHPmax. Ukážeme si, jak využít informace z výkazu pro kontrolu správnosti aktuálního rozpočtu. Zmíníme i financování nepedagogů po jeho přechodu na zřizovatele školy.