Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Perfektní orientace v oblasti DPH vám umožní bezchybnou správu této daňové povinnosti a bezproblémové zapracování změn, které každoročně s novým kalendářním rokem přichází. Díky kvalitním znalostem budete schopni najít správnou argumentaci ve vztahu k obchodním partnerům či vůči správci daně v případě sporu nebo v případném daňovém řízení. Staňte se i vy specialistou a dopřejte si pocit jistoty při řešení běžných i komplikovaných obchodních případů.

Pro organizace veřejného sektoru je skartační řízení definované jednoznačnými právními předpisy. Podléhají mu všechny dokumenty evidované v elektronickém systému spisové služby, jakož i všechny dokumenty evidované v samostatných evidencích dokumentů. Provedeme vás všemi způsoby skartačního řízení a upozorníme na nejčastější pochybení v kontextu aktuálních změn právního rámce.

Účetnictví, stejně jako jiné obory, spěje ke stále masivnějšímu využívání digitalizace a tzv. papírová účtárna se pomalu, ale jistě stává minulostí. Kdo dosud váhal, má nejvyšší čas převést své účetní doklady do digitální podoby a automatizovat jednotlivé účetní procesy. Poradíme vám, jak lehce vplout do praxe online účetní kanceláře za stávajících legislativních podmínek i případných technických omezení.

Zajištění pracovnělékařských služeb tvoří významnou část povinností každého zaměstnavatele. Jejich povaha a rozsah přitom závisí na kategorizaci jednotlivých prací dle rizikovosti, úrovně zátěže a pracovního prostředí. Na semináři přehledně shrneme veškeré požadavky, které jako zaměstnavatel máte povinnost plnit. Zaměříme se přitom i na změny, které v této oblasti nastanou.

V obcích a příspěvkových organizacích včetně škol se při zpracování DPH ocitáte ve složité situaci. Týká se vás řada obecných daňových pravidel i ustanovení zákona o DPH, ale musíte je aplikovat s ohledem na podmínky veřejného sektoru. Na semináři si prakticky ukážeme, jak řešit ve vašich organizacích typické i nestandardní případy DPH. Vše si sami vyzkoušíte při aktivní práci s pracovními listy, a získáte tak jistotu správného postupu.  

Nový zákon je schválen a zcela nahradí zákon o finanční kontrole ve veřejné správě. Zásadně mění požadavky na plánování, reporting i odpovědnost organizací veřejné správy a zároveň řadu povinností rozšiřuje i na zřízené příspěvkové organizace. Připojte se k naší online konferenci a získejte jasný přehled o klíčových změnách, praktických dopadech i doporučeních pro bezproblémovou implementaci.

Při propagaci své práce, aktivit nebo produktů soupeříte o pozornost zákazníků a klientů a bez intenzivních vizuálních podnětů se neobejdete. A ptáte se, zda není trh již přesycen množstvím generického obsahu vytvořeného AI? Z umělé inteligence využijeme jen to užitečné a pochopíte, jak postavit autentické a atraktivní propagační video s pomocí telefonu. Výhodou bude znalost pravidel a tipů pro rychlou tvorbu a střih. Vaše živá videa vyniknou a divák to ocení.

Náklady na pořízení a provoz vozového parku často představují pro organizaci významnou finanční zátěž. Naštěstí se však objevují stále nové možnosti, jak výši nákladů na fleet management optimalizovat. Ukážeme vám, jak můžete jednoduše snížit celkové náklady na vlastnění vozidla, a nabídneme praktická doporučení na zefektivnění správy vašich služebních vozů.

Příspěvkové organizace obvykle nakládají s omezenými a předem danými rozpočty. Jak postupovat při stanovení platů, mezd a dalších forem odměny tak, aby nedošlo k jednání v rozporu s péčí řádného hospodáře? Jak se vypořádat s tarify – mají závazný nebo doporučující charakter? A jak implementovat nová pravidla rovného a transparentního odměňování? Objasníme, jak na to ve specifických podmínkách příspěvkové organizace.

Chyby v evidenci majetku a při nakládání s ním jsou významné nejen z účetního hlediska, ale také proto, že organizace veřejného sektoru nenakládají s vlastním majetkem, ale spravují majetek svěřený. Porušení péče řádného hospodáře může být pak kvalifikováno i jako trestný čin. Základním předpokladem správného vedení majetku je znalost aktuálních požadavků. Nabízíme vám jejich praktický přehled včetně novely zákona č. 36/2025 Sb., která v tomto roce upravila majetkové vztahy mezi státem a ÚSC.

LinkedIn je klíčovou sociální sítí nejen pro aktivní vyhledávání kandidátů na kvalifikované pozice, ale i pro udržování dlouhodobého kontaktu s určitou oborovou skupinou. Jen tak bude vaše organizace vnímána jako perspektivní zaměstnavatel. Naučte se z LinkedIn vytěžit maximum tím, že se v něm budete pohybovat správně, bezpečně a efektivně. Využijte LinkedIn pro efektivní recruitment i budování image vaší firmy či organizace jako atraktivního zaměstnavatele.

Konečnou odpovědnost za hospodaření s majetkem nese vedení organizace. Referent správy majetku je nicméně klíčovou osobou, která musí garantovat statutárnímu zástupci, že náročnou agendu správy majetku bezpečně ovládá. Namátkou: jak spravovat majetek se znalostí právních a účetních předpisů, jak s majetkem disponovat, jak ho zařazovat, udržovat, vyřazovat, prodávat a kdy likvidovat. Získejte jistotu správného postupu a vyšlete svého referenta majetku na náš odborný kurz.

Doba přináší velmi dynamický vývoj v oblasti ochrany osobních údajů v propojení s vysokými nároky na kybernetickou bezpečnost. Nové výzvy přináší všudypřítomná umělá inteligence – řádí napříč online prostorem a díky nepozornosti uživatele může sahat i po osobních údajích a nekontrolovaně je šířit. Získejte přehled, co vše a jak nově ošetřit v oblasti ochrany osobních údajů v souladu s aktuální legislativou.

Při ukončování pracovního poměru se zaměstnavatelé často dopouštějí zbytečných chyb, které je mohou stát hodně času i peněz. Objasníme vám, jakou formou ideálně vztah se zaměstnancem rozvázat. Ukážeme vám, jak má vypadat správný vytýkací dopis, a vysvětlíme, kdy je ho potřeba. Zaměříme se na související problémy při ukončování pracovního vztahu, jako je náhrada škody či srážky ze mzdy a proplácení dovolené. Získáte i návody na postup u zaměstnanců na DPČ či DPP.

Hodnocení zaměstnanců patří k důležitým činnostem prováděným vedoucím pracovníkem. Má své opodstatněné místo i v oblasti veřejné správy. Dobře provedené hodnocení poskytuje zaměstnanci zpětnou vazbu, posiluje jeho motivaci a dodává mu jistotu v pracovních vztazích. Pro zaměstnavatele mají výstupy hodnocení význam při tvorbě vnitřní kultury v organizaci. Ukážeme vám, jak efektivně hodnotit zaměstnance s přihlédnutím ke specifikům veřejné správy a speciálně obcí a jimi zřízených subjektů.

Vyloučení dodavatele ze zadávacího řízení je vždy nepříjemnou situací – často znamená nechtěné průtahy v zadávacím řízení a časové i finanční náklady. V některých případech zákon zadavateli vyloučení umožňuje, v řadě případů se však jedná o povinnost. Nabízíme vám shrnutí praktických zkušeností i doporučení pro obě strany zadávacího řízení s ohledem na aktuální novelu ZZVZ.

Odhalte potenciál, který mají Facebook, Instagram i další sociální sítě pro rychlou komunikaci a získávání cenné zpětné vazby od občanů, návštěvníků či klientů.  Zkušený stratég z digitální agentury vám srozumitelně a prakticky představí možnosti, jak založit profil, napsat zajímavý post, jak mu zajistit publicitu a jak efektivně využít AI nástroje jako ChatGPT nebo Midjourney.

Úsporná opatření v oblasti veřejných financí významně zasahují do pravidel na poli zdaňování benefitů. Původní osvobození benefitů od daně ze závislé činnosti a odvodů pojistného je výrazně omezeno nebo přímo zrušeno. V průběhu letošního roku byly schváleny další úpravy a s účinností od 1. 1. 2026 nás čekají nové změny. Přehledně shrneme daňový režim všech zaměstnaneckých benefitů v jednotlivých kategorií a podle jejich druhu (volný čas, zdraví, doprava, stravování), aktuálně i pro rok 2026.

Sestavení účetní závěrky u příspěvkových organizací není jen rutinní operací. Důsledky chyb v účetní závěrce mohou ohrozit celou organizaci. Na semináři získáte ucelený přehled o aktuálních povinnostech při účtování příspěvkové organizace, které mají přímý vliv na sestavení účetní závěrky za rok 2025. Dostatečný časový prostor bude věnován dotazům z vaší účetní praxe a doporučením pro řešení specifických případů.

Při zadávání zakázek malého rozsahu máte jako zadavatelé sice větší volnost, ale také čelíte značným rizikům. Jaké postupy je nutné dodržet a které metodiky lze s výhodou využít, abyste se nedostali při případné kontrole do problémů? Nabízíme vám užitečný přehled dostupných metodických doporučení pro zadávání zakázek malého rozsahu. Připomeneme také dopady poslední novely ZZVZ, která se veřejných zakázek malého rozsahu významně dotkla.