Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti vstoupí v účinnost do konce roku 2025 a definitivně ukotví povinnosti směrnice NIS2 pro dotčené subjekty. Přinese významné zpřísnění požadavků na zajišťování kybernetické bezpečnosti a dotkne se tisíců firem a veřejných organizací. Objasníme vám, na koho se nový zákon vztahuje, odkdy bude platit a co je třeba už dnes ošetřit ve vaší firmě či organizaci.

SharePoint je součástí pracovních účtů Microsoft 365 a je určen ke spolupráci v týmech a řízení firemního obsahu. Tento šikovný nástroj zefektivní práci a také posílí interní komunikaci v organizaci. Málokterý uživatel zná všechny možnosti využití a umí v příslušném prostředí pracovat. V rámci kurzu se naučíte vytvořit intranet, vkládat do něj příspěvky, vytvářet interní webové stránky a sdílet dokumenty a seznamy s vybranými kolegy nebo celým týmem.

Správná organizace osobních složek vám pomůže nejen při plnění zákonných povinností zaměstnavatele, ale využijete ji při řízení zaměstnanců, jejich odměňování nebo vzdělávání. Relevantní obsah osobní složky je pak zcela zásadní, pokud dojde na jakékoliv pracovněprávní spory. Zaměříme se na povinné i doporučené náležitosti osobní složky zaměstnance veřejného sektoru a podíváme se i na souvislosti s GDPR.

Kontrola inspektorátu práce může k vám jako zaměstnavateli přijít na podnět zaměstnance, zástupců zaměstnanců, úřadu práce, ČSSZ, konkurence či jen v rámci namátkové kontrolní činnosti. Pokud chcete při kontrole obstát, musíte být připraveni i na nově rozšířenou kontrolní pravomoc inspektorátu od počátku letošního roku. Na semináři vám objasníme, jaká máte práva a povinnosti, jaké kontrolní postupy ze strany inspekce jsou nyní možné a jaké sankce vám hrozí v případě pochybení.

Příprava staveb z pohledu investora veřejného sektoru je stále obtížnější. Už v zadávací dokumentaci je třeba reflektovat změny, které přináší rekodifikace stavebního práva. Nejde jen o podmínky povolování staveb, mění se i postavení stavebních úřadů, dotčených orgánů a zavádí se nová kategorizace staveb. Nabízíme vám přehlednou orientaci a doporučení, jak vybalancovat náročné přechodné období.

Novela zákona o spisové službě a archivnictví ukládá povinnost postupně převést spisovou službu do elektronické podoby. Pro všechny organizace veřejného sektoru je nezbytné včas se seznámit nejen s problematikou vedení spisové služby, ale zejména s postupy elektronizace těchto agend v intencích posledních legislativních úprav, jako je nařízení eIDAS 2.0. Praktická doporučení vám pomohou předejít následkům nesprávného úředního postupu, který je s nástupem elektronizace stále velmi rozšířen.

Při vzniku sporu mezi společníky většinou není řešením prostě odejít a inkasovat protiplnění ve výši hodnoty podílu. Je nutné spor aktivně řešit. Může se jednat o dlouholetý proces s ohromnými výdaji, který nemá jistý konec a může vést i k zániku společnosti. Řešení sporů mezi společníky proto vyžaduje rychlé a efektivní kroky. Na semináři získáte praktická doporučení, jak vzniklé spory řešit, ale i jak jim ve společnosti předcházet pomocí vhodně nastavené dohody společníků.

Autovraky umístěné na veřejném prostranství v rozporu se zákonem mohou ohrozit nebo poškodit životní prostředí, zabírají zbytečně parkovací místa, komplikují dopravu a narušují vzhled obce. Nabízíme vám shrnutí klíčových legislativních požadavků a konkrétní doporučení možností a postupů, jak autovraky odstraňovat. Zdůrazníme významné novely zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích.

Nedostatečná schopnost otevřeně vyjádřit svůj postoj vede snadno k frustraci nebo vyhoření. Asertivní přístup naopak umožňuje říkat „ne“ bez pocitu viny, a zvyšuje tak vaši odolnost vůči přetížení. Chcete-li být v práci – ať už jako nadřízení, kolegové, či podřízení – důslední, a přitom respektující, asertivní techniky jsou účinným a ověřeným nástrojem. Nabízíme vám jejich přehled a praktický nácvik pro náročné situace, kterým zejména v pracovním prostředí čelíte.

Kontroly registru smluv stále vykazují mnoho neúčinných či zcela neplatných smluv. Nejasnosti přetrvávají zejména v anonymizaci osobních údajů a ochraně dalších informací ve smlouvách, jako je například obchodní tajemství. Co je potřeba „začernit“, co ponechat v textu smlouvy a naopak, co v metadatech zásadně musí být, jinak smlouva neplatí? Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků.

Znamením doby je přesun pracovních aktivit do online prostoru, což urychlilo také elektronizaci procesů v obchodní praxi. S tím souvisí řada výzev, mezi něž patří i otázka uzavírání smluv na dálku. Jak zajistit závaznost elektronického podpisu a autenticitu dokumentů? Jak se vyrovnat s bezpečností dat v online prostoru? S pomocí řady praktických příkladů shrneme hlavní výhody i rizika elektronické kontraktace.

Práce personalisty obnáší širokou škálu administrativních úkonů – namátkou tvorbu pracovních smluv a dohod, přípravu výběrových řízení nebo sledování termínů. Excel a Word disponují funkcemi, které vám při řízení personální agendy výrazně usnadní práci. Na praktických příkladech vám předvedeme nástroje pro práci s databázovými a kontingenčními tabulkami, grafy, smlouvami a revizemi, statistikami a reporty.

V červnu tohoto roku vstoupila v platnost řada změn, které se odrazí ve vašich postupech při ukončování pracovních poměrů včetně změn u výpovědních důvodů, v organizaci souběžných pracovních poměrů či prací na dohody. Na semináři veškeré změny přehledně shrneme a poradíme vám, jak je aplikovat v praxi bez rizika chyb a sankcí.

Předpokladem pro elektronickou správu dokumentů a e-archivaci je perfektní znalost převodu dokumentů do elektronických formátů a z nich tak, aby vždy odpovídaly legislativním požadavkům. Provedeme vás problematikou (ne)autorizované konverze dokumentů a (ne)autorizované změny datových formátů s různou právní silou. Poukážeme také na možnost vidimace úřední desky.

Procesům finanční kontroly ve veřejné správě dlouhodobě chybí potřebná vodítka. Právě schválený nový zákon o kontrole a řízení veřejných financí přináší princip jednotného auditu, stanoví jasná pravidla a určí jednoznačnou osobní odpovědnost za každý výdaj z veřejných rozpočtů. Připravte se včas na nové povinnosti a získejte praktická doporučení pro nastavení systému vnitřní kontroly.

Provizní systém, který bude motivovat k prodeji a zároveň bude stabilizovat obchodní tým, je kritickou součástí vedení vašich obchodníků. Předpokladem jeho funkčního nastavení je určení objektivních a transparentních cílů a jejich důsledné vyhodnocování. Nabízíme vám v praxi ověřená doporučení, jak při odměňování obchodníků postupovat, aby vykazovali žádoucí výsledky.

Při práci v Excelu, ale i jiných aplikacích se každý z vás občas nevyhne rutinním činnostem a úkonům, které vás zbytečně okrádají o čas. Co kdyby vám každotýdenní zpracování reportu trvalo místo 1 hodiny pouze 1 minutu? Ano, je to možné. Stačí si jen uvědomit posloupnost jednotlivých činností, definovat proměnlivé skutečnosti a na základě toho poskládat výsledné makro.

Hojně diskutovaná novela školského zákona byla schválena a přináší novou povinnost pro zřizovatele školských organizací ve smyslu transformace sítě malých škol. Leckde půjde o nepopulární kroky, které mohou přinést úspory, ale také řadu nejasností. Novela definuje podmínky pro slučování, posiluje roli zřizovatelů a snaží se o zjednodušení administrativy. Na konferenci získáte komplexní přehled o aktuální legislativní úpravě i o dopadu novely do financování škol a do praxe.

Lídr není jen ten, kdo zadává úkoly, řídí a kontroluje své pracovníky. Správný lídr se neobejde bez umění předkládat vize či atraktivní cíle a k nim potom vede, motivuje a inspiruje svůj tým. Není to přitom jen otázkou vrozeného talentu – existuje řada specifických dovedností a technik, které si lze osvojit. Nabízíme vám prověřené návody a tipy, jak dovednosti leadershipu pozvednout na vyšší úroveň a zároveň jak se díky správné psychohygieně ubránit riziku vyhoření.

Přestože vyúčtování cestovních náhrad podléhá závazným legislativním požadavkům, je v něm stále řada „bílých míst“ a nejasností spojených s řešením konkrétních situací. Namátkou: Jak proplatit cestovní náhrady, když zaměstnanec nedodržel podmínky pracovní cesty? Jak postupovat při ztrátě jízdních dokladů? Jak posuzovat nutnost vedlejších výdajů? A mnoho dalších. Zaměříme se na tyto problematické oblasti a podrobně rozebereme otázky a případy, které nám předem zašlete.