Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Pro efektivní fungování organizace je nutné porozumět zákonitostem finančního řízení, ale i legislativním požadavkům specifickým pro ekonomiku příspěvkových organizací. Kurz se proto zaměřuje nejen na optimální využití finančních zdrojů od zřizovatele, ale i na systémy plánů a kalkulací včetně generování dodatečných zdrojů. Klade důraz na sladění těchto agend s legislativními požadavky, a to za pomoci praktických příkladů pro různé typy organizací dle oboru činnosti zřizovatele.

Je třeba, abyste jako příspěvková organizace počítali s kontrolami ze strany zřizovatele – jsou jeho zákonnou povinností. Obě strany však musí respektovat příslušné právní předpisy, a to zejména formu sdělení o výsledku kontrol či způsob odstranění zjištěných nedostatků. Nabízíme vám shrnutí těchto pravidel a zároveň užitečné tipy a praktické vzory souvisejících písemností.

Spisová a archivní služba v organizacích veřejného sektoru často stojí na okraji zájmu vedení, přitom jde o náročnou práci vyžadující soustavný monitoring měnící se legislativy a pružné zavádění změn do každodenního chodu spisovny. Pomůžeme vám zorientovat se v moderních přístupech ve správě dokumentů, především s důrazem na postupující digitalizaci veřejného sektoru.

Sbírky či dary nemusí být využitelné pouze v případě mimořádných událostí či živelních katastrof. Stejně tak lze vyzvat občany a veřejnost k podpoře kulturních, komunitních a veřejně prospěšných akcí, které obec pořádá. Je však nutné dodržet jistá pravidla, aby vše proběhlo legálně a bylo efektivní a transparentní. Získejte praktická doporučení od zkušené odbornice.  

Nová směrnice EU o transparentním odměňování přináší zásadní změny, které mají zajistit rovné odměňování mužů a žen. Zaměstnavatelé budou povinni sdělovat uchazečům nástupní mzdy už při pohovoru a firmy nad 100 zaměstnanců budou pravidelně reportovat statistiky odměňování podle pohlaví. V případě nedodržení nových pravidel hrozí žaloby od zaměstnanců a vysoké pokuty ze strany kontrolních orgánů. Poradíme vám, jak se včas připravit.

Daňové a účetní odpisy majetku vyvolávají řadu otázek od jeho pořízení po vyřazení. V obcích a příspěvkových organizacích je kladen důraz na zacházení s majetkem s péčí řádného hospodáře, a chyby při jeho odepisování mohou mít významné důsledky. Na semináři ukážeme rozdíly mezi účetními a daňovými odpisy, náležitosti při správě majetku zřizovatele i nastavení odpisového plánu. Vše předvedeme na příkladech z praxe, které pomohou lépe pochopit dopady odpisů na rozpočty obcí a organizací.

Nový stavební zákon přinesl řadu změn, na které navazují další. Změny se dotýkají i projektových dokumentací a požadavků na stavby. Osoby, které vykonávají kontrolní funkce pro veřejný sektor, se musí dobře orientovat v nových požadavcích při řízení a kontrole staveb a řídit se jimi. A zadavatelé potřebují vědět, jaké nároky legislativa na tyto osoby i stavby klade a jak nastavit smluvní vztahy. Přehledně shrneme nejdůležitější změny a poradíme, jak vymezit kompetence.

Inventarizace je nezbytnou součástí kontrolního systému každé veřejné instituce. Pochybení v této oblasti přitom patří k nejčastějším nálezům kontrolních orgánů. Poradíme, jak se připravit na nadcházející inventury majetku v návaznosti na aktuální znění inventarizační vyhlášky. Neopomeneme zmínit správné sestavení plánu inventur, povinnosti členů inventarizačních komisí ani správné provedení tzv. zjednodušené inventury.

Pokud je rozhodujícím kritériem veřejných zakázek nejnižší cena, může to vést k realizaci zakázky v nižší kvalitě. Obzvláště u složitějších zakázek není cena tím ekonomicky nesmysluplnějším kritériem. Chcete-li soutěžit „na kvalitu“, je pro vás klíčové správně nastavit metodiku výběru kritérií. Jen tehdy bude výběr dodavatele zakázky obhajitelný. Provedeme vás úskalím přípravy zadávacích podmínek i s ohledem na změny v letošní novele ZZVZ.

Na každou veřejnou budovu – úřady, školy, veřejné organizace či zdravotnická zařízení – jsou z hlediska bezpečného provozu kladeny vysoké požadavky. Nicméně správci budov či vrátní často nemají k dispozici aktuální informace ani praktické znalosti, jak vše řešit. Na konferenci získáte návody pro každodenní pracovní rutiny, ale i pro řešení mimořádných situací včetně situací s návštěvníkem agresorem. Ověřte si, zda jsou vaše budovy a personál organizačně a technicky připraveny.

Jako zaměstnavatelé odesíláte každý měsíc až 25 různých hlášení na více úřadů. JMHZ vám přinese centralizaci dat a povinnost odevzdávat pouze jedno souhrnné hlášení měsíčně. Změna pro vás bude administrativní úlevou jen tehdy, pokud se na ni včas připravíte. Na semináři se seznámíte se všemi detaily nových požadavků a ujasníte si nutný rozsah úprav vašich interních procesů. Pochopíte i to, jakým způsobem nový systém usnadní třeba vyplňování daňových přiznání.

Do požadavků BOZP se každoročně promítá řada změn plynoucích z novel zákoníku práce a dalších předpisů. Připravte se na změny v roce 2026. Nové nařízení vlády přináší od 1. 1. 2026 povinnost hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky. Novela zákona č. 309/2006 Sb. bude vyžadovat posílení preventivních opatření na staveništích a také zefektivnění systému vzdělávání odborníků v oblasti BOZP. Těmto i dalším novinkám se budeme na semináři věnovat.

V obcích a příspěvkových organizacích včetně škol se při zpracování DPH ocitáte ve složité situaci. Týká se vás řada obecných daňových pravidel i ustanovení zákona o DPH, ale musíte je aplikovat s ohledem na podmínky veřejného sektoru. Na semináři si prakticky ukážeme, jak řešit ve vašich organizacích typické i nestandardní případy DPH. Vše si sami vyzkoušíte při aktivní práci s pracovními listy, a získáte tak jistotu správného postupu.