Semináře a školení pro manažery - Seminaria

Pochopit nové nařízení GDPR o ochraně osobních údajů je pouze první krok. Projděte s námi celou cestu od analýzy konkrétní situace vaší firmy až po nastavení nutných opatření pro nakládání s osobními údaji ve vašem oboru podnikání. Využijte zpřísněné požadavky nařízení GDPR k posílení celkové legality nakládání s osobními údaji, úrovně procesů zpracování dat i IT zabezpečení.

Pochopit nové nařízení GDPR o ochraně osobních údajů je pouze první krok. Projděte s námi celou cestu od analýzy konkrétní situace vaší firmy až po nastavení nutných opatření pro nakládání s osobními údaji ve vašem oboru podnikání. Využijte zpřísněné požadavky nařízení GDPR k posílení celkové legality nakládání s osobními údaji, úrovně procesů zpracování dat i IT zabezpečení.

Účetní územně samosprávných celků čeká v nastávajících týdnech a měsících sestavení kompletní účetní závěrky za rok 2017. Proces všech uzávěrkových operací při jejím sestavování není jednoduchý a vyžaduje znalost všech vazeb mezi jednotlivými účetními výkazy. Získejte praktické rady pro sestavení účetní závěrky tak, aby splňovala požadavky dané zákonem o účetnictví.

Má vaše škola správně zpracovanou dokumentaci BOZP a PO? Na našem semináři se dozvíte vše podstatné z legislativních změn v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a BOZ dětí a žáků škol pro nadcházející období. Výklad doplníme mnoha příklady z kontrolní činnosti a praxe lektora.

Nejen aktuální novela zákona o specifických zdravotních službách, tzv. pracovnělékařských službách, ale i další povinnosti v oblasti BOZP podléhají změnám a úpravám, jejichž dodržování je pravidelně i namátkově kontrolováno inspektoráty práce. Seznamte se v ucelené formě se všemi aktuálními předpisy a ochraňte svou organizaci před zbytečnými sankcemi.

Nejen aktuální novela zákona o specifických zdravotních službách, tzv. pracovnělékařských službách, ale i další povinnosti v oblasti BOZP podléhají změnám a úpravám, jejichž dodržování je pravidelně i namátkově kontrolováno inspektoráty práce. Seznamte se v ucelené formě se všemi aktuálními předpisy a ochraňte svou organizaci před zbytečnými sankcemi.

Změna školské koncepce zdůrazňuje nové inovativní přístupy ke všem dětem, zvláště pak k dětem se speciálními vzdělávacími potřebami. Správná diagnostika školní zralosti u dětí předškolního věku tak nabývá na významu, protože inkluze vzbuzuje u učitelů i rodičů očekávání i obavy. Přijďte získat praktické a užitečné návody, které po absolvování semináře můžete rovnou aplikovat při vaší práci s dětmi.

Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů na svém úseku. Mistři jsou proto důležitými manažery a potřebují specifický druh manažerských dovedností. Nabízíme jim k tomu příležitost na našem interaktivním semináři.

Zdravotnickým zařízením coby správcům velkého objemu citlivých údajů přináší nové nařízení zásadní povinnosti. Nová úprava ochrany osobních údajů, tzv. GDPR, podstatně zvyšuje odpovědnost správce osobních údajů za jejich ochranu a zpracování a násobně zvyšuje finanční sankce při neplnění. Seznamte se proto s praktickými doporučeními specificky zaměřenými na oblast zdravotních služeb.

Organizacím veřejné správy a šířeji celého veřejného sektoru coby správcům velkého objemu citlivých dat přinese nová úprava ochrany osobních údajů zásadní změny. Nové nařízení EU od května příštího roku podstatně zvýší odpovědnost správce osobních údajů za jejich ochranu a zpracování a znásobí finanční sankce při neplnění. Seznamte se s doporučeními i s riziky specificky zaměřenými na organizace veřejného sektoru.

GDPR je strašák, ale i příležitost. Ať jste společnost, jejíž živobytí tvoří služby, nebo jste naopak výrobní podnik, který manipuluje převážně s hmotnými produkty, nevyhnete se nakládání s osobními údaji zaměstnanců, zákazníků a uživatelů.  Seznamte se prakticky a krok po kroku s doporučenými opatřeními na úrovni personalistiky, marketingu, IT a dalších oddělení specificky v soukromém sektoru.

Každý vedoucí pracovník školy má povinnost zajistit řádné vedení dokumentace, jejíž vymezení je obsaženo hned v několika právních předpisech. Povinná dokumentace musí být zároveň vedena efektivním způsobem, aby zajistila běžnou činnost školy a obstála při kontrole České školní inspekce. Nekompletní a chybné vedení povinné dokumentace může mít pro management školy nepříjemné důsledky. Vyvarujte se zbytečných pochybení.

Uzavírání a ukončování pracovního poměru, ale i další pracovněprávní postupy budou v příštím roce významně ovlivněny aktuálními a novelizovanými předpisy: zákonem o specifických zdravotních službách, zákonem o zaměstnanosti či GDPR – novým nařízením EU o ochraně osobních údajů. Vyvarujte se chyb při přípravě pracovní smlouvy a zejména při ukončování pracovního poměru, nesprávný postup může mít bolestivé finanční i soudní důsledky.

Všichni zaměstnanci dnes očekávají adekvátní odměnu nejen ve formě mzdy, ale také prostřednictvím benefitů. Aby byl benefitní systém výhodný, je třeba jej motivačně nastavit, dobře komunikovat  zaměstnancům i kandidátům o pracovní pozice, ale také domyslet z hlediska daňové výhodnosti na straně zaměstnavatele i zaměstnance. Skutečně efektivní nastavení benefitů má tak personálně stabilizační a motivační efekt a zároveň přispívá k optimalizaci vašich daňově uznatelných nákladů.

V současné době už nestačí pouze dobře hospodařit se svěřenými finančními prostředky. Jako ředitel školy musíte vynaložit nemalé úsilí k získání nadnormativních zdrojů financování, které přinesou vaší škole peníze navíc pro zatraktivnění a modernizaci výuky, budovy či provozu školy. Na semináři získáte základní orientaci v problematice alternativních zdrojů financování a praktické rady k jejich získání a správě.

Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů na svém úseku. Mistři jsou proto důležitými manažery a potřebují specifický druh manažerských dovedností. Nabízíme jim k tomu příležitost na našem interaktivním semináři.

Všichni zaměstnanci dnes očekávají adekvátní odměnu nejen ve formě mzdy, ale také prostřednictvím benefitů. Aby byl benefitní systém výhodný, je třeba jej motivačně nastavit, dobře komunikovat  zaměstnancům i kandidátům o pracovní pozice, ale také domyslet z hlediska daňové výhodnosti na straně zaměstnavatele i zaměstnance. Skutečně efektivní nastavení benefitů má tak personálně stabilizační a motivační efekt a zároveň přispívá k optimalizaci vašich daňově uznatelných nákladů.

V současné době narůstá počet agresivních projevů chování dětí, a to už v mateřských školách. Přitom rozpoznat, kdy je chování dítěte ještě normativní a kdy už se jedná o poruchu chování, není pro pedagogického pracovníka jednoduché. Náš seminář vám poskytne návody, jak vyhodnotit projevy těchto poruch a jak rozlišit ty projevy chování, které jsou ještě v normě, a takové, které jsou už za hranicí kompetencí pedagoga mateřské školy.

Pokud jste v letošním roce podali žádost o čerpání prostředků z Evropské unie s cílem podpory projektu pro vaši mateřskou nebo základní školu, určitě vás zajímá, jaké další kroky budete muset v průběhu čerpání dotace učinit. Na našem odborném semináři vám objasníme, jak celý náročný proces úspěšně zvládnout.