Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Nový stavební zákon přinesl řadu změn a dotkl se i projektových dokumentací a požadavků na stavby. Osoby, které vykonávají kontrolní funkce pro veřejný sektor, musí být na tyto změny připraveny. I zadavatelé by měli vědět, jaké nároky nový stavební zákon na tyto osoby i stavby klade a jak tyto změny ovlivní smluvní vztahy.  Přehledně shrneme nejdůležitější změny i to, jak správně nastavit v současných podmínkách kompetence.

Práce personalisty obnáší pestrou škálu administrativních úkonů – namátkou tvorbu pracovních smluv a dohod, přípravu výběrových řízení nebo sledování termínů. Excel a Word disponují funkcemi, které vám mohou, při řízení personální agendy, výrazně usnadnit práci. Na praktických příkladech vám předvedeme nástroje pro práci s databázovými a kontingenčními tabulkami, grafy, smlouvami a revizemi, statistikami a reporty.

Stává se čím dál častěji, že ráno do třídy kromě dětí vchází ne jeden, ale hned dva či tři vyučující. Mají různé temperamenty a vlastnosti, vystudovali různé školy a preferují odlišné edukační styly a vyučovací metody. Sladit se navzájem nemusí být úplně snadné. Pokud však chtějí, aby to ve třídě šlapalo, musejí pomyslné tandemové kolo řídit sehraně. Ukážeme si, jak na to.

Krok do reálného školního prostředí je pro absolventy učitelství, ale i pro zkušenější učitele, kteří se vracejí po delší přestávce, hodně náročný. Každá škola má své specifické prostředí, zvyklosti a podmínky pro práci. Zda a jak se s nimi dokáže nově příchozí poprat, se následně odrazí v jeho chuti ve škole setrvat. Smysluplný systém dlouhodobé podpory je tak jednou z cest, jak rychle neztratit nové kolegy.

Jste-li příjemci dotací z Šablon I Operačního programu Jan Ámos Komenský, možná i vy se potýkáte s požadavky na přípravu závěrečné zprávy o realizaci projektu (ZZoR). Kontroly těchto zpráv zjišťují řadu nedostatků, proto se vyplatí ověřit si, že postupujete správně. Poskytneme vám detailní expertní návod, jaké podklady je třeba připravit, jaké termíny sledovat a jak postupovat při zpracování finančních výkazů a příloh.

Pro poskytovatele zdravotních služeb je zajištění funkčního vztahu se zdravotními pojišťovnami klíčové. Na co je nutné se připravit při změnách smluvního vztahu nebo před jeho uzavřením? Jak správně vykazovat služby a výkony a co očekávat při kontrolách? Jak se mění úhradové podmínky pro poskytovatele ambulantní péče a domácí zdravotní péče v roce 2025? Získejte odpovědi od experta.

Jako personalista nebo ředitel se nevyhnete řešení nejrůznějších sporů: genderové či mezigenerační konflikty, hádky o peníze, vliv, autoritu, kompetence, revoltující podřízení či štvanice na šéfa. Konflikty na pracovišti byly, jsou a budou. Dobrá zpráva je, že jim lze účinně předcházet a úspěšně je řešit. Ukážeme vám jak na to: přehledně, srozumitelně a na praktických příkladech.

Každodenní kybernetické útoky na veřejné i soukromé subjekty prokázaly, že nejen veřejné instituce, ale ani firmy nejsou dostatečně chráněny proti útokům, jejichž počty každoročně vzrůstají. Zavirované sítě, blokované počítače, žádosti o výkupné jsou výsledkem podcenění rizik a nedostatečného nastavení úrovně zabezpečení. Přesvědčíme vás, že můžete významně zapracovat na IT bezpečnosti vaší organizace bez velkých nákladů a investic.

Doplňkovou činnost provozuje podle České školní inspekce asi polovina školních jídelen. Řada dalších o této činnosti uvažuje s cílem získat finanční prostředky navíc. Narážejí přitom na skutečnost, že pro doplňkovou činnost platí jiné právní předpisy než pro školní stravování a je spjata s podstatně vyššími riziky. Pomůžeme vám zorientovat se v příslušné legislativě a poskytneme praktické rady pro bezpečné provozování doplňkové činnosti.

Abyste měli vždy správný přehled o ziskovosti a efektivitě jednotlivých středisek (ale i produktových řad či jednotlivých produktů), je třeba správně alokovat režijní náklady. V tomto případě platí, že i malá změna může mít zásadní dopad do vašeho manažerského rozhodování a pro reporting kolegům, nadřízeným či majitelům.  Doporučíme, jak postupovat, aby vaše čísla vždy dávala přehledný a jasný obraz.

Kontroly ukazují, že řada subjektů stále tápe v ohlašovacích povinnostech v oblasti ŽP a opakovaně chybuje v podávání ročního hlášení prostřednictvím systému ISPOP. Získejte přehled o aktuálních ohlašovacích povinnostech daných legislativou, praktická doporučení pro práci se systémem a tipy, jak se připravit na případné kontroly.

Novelizace zákoníku práce vnesla zásadní změny do oblasti pracovního práva a zaměstnávání. Ty se propsaly například do zrušení zaručených mezd, prodlužování zkušební doby, sloučení výpovědních důvodů, změny běhu výpovědní doby nebo do podpory kolektivního vyjednávání. Poradíme vám, jak novinky aplikovat ve vaší praxi a získat z nich maximální efekt.

Obce, jakožto vlastníci místních komunikací, mají ze zákona povinnost zajišťovat jejich údržbu. V zimě se k běžné údržbě přidává údržba zimní, která je upravována vyhláškou daného města či obce a plánem zimní údržby. Na semináři objasníme, jaká jsou základní práva a povinnosti obcí související se zajištěním správy a údržby místních komunikací. Zaměříme se přitom na nejčastější problémy a jejich efektivní řešení.

Účtujete-li DPH v organizacích, které poskytují zdravotnické služby nebo obchodují se zdravotnickým zbožím, týká se vás řada specifických ustanovení zákona o DPH. Zároveň se v praxi setkáváte s paletou různých situací, které nemají jednoznačná řešení. Provedeme vás za pomoci řady příkladů všemi náročnými situacemi, které mohou nastat, včetně návodů, jak tyto případy správně daňově řešit.

Ve školách stále čelíte změnám spojeným s výší poskytovaných finančních prostředků.  V tomto školním roce jde mj. o nový PHmax, změny v normativu nepedagogických pracovníků, problematiku 130 % průměrného platu u pedagogů, zrušení limitu zaměstnanců atd. Na praktických příkladech ukážeme, jak pracovat s novým PHmax platným od září 2024, jak správně vyplnit výkaz P1c-01, jak vypočítat normativy na nepedagogy a mnoho dalšího.

Současné kariérové poradenství je dynamický obor, který již zdaleka není jen o vyplňování přihlášek na střední školu. Cest, jak ve škole realizovat témata „Osobnostní a sociální výchova“ či „Člověk a svět práce“, je mnoho. Měly by zahrnovat práci s reflexí žáků samotných a schopnost orientace ve světě práce. Na kurzu si ukážeme, jak na to, a to formou skupinovou i individuální, za pomocí školního kariérového poradce i dalších členů pedagogického sboru včetně zapojení rodičů a externích odborníků

Praxe ukazuje, že základní úkony vkládání smluv do registru, jejich opravy a úpravy stále představují pro řadu škol kámen úrazu. Pojďme si prakticky ukázat, jak se vkládá smlouva do registru smluv – od posouzení toho, zda smlouva podléhá zveřejnění, přes anonymizaci, až po samotné vložení. Krok za krokem s ukázkami a praktickými tipy.

Konsolidační balíček od ledna 2024 výrazně změnil pravidla hry na poli zdaňování benefitů. Původní osvobození benefitů od daně ze závislé činnosti a odvodů veřejného pojistného je nyní výrazně omezeno nebo přímo zrušeno. Změny se týkají všech typů benefitů, ať už se jedná o stravenky, příspěvky do cafeterie, dárky k výročím, teambuildingy, závodní jídelnu či školné pro děti. V průběhu letošního roku navíc došlo k dalším dílčím změnám. Poskytneme vám veškeré informace – přehledně a prakticky.

Příprava daňového přiznání k dani z příjmu právnických osob bude i v roce 2025 spojena s legislativními novinkami, které je třeba sledovat. Nabízíme vám přehledný souhrn nejpodstatnějších změn s dopadem do daně z příjmu a konkrétní doporučení na základě vašich dotazů v průběhu semináře.

Obce a města patří mezi významné pronajímatele bytů. Mnohdy se přitom dostávají do složitého postavení. Na jedné straně se po nich požaduje, aby aktivně přispívaly k řešení bytové krize a braly zřetel na sociální potřeby bydlení, na straně druhé musí respektovat postavení nájemce bytu. Ukážeme vám, jak tyto často protichůdné požadavky co nejlépe sladit ke spokojenosti obou smluvních stran.