Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Nabízíme vám užitečný přehled všech aktuálních legislativních požadavků spojených s podáním daňového přiznání za rok 2024 včetně konkrétních dopadů do účetnictví příspěvkových organizací a obcí. Využijte příležitost připravit se na začátku roku 2025 na sestavení daňového přiznání vaší obce nebo organizace pod vedením zkušené odbornice.

V roce 2025 vstoupí v účinnost dlouho avizovaná novela zákona č. 309/2006 Sb. a souvisejících prováděcích právních předpisů. Jejím smyslem je zajistit vyšší úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví na staveništi. Změny významně dopadnou na všechny investory a zadavatele stavebních prací, a to jak při nové výstavbě, tak při opravách a údržbě již provozovaných staveb. Seznámíme vás se všemi novinkami a doporučíme, na co si zejména dát pozor.

Znamením doby je přesun pracovních aktivit do online prostoru, což urychlilo také elektronizaci procesů v obchodní praxi. S tím souvisí řada výzev, mezi něž patří i otázka uzavírání smluv na dálku. Jak zajistit závaznost elektronického podpisu a autenticitu dokumentů? Jak se vyrovnat s bezpečností dat v online prostoru? S pomocí řady praktických příkladů shrneme hlavní výhody i rizika elektronické kontraktace.

Výroční zpráva o činnosti školy by neměla být jen formálním dokumentem, ale kromě splnění administrativních požadavků by měla efektivně a účelně prezentovat vizi i úspěchy školy. Nabízíme vám vodítka pro tvorbu výroční zprávy, která se vyhne chybám a nedostatkům, a doporučení z praxe, jak z výroční zprávy vytvořit živý a komunikující dokument.

Když obec změní územní plán, může se stát, že se investorům zhatí plány na výstavbu. Pak přijdou za starostou a požadují desítky nebo stovky milionů jako náhradu škody za „zmařené investice“. To je situace, které se každá obec obává. Díky právní úpravě a rozhodovací praxi soudů se ale obvykle není čeho bát, jen je třeba územní plány měnit s rozvahou a správně. Na semináři se dozvíte, jak na to.

Školy se stále častěji setkávají s agresivním chováním svých žáků. Tyto projevy mohou být spojeny s užitím omamné nebo návykové látky. Na semináři vysvětlíme, jak je tento problém legislativně ošetřený. Odpovíme na otázky, jak reagovat na agresivní projevy žáka a jak postupovat, když zjistíme, že má u sebe drogu. Objasníme, kdo má být ve škole zapojen do prevence, a nabídneme návodná řešení těchto situací.

Školní jídelny se řadí mezi potravinářské podniky, které spadají do dozorové kompetence orgánů ochrany veřejného zdraví. Na semináři si ujasníte pravidla pro bezpečnou přípravu pokrmů a zásady osobní a provozní hygieny v praxi. Ověříte si, zda postupujete v souladu s potravinovým právem a vyhnete se možným sankcím.

Při zadávání zakázek malého rozsahu máte jako zadavatelé sice větší volnost, ale také čelíte značným rizikům. Jaké postupy je vhodné dodržet a které metodiky lze s výhodou využít, abyste se nedostali při případné kontrole do problémů? Nabízíme vám užitečný přehled dostupných metodických doporučení pro zadávání zakázek malého rozsahu a upozorníme na připravovanou novelu ZZVZ, která přináší žádané navýšení limitů.

Čerpá-li vaše škola finanční prostředky ze Šablon II OP JAK, zajímá vás, jaké kroky musíte v průběhu čerpání dotace učinit. V této fázi se jedná především o dokladování výstupů z projektu, dodržení finanční logiky, přípravu zprávy o realizaci a její vyplnění v ISKP 2021+. Na našem odborném semináři vám ukážeme, jak celý proces úspěšně zvládnout.

Zpracování osobních údajů občanů a klientů probíhá už téměř výhradně hromadně a elektronicky. Otvírá se tak čím dál větší prostor pro jejich ztrátu, zneužití nebo dokonce krádež. Nové výzvy veřejnosprávním organizacím navíc přináší rychlý vývoj umělé inteligence. Jaké postupy a agendy jsou při zpracování osobních údajů nejrizikovější a jak rizikům účinně předcházet? Nabízíme vám praktický přehled a doporučení zkušeného experta.

Novela zákona o obcích, která nabyla účinnosti v roce 2024, přinesla zásadní změny v odměňování členů zastupitelstev územních samosprávných celků. K významným novinkám patří například automatická valorizace odměn. Cílem semináře je poskytnout ucelený pohled na systém odměňování členů zastupitelstev s ohledem na aktuální právní předpisy.

Sestavení řádné účetní závěrky u škol a školských zařízení je velmi náročný úkol, ačkoliv se může na první pohled jevit jako rutinní. Vyžaduje znalosti aktuálních požadavků od veškeré související legislativy až po účetní předpisy. Na mnoha příkladech si vysvětlíme riziková místa, ukážeme možnosti řešení obtížnějších situací a necháme též prostor pro sdílení vašich konkrétních problémů.

Příspěvkové organizace obvykle nakládají s omezenými a předem danými rozpočty. Jak postupovat při stanovení platů, mezd a dalších forem odměny tak, aby nedošlo k jednání v rozporu s péčí řádného hospodáře? Jak se vypořádat s tarify – mají závazný nebo doporučující charakter? Objasníme, jak správně zaměstnanci určit výši platu a jaké možnosti motivačních složek a odměn za práci v příspěvkové organizaci lze využít.

Moderní technologie dnes umožňují pořizovat zvukovou i obrazovou nahrávku nejen velmi jednoduše, ale také skrytě. Proto se instalací kamer řeší i situace, na něž by stačily méně invazivní prostředky. Jak toto dilema vyřešit ve škole? Co vše je třeba před instalací kamerových systémů zvážit a na co se připravit? Na semináři získáte komplexní přehled o aktuálních požadavcích spojených s provozem kamerových systémů ve školách i vzorové dokumenty, které vám poslouží jako vodítka.

Nový stavební zákon přinesl řadu změn a dotkl se i projektových dokumentací a požadavků na stavby. Osoby, které vykonávají kontrolní funkce pro veřejný sektor, musí být na tyto změny připraveny. I zadavatelé by měli vědět, jaké nároky nový stavební zákon na tyto osoby i stavby klade a jak tyto změny ovlivní smluvní vztahy.  Přehledně shrneme nejdůležitější změny i to, jak správně nastavit v současných podmínkách kompetence.

Práce personalisty obnáší pestrou škálu administrativních úkonů – namátkou tvorbu pracovních smluv a dohod, přípravu výběrových řízení nebo sledování termínů. Excel a Word disponují funkcemi, které vám mohou, při řízení personální agendy, výrazně usnadnit práci. Na praktických příkladech vám předvedeme nástroje pro práci s databázovými a kontingenčními tabulkami, grafy, smlouvami a revizemi, statistikami a reporty.

Stává se čím dál častěji, že ráno do třídy kromě dětí vchází ne jeden, ale hned dva či tři vyučující. Mají různé temperamenty a vlastnosti, vystudovali různé školy a preferují odlišné edukační styly a vyučovací metody. Sladit se navzájem nemusí být úplně snadné. Pokud však chtějí, aby to ve třídě šlapalo, musejí pomyslné tandemové kolo řídit sehraně. Ukážeme si, jak na to.

Krok do reálného školního prostředí je pro absolventy učitelství, ale i pro zkušenější učitele, kteří se vracejí po delší přestávce, hodně náročný. Každá škola má své specifické prostředí, zvyklosti a podmínky pro práci. Zda a jak se s nimi dokáže nově příchozí poprat, se následně odrazí v jeho chuti ve škole setrvat. Smysluplný systém dlouhodobé podpory je tak jednou z cest, jak rychle neztratit nové kolegy.

Jste-li příjemci dotací z Šablon I Operačního programu Jan Ámos Komenský, možná i vy se potýkáte s požadavky na přípravu závěrečné zprávy o realizaci projektu (ZZoR). Kontroly těchto zpráv zjišťují řadu nedostatků, proto se vyplatí ověřit si, že postupujete správně. Poskytneme vám detailní expertní návod, jaké podklady je třeba připravit, jaké termíny sledovat a jak postupovat při zpracování finančních výkazů a příloh.

Pro poskytovatele zdravotních služeb je zajištění funkčního vztahu se zdravotními pojišťovnami klíčové. Na co je nutné se připravit při změnách smluvního vztahu nebo před jeho uzavřením? Jak správně vykazovat služby a výkony a co očekávat při kontrolách? Jak se mění úhradové podmínky pro poskytovatele ambulantní péče a domácí zdravotní péče v roce 2025? Získejte odpovědi od experta.