Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Facebook je médium, které denně používá 6 milionů Čechů. Otvírá se tak obrovský prostor pro prezentaci výrobků a služeb. Na paty mu zároveň dýchá rostoucí popularita Instagramu. Protože se pravidla na sítích dynamicky mění, je třeba pracovat s aktuálními informacemi. Získejte know-how, jak na Facebooku a Instagramu v roce 2021 účinně komunikovat vaši značku, produkty či jak řešit s klienty jejich náměty i stížnosti. To vše na kurzu zvládnete přehledně, prakticky a zábavnou formou.

Práva zákonných zástupců vůči škole významně posilují. Jejich prosazování v praxi často naráží na meze možností a oprávněných zájmů školy.  Kde jsou hranice a mantinely, které si škola může nebo dokonce musí udržet? Zaměříme se na kontroverzní otázky a situace, na něž ve školách při komunikaci se zákonnými zástupci často narážíte. Doporučíme také jak postupovat, abyste dostáli požadavkům práva i nejlepšího zájmu dítěte.

Pedagogové jsou nuceni vyučovat distančně za pomoci některého z online nástrojů. Microsoft Teams lze využít pro online výuku, sběr samostatných prací studentů, kvízy a zejména komplexní komunikaci se žáky, studenty, třídou. Ukážeme si, jak z Microsoft Teams dostat mnohem víc pro vaši efektivnější práci.

Právě nyní nabyla účinnosti novela trestních předpisů, která významně dopadá i na právnické osoby v souvislosti s jejich trestní odpovědností. Posiluje především význam a využitelnost tzv. compliance programů a možnosti sjednání dohody o vině a trestu. Výklad legislativních novinek doplníme o aktuální zkušenosti z postupu orgánů vůči právnickým osobám. Doporučíme též postupy pro nastavení compliance programů s využitím normy ČSN ISO 37001.

Nový stavební zákon, který má vstoupit v platnost na jaře 2021, přinese řadu radikálních změn pro všechny aktéry stavebních řízení i realizátory stavebních zakázek. Ruší dosavadní povolovací procesy a zásadně mění systém veřejnosprávních kompetencí ve stavebních řízeních. Cílem je jejich zjednodušení a zrychlení tak, aby ČR nebyla na chvostu se svou schopností stavby realizovat. Budou všechna očekávání naplněna?

Aktuální novela zákoníku práce nově upravuje některé částečné pracovní úvazky, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a další alternativní formy zaměstnání. Na úrovni evropské legislativy se rovněž chystají změny, které se významně dotknou flexibilních pracovních úvazků. Velmi aktuální je i výkon práce na dálku, tzv. home office.

Největší změnou dlouho očekávané novely zákoníku práce je bezesporu nová koncepce dovolené. Pro zaměstnavatele představuje řadu dílčích úkolů, se kterými se musejí v nadcházejících měsících vypořádat, aby od nového roku byli schopni správně určit nárok na dovolenou svých zaměstnanců. Odměnou jim bude vyřešení nedostatků původní úpravy, které v praxi činily potíže.

Je čím dál pravděpodobnější, že do konce roku nebude vyjednán ani předpokládaný základ budoucího partnerství EU s Velkou Británií, tj. dohoda o volném obchodu. Velká Británie se tedy pro členy EU stane z hodiny na hodinu běžnou třetí zemí. Nic z toho, na co jste jako importéři a exportéři zvyklí dnes, nebude platit. Na jaké důsledky v oblasti cel, nepřímých daní, celních formalit a logistiky je třeba se připravit?

Při vyřizování žádostí o informace dochází ke sporům se žadateli. Povinný subjekt se často ztrácí v tom, zda má informace složitě vyhledat nebo dokonce vytvořit, zda je zpoplatnit, anebo paušálně odmítnout. Mění se výklad k informacím o platech a odměnách, k právu zastupitelů, k poskytování právních či znaleckých posudků a auditů. Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Řada úprav DPH v roce 2021 bude reagovat na probíhající koronakrizi. Už od ledna budou finanční úřady při kontrolních postupech vyplácet zálohy na nadměrný odpočet. Revoluční změnou od července 2021 budou nová pravidla pro e-shopy a poskytování přeshraničních služeb vůči osobám nepovinným k dani. Shrneme aktuální situaci a soustředíme se na změny v DPH v roce 2021.

Jako zaměstnavatelé dnes řešíte v kontextu COVID-19 nečekané výzvy v oblasti zpracování a ochrany osobních údajů. Souvisí to s nutností zpracovávat zvláštní kategorie osobních údajů zaměstnanců, jako jsou údaje o zdravotním stavu, nebo s nutností převodu zaměstnanců na home office. Ale pozor – i nyní, v době pandemie je nutné postupovat v souladu s legislativou a minimalizovat zásah do soukromí zaměstnanců.

Současná situace nutí všechny organizace rychle se vypořádat s problémy, které přináší elektronická správa dokumentů. Základem je detailní znalost elektronických ověřovacích prvků jako je elektronický podpis, elektronická pečeť a časové razítko. Na semináři si ověříte, zda postupujete správně při jejich použití, detekci, kontrole, vyhodnocení a následném dlouhodobém zachování právní platnosti. Problematiku shrneme ve světle aktuální právní úpravy i z hlediska nejčastějších chyb z praxe.

Zaměstnávání cizinců a jejich nábor nebyl nikdy administrativně jednoduchý. Nyní vše stěžují různá epidemiologická opatření a omezený chod orgánů státní správy. Je tedy vůbec ještě možné zaměstnat cizince? Nabízíme vám přehled aktuálních povinností vůči příslušným úřadům včetně informací o vládních programech, které relokaci zahraničních zaměstnanců umožní.

Součástí aktuálního daňového balíčku pro rok 2021 je návrh na zrušení superhrubé mzdy, zavedení peněžitého příspěvku na stravování, změny v daňovém odepisování majetku a další změny. Dále se diskutuje zavedení paušální daně a mnoho dalších témat. Srozumitelně shrneme schválená i plánovaná opatření včetně jejich načasování a zdůrazníme jejich dopady do vaší praxe.  

Rozsáhlá novela zákona o obchodních korporacích s účinností od 1. 1. 2021 mimo jiné ukládá společnostem povinnost přizpůsobit společenské smlouvy a stanovy aktualizované právní úpravě. Připravte se včas, neznalost neomlouvá a nedostatky v obsahu zakladatelských právních jednání mohou následně negativně dopadnout na vaše podnikání.

Převodní ceny jsou v posledních letech jedním z hlavních témat, na která se v rámci své kontrolní činnosti zaměřují finanční úřady po celém světě včetně České republiky. Postupy, jak mají spojené osoby své vnitroskupinové transakce správně oceňovat, prochází neustále vývojovými změnami specifikovanými jak dokumenty OECD a Evropské unie, tak závaznými metodickými materiály, které průběžně vydává naše Finanční správa.

Od 1. 1. 2021 bude v plném rozsahu účinná zásadní novela zákoníku práce, která přináší významné změny. Novela upravuje institut sdíleného pracovního místa, pravidla počítání dovolené, pracovní volno s náhradou mzdy a další změny. To se ve velké míře dotkne i škol a školských zařízení. Jak se tedy na dané změny ve školách připravit a jak je správně aplikovat?

Nesprávně nastavený hodnoticí systém může snižovat angažovanost a loajalitu zaměstnanců. Často stačí drobné změny a zaměstnanci se znovu cítí motivováni k lepším výkonům. Získejte praktické tipy, jak za současné krizové situace maximálně zefektivnit vaše metody hodnocení zaměstnanců tak, aby hrály ve váš prospěch.

Přelom roku se již tradičně pro firmy odehrává ve znamení očekávaných změn v daňové oblasti. S čím můžeme, ba přímo musíme počítat v roce 2021 v oblasti daní z příjmů, spotřební daně a DPH? Jaké novinky se objevují v oblasti transferových cen či daňových odpočtů na výzkum a vývoj? To vše zjistíte na jednom místě během jedinečného online konferenčního dne.

Jistě jste již slyšeli o využití Business Intelligence. Jak na to v praxi? Data, která organizace sbírají a ukládají, jsou velmi dobře využitelná pro podrobné číselné i grafické analýzy.  A právě k tomu je ideální znát a umět využívat pokročilý nástroj Microsoft Power BI a jeho funkce. Na kurzu se nejen detailně seznámíte s možnostmi aplikace Microsoft Power BI, ale naučíte se ji prakticky používat.