Semináře a školení pro manažery - Seminaria

Pokud vaše firma obchoduje se zahraničím, je tento seminář určen právě vám. Dozvíte se, jaké povinnosti či naopak zvýhodnění jsou spojeny se zahraničními operacemi jak z pohledu celních předpisů, tak z pohledu účtování daně z přidané hodnoty. Zaměříme se na aktuální stav i na opatření, která jsou plánována pro nejbližší budoucnost.

V územním samosprávném celku, příspěvkové či neziskové organizaci můžete k financování některých aktivit využít finanční prostředky z vlastního podnikání, ovšem pouze za přesně stanovených legislativních podmínek. Nabízíme vám shrnutí klíčových požadavků a doporučených postupů pro realizaci vedlejší hospodářské činnosti v rámci vašeho úřadu nebo příspěvkové či neziskové organizace.

V každé firmě vzniká a obíhá velké množství dokumentů, které kladou vysoké nároky na prostor i čas věnovaný jejich správě a uložení. Víte, které z nich jste povinni archivovat, a které můžete, nebo v souladu s nařízením GDPR dokonce musíte, vyřadit? Znáte minimální archivační doby jednotlivých dokumentů? Nabízíme vám shrnutí legislativních povinností doplněné o praktické tipy pro kvalitnější správu dokumentů.

Při rozvrhování pracovní doby si kladete mnoho otázek: Co je pracovní dobou na pracovní cestě? Jaký je rozdíl mezi pracovní pohotovostí a pracovní dobou? Kdy sdělovat rozvrh směn a mohou být delší než 12 hodin? Kdy musí zaměstnanec na práci přesčas? Nejen na tyto otázky získáte spolehlivé odpovědi s možností okamžitého využití v praxi.  Zvláštní pozornost budeme věnovat novým povinnostem při zaměstnávání „dohodářů“ dle připravované novelizace zákoníku práce.

Nepořádek, plýtvání, časové prostoje…, kdo může přísahat, že na jeho pracovišti se tyto nešvary nevyskytují. Nač se zdržovat hledáním už nalezeného: pro zeštíhlení výroby i udržení pořádku využijte oblíbenou metodu 5S. Jde o pět navazujících kroků, které vám pomohou nastavit a udržet vyšší produktivitu práce. Předvedeme vám praktické využití metody na míru vašim potřebám.

Do aplikace zákona o registru smluv už dva roky zasahuje novelizace 2017 a zcela aktuálně i novelizace 2019. Kontroly stále odhalují závažná pochybení. K neplatnosti smlouvy totiž může vést nejen její nezveřejnění, ale i dílčí chyby – chybějící přílohy, metadata či nečitelný formát. Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Zavádíte nový informační systém? Spouštíte nový CRM, ERP nebo Document management systém? Vstupujete do cloudu? Je dobré vědět, že právní a ekonomická rizika jsou vysoká. IT dodavatelé, ať tuzemští či nadnárodní mají obsáhlé know-how a jednostranné verze smluv, které vám předloží k podpisu. V rámci své vlastní sebeobrany se v nich naučte číst! Seznamte se s pravidly a strukturou těchto smluv a tím, jak se při jejich uzavírání vyvarovat omylů, které se mohou nepříjemně prodražit.

Nové požadavky na zpracování osobních údajů žáků a studentů dle GDPR vzbudily v minulém roce ve školách velkou pozornost, někdy téměř paniku. Nyní už jsou první zkušenosti z praxe – ve školách působí pověřenci, proběhly první kontroly a konečně nabyl účinnosti implementační zákon. Nabízíme vám shrnutí toho nejpodstatnějšího pro praxi školy z rukou zkušeného odborníka a pověřence.

Rozvrh hodin, domácí příprava pedagogů, školy v přírodě, prázdniny, suplování a dozory – to jsou některé z typických otázek spojených s pracovní dobou pedagogů. A jak jsou na tom ostatní zaměstnanci školy, například kuchařky či školník? Pracovní doba zaměstnanců škol vychází ze zákoníku práce, má však svoje specifika, o kterých musí nejen ředitelé vědět. Neopomeneme změny spojené s plánovanou novelizací zákoníku práce, které se dotknou i zaměstnanců škol.

Jako ředitel školy se potřebujete perfektně orientovat ve struktuře financování vaší školy zejména nyní, kdy reforma financování přinese od příštího školního roku významné změny. Seminář vás s pomocí praktických příkladů provede úskalími tvorby rozpočtu školy pro školní rok 2019/2020, na kterém právě začínáte pracovat.

Díky nařízení GDPR se zásadním způsobem změnilo nejen vnímání ochrany osobních údajů, ale v jeho důsledku prudce vzrostl počet podnětů na prošetření porušení povinností v této oblasti. To logicky vede i ke zvýšení počtu kontrol, zvýšení jejich nároků i k nárůstu výše finančních sankcí. Připravíme vás na kontrolu Úřadu pro ochranu osobních údajů tak, aby, pokud nastane, proběhla bez komplikací a nevedla k udělení sankce.

V každé firmě vzniká a obíhá velké množství dokumentů, které kladou vysoké nároky na prostor i čas věnovaný jejich správě. Víte, které z nich jste povinni archivovat, a které můžete, nebo v souladu s nařízením GDPR musíte, vyřadit? Znáte minimální archivační doby jednotlivých dokumentů? Nabízíme vám shrnutí legislativních povinností doplněné o praktické tipy pro kvalitnější správu dokumentů.

Správně a řádně vedená povinná dokumentace vám pomůže a zároveň bude vaší oporou při kontrolách České školní inspekce a dalších kontrolních orgánů.  Nabídneme vám přehled aktuální legislativy, která povinný obsah dokumentace vymezuje, a připojíme řadu tipů z praxe ředitele školy i školního inspektora v jedné osobě renomovaného lektora.

Kontroly a hospitace patří mezi stěžejní manažerské úkoly ředitele školy. Jejich průběh by neměl být formální, měl by pedagogy motivovat ke zlepšení kvality výuky. Jak to efektivně zvládnout při permanentní časové a administrativní zátěži, které denně čelíte? Nabízíme praktické tipy od zkušené kolegyně a lektorky.  

Vynaložili jste úsilí na získání vhodných zaměstnanců pro váš podnik a poslední věc, kterou si přejete, je, aby odešli. Nábor je obecně drahý a časově náročný proces. Čím déle můžete udržet stávající kvalitní zaměstnance, tím lépe. Analýza situace a zjišťování důvodů odchodu zaměstnanců z vaší společnosti vám pomohou pochopit, proč lidé odcházejí. Budete tak moci vyvinout úsilí k udržení zaměstnanců způsobem, který povede k výsledkům.

Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů na svém úseku. Trénink těchto specifických dovedností nabízí náš seminář.

Realizační smlouva by měla zadavatele veřejné zakázky dostatečně chránit, přitom nesmí dodavatele odradit od podávání nabídek. Jak vyřešit tento rébus bez obav z formálního pochybení? Shrneme užitečné tipy z praxe pro přípravu kvalitní a vyvážené smlouvy, kterou se vztahy s dodavatelem mohou řídit bez kolizí i mnoho let. Zdůrazníme rizika neplatnosti smlouvy i možnosti dodatečných změn.  

Jako správce nebo zpracovatel osobních údajů čelíte riziku bezpečnostních incidentů (např. jejich odcizení nebo ztrátě), kterým nelze nikdy zcela zabránit. Co musíte udělat, když váš zaměstnanec ztratí složku nebo disk s osobními daty? Jak budete postupovat, když se na vás obrátí klient se sdělením, že jste neoprávněně zveřejnili jeho osobní údaje? Přehledně shrneme, jak krok za krokem postupovat, abyste nebyli vystaveni zbytečným sankcím.

Připravte se na důsledky revidované směrnice EU o vysílání pracovníků, které mohou výrazně ovlivnit vaši administraci i náklady spojené s vysíláním pracovníků. Pokud vysíláte pracovníky do zahraničí, navazujete spolupráci se zahraniční firmou nebo expandujete do ciziny, oceníte rady expertky, jaké povinnosti vaší společnosti ukládá mezinárodní i české právo, účetní a sociální systémy v současnosti i s výhledem do roku 2020.

Nejen nároky GDPR, ale elementární pud sebezáchovy velí ředitelům, aby překonali nechuť svých IT manažerů vytvořit cokoli písemného a přiměli je řádně zdokumentovat veškeré IT postupy, procesy, smlouvy a počítačové licence. Nejde o nic menšího než o přežití firmy v případě, že nastane kritická situace. Tou může být nejen aktuální kontrola zacházení s osobními daty dle GDPR, ale třeba náhlý odchod IT manažera, který, bohužel, všechno know-how dosud nosil jen ve své hlavě.