Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Microsoft Copilot je dnes již zcela přirozenou součástí různých aplikací Microsoft 365, a přináší tak uživatelům řadu výhod: automatizaci úloh, zvýšení produktivity a zjednodušení práce. Na semináři vás provedeme možnostmi praktického využití Copilotu v rámci nejpoužívanějších aplikací, jako je Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams a OneDrive. Šetřete svůj potenciál pro kreativní a intelektuálně náročnější činnosti a přenechte rutinní práci umělé inteligenci.

Zaměstnavatelé nezřídka plánují pracovní směny tak, že se vystavují postihu inspekce práce, nebo se naopak zbytečně omezují. Lze plánovat směny dohodářům, mladistvým zaměstnancům, těhotným ženám či osobám se zdravotním postižením? Zvláštní pozornost je třeba věnovat zaměstnancům s pružnou, nerovnoměrnou a kratší pracovní dobou. Provedeme vás touto problematikou a poukážeme na nejčastější omyly a pochybení.

Myslíte si, že ceny vašich dodavatelů by měly jít dolů a kvalita jejich dodávek nahoru? Levně nakoupit však dnes již není to hlavní. Důraz je v efektivitě nákupu a zejména ve vyjednávání s dodavateli. Můžete tak dosahovat lepších cen, lepších dodacích podmínek a tím pozitivně ovlivnit vaše cashflow a profitabilitu. Náš kurz vám pomůže vybudovat vysoce efektivní oddělení nákupu složené z týmu profesionálů, kteří vědí, jak na to.

Společníci představují jeden z nejdostupnějších zdrojů financí pro společnost. Formu financování je však třeba předem dobře promyslet. Jaké dopady může mít zápůjčka oproti vkladu společníka a jak se do poměrů společnosti promítne zvýšení základního kapitálu oproti příplatku? A jak se vyhnout problémům spojeným s vracením poskytnutého kapitálu zpět? Získejte praktický přehled důsledků změn základního kapitálu společnosti.

Neuhrazená faktura nebo nedodané zboží není v podnikání nic neobvyklého. Ale jak postupovat, když k řešení není vůle z druhé strany? Přehledně a prakticky ukážeme, kdy má smysl chodit k soudu, a kdy je naopak lepší řešit dluh mimosoudně a jak. A především si shrneme, pokud se už rozhodnete pro soudní spor, bez jakých podkladů se u soudu svých práv nedovoláte.

Pestrost pracovních týmů z hlediska věku, pohlaví i osobnostních rysů je obvykle pro výkon týmu přínosem. Některé typy lidí je však náročné motivovat – typicky mezi ně patří „negativisté“. Nejenže vše vidí černě, ale snaží se tím nakazit i ostatní. Ale co když jde o klíčového pracovníka, s nímž se nemůžete nebo nechcete rozloučit? Získejte doporučení z praxe zkušeného firemního sociologa.

Zaměstnanců v exekuci nebo insolvenci bohužel stále přibývá a jako zaměstnavatelé se tedy ptáte, jaké jsou vaše povinnosti nejen při srážkách ze mzdy. Provedeme vás vším, co je třeba zohlednit při zpracování mzdy a evidenci těchto zaměstnanců. Zdůrazníme rozdíly mezi exekucí a insolvencí a soustředíme se na konkrétní důsledky pro vaši personální, pracovněprávní a mzdovou agendu.

Stojí před vámi výzva v podobě vytvoření jedinečného produktu, služby či výstupu? Pak řešíte projekt. Řízení projektů se významně liší od rutinního řízení, a to zejména atypičností nástrah a kritických momentů. Naštěstí existuje řada nástrojů, které vám pomohou problémům předcházet nebo je alespoň efektivně řešit. V našem kurzu se interaktivní formou seznámíte s metodologií projektového managementu a užitečnými technikami potřebnými pro efektivní zvládnutí projektů.

V každé moderní firmě je bezpečnost strojních zařízení maximální prioritou. Bezpečnost strojů pro obsluhující personál by měly definovat soubory opatření, jejichž účelem je zamezení kontaktu pohyblivé části stroje s jakoukoliv částí těla obsluhy. Splňuje váš strojový park všechny aktuální bezpečnostní požadavky? Poskytneme vám ucelený pohled na tuto problematiku.

Daň z přidané hodnoty přináší do vaší účetní praxe dlouhodobě mnoho nejasností a každá další novela zákona přidá často jen řadu dalších otazníků. Průběžně se mění nejen sazby DPH, ale i některé postupy, limity a lhůty. Letošní novela DPH přišla doslova se stovkami změn, které si připomeneme, ale především se budeme věnovat rozboru konkrétních příkladů. Zaměříme se na ty, které v praxi činí největší potíže.

Při plnění pracovních úkolů mohou nastat situace, kdy dojde ke vzniku zdravotní újmy či škody na straně zaměstnance. Zákon ukládá zaměstnavatelům řadu povinností a ptá se po preventivních opatřeních. Jakékoli pochybení může mít pro zaměstnavatele závažné finanční dopady. Jak předcházet rizikům a snížit ekonomické zatížení zaměstnavatele? Na semináři přehledně shrneme povinnosti zaměstnavatelů i zaměstnanců a ukážeme, jak úrazům předcházet a jak je případně z pozice zaměstnavatele řešit.

Jste ředitel, majitel, statutár nebo manažer na neekonomické pozici a rádi byste se naučili dokonale číst v rozvaze společnosti? Tento základní účetní dokument není ani náhodou jen formalitou. Z rozvahy zjistíte vše o zdraví a stabilitě společnosti, a to nejenom vlastní, ale také o společnostech svých partnerů, dodavatelů či konkurentů.  Zaměříme se na pochopení logiky rozvahy, na význam jednotlivých řádků, sloupců a na souvislosti mezi nimi.

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti vstoupí v účinnost do konce roku 2025 a definitivně ukotví povinnosti směrnice NIS2 pro dotčené subjekty. Přinese významné zpřísnění požadavků na zajišťování kybernetické bezpečnosti a dotkne se tisíců firem a veřejných organizací. Objasníme vám, na koho se nový zákon vztahuje, odkdy bude platit a co je třeba už dnes ošetřit ve vaší firmě či organizaci.

SharePoint je součástí pracovních účtů Microsoft 365 a je určen ke spolupráci v týmech a řízení firemního obsahu. Tento šikovný nástroj zefektivní práci a také posílí interní komunikaci v organizaci. Málokterý uživatel zná všechny možnosti využití a umí v příslušném prostředí pracovat. V rámci kurzu se naučíte vytvořit intranet, vkládat do něj příspěvky, vytvářet interní webové stránky a sdílet dokumenty a seznamy s vybranými kolegy nebo celým týmem.

Kontrola inspektorátu práce může k vám jako zaměstnavateli přijít na podnět zaměstnance, zástupců zaměstnanců, úřadu práce, ČSSZ, konkurence či jen v rámci namátkové kontrolní činnosti. Pokud chcete při kontrole obstát, musíte být připraveni i na nově rozšířenou kontrolní pravomoc inspektorátu od počátku letošního roku. Na semináři vám objasníme, jaká máte práva a povinnosti, jaké kontrolní postupy ze strany inspekce jsou nyní možné a jaké sankce vám hrozí v případě pochybení.

Při vzniku sporu mezi společníky většinou není řešením prostě odejít a inkasovat protiplnění ve výši hodnoty podílu. Je nutné spor aktivně řešit. Může se jednat o dlouholetý proces s ohromnými výdaji, který nemá jistý konec a může vést i k zániku společnosti. Řešení sporů mezi společníky proto vyžaduje rychlé a efektivní kroky. Na semináři získáte praktická doporučení, jak vzniklé spory řešit, ale i jak jim ve společnosti předcházet pomocí vhodně nastavené dohody společníků.

Nedostatečná schopnost otevřeně vyjádřit svůj postoj vede snadno k frustraci nebo vyhoření. Asertivní přístup naopak umožňuje říkat „ne“ bez pocitu viny, a zvyšuje tak vaši odolnost vůči přetížení. Chcete-li být v práci – ať už jako nadřízení, kolegové, či podřízení – důslední, a přitom respektující, asertivní techniky jsou účinným a ověřeným nástrojem. Nabízíme vám jejich přehled a praktický nácvik pro náročné situace, kterým zejména v pracovním prostředí čelíte.

Znamením doby je přesun pracovních aktivit do online prostoru, což urychlilo také elektronizaci procesů v obchodní praxi. S tím souvisí řada výzev, mezi něž patří i otázka uzavírání smluv na dálku. Jak zajistit závaznost elektronického podpisu a autenticitu dokumentů? Jak se vyrovnat s bezpečností dat v online prostoru? S pomocí řady praktických příkladů shrneme hlavní výhody i rizika elektronické kontraktace.

Práce personalisty obnáší širokou škálu administrativních úkonů – namátkou tvorbu pracovních smluv a dohod, přípravu výběrových řízení nebo sledování termínů. Excel a Word disponují funkcemi, které vám při řízení personální agendy výrazně usnadní práci. Na praktických příkladech vám předvedeme nástroje pro práci s databázovými a kontingenčními tabulkami, grafy, smlouvami a revizemi, statistikami a reporty.

V červnu tohoto roku vstoupila v platnost řada změn, které se odrazí ve vašich postupech při ukončování pracovních poměrů včetně změn u výpovědních důvodů, v organizaci souběžných pracovních poměrů či prací na dohody. Na semináři veškeré změny přehledně shrneme a poradíme vám, jak je aplikovat v praxi bez rizika chyb a sankcí.