Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Nesprávně nastavený hodnoticí systém prokazatelně snižuje angažovanost a loajalitu zaměstnanců. Přitom často stačí jen drobná změna procesu a dosáhnete požadovaných výsledků – zaměstnanci přijmou vaše sdělení a podaří se je namotivovat k lepším výkonům v příštím roce. Získejte praktické tipy, jak maximálně zefektivnit metody hodnocení zaměstnanců tak, aby hrály ve váš prospěch.

Rok 2026 přinese do praxe mzdových účetních mnoho novinek. Řada změn vychází z aktuálních novelizací – od jednotného měsíční hlášení, přes řešení pracovních úrazů až po dopady flexinovely. Významné parametrické změny jsou spojeny s novým vyměřovacím základem, což ovlivní výpočty sociálního, zdravotního i nemocenského pojištění. Získejte komplexní přehled legislativních novinek a užitečné návody, jak je správně aplikovat v praxi.

V roce 2026 nabývají účinnosti významné změny, které přinesla novela zákona o DPH – jde zejména o úpravy vracení daně a oblasti finančních služeb. Zároveň je třeba sledovat důsledky několika stovek změnových bodů, které postupně nabývaly účinnosti v průběhu předchozího roku. Shrneme přehledně vše, co je třeba zohlednit při zpracování DPH.

Umělá inteligence jako součást aplikací Microsoft 365 přináší revoluční možnosti i do práce v Excelu. Zvyšuje produktivitu díky automatizaci úloh, ale zároveň vám uvolňuje ruce pro vlastní kreativitu. Ukážeme, jak můžete v Excelu s využitím umělé inteligence generovat vlastní vzorce, navrhovat grafy, a dokonce interpretovat výsledky tak, aby jim rozuměl i laik.

Úsporná opatření v oblasti veřejných financí významně zasahují do pravidel na poli zdaňování benefitů. Původní osvobození benefitů od daně ze závislé činnosti a odvodů pojistného je výrazně omezeno nebo přímo zrušeno. V průběhu letošního roku byly schváleny další úpravy a s účinností od 1. 1. 2026 nás čekají nové změny. Přehledně shrneme daňový režim všech zaměstnaneckých benefitů v jednotlivých kategorií a podle jejich druhu (volný čas, zdraví, doprava, stravování), aktuálně i pro rok 2026.

Kamerové systémy a další způsoby elektronického monitorování se staly běžnou součástí pracovního i veřejného života. Při jejich využívání je však nutné respektovat zákonné povinnosti a omezení, a to zejména v oblasti ochrany osobních údajů dle GDPR. Předložíme vám přehled aktuálních požadavků na provoz kamerových systémů včetně nové metodiky ÚOOÚ s důrazem na související rizika. Zahrneme i aktuální a připravované legislativní změny, které zásadně ovlivňují možnosti monitoringu zaměstnanců.

Pestrost pracovních týmů z hlediska věku, pohlaví i osobnostních rysů je obvykle pro výkon týmu přínosem. Některé typy lidí je však náročné motivovat – patří mezi ně hlavně „negativisté“. Nejenže vše vidí černě, ale snaží se tím nakazit i ostatní. Ale co když jde o klíčového pracovníka, s nímž se nemůžete nebo nechcete rozloučit? Získejte doporučení z praxe zkušeného firemního sociologa.

Kontingenční tabulky a grafy představují jeden z nejmocnějších nástrojů pro účinnou analýzu a třídění velkého množství dat. Stačí mít k dispozici jednu či více databázových tabulek, nastavit několik parametrů a žasnout nad výsledky, které byste jiným způsobem získali výrazně složitější cestou. Seznámíme vás přehledně s možnostmi těchto excelových funkcí.

Zavádíte nový informační systém nebo migrujete do cloudu? Je dobré vědět, že smluvní rizika jsou vysoká a v dokumentaci často zahalena odbornou terminologií. IT dodavatelé mají obsáhlé know-how a často i vybroušené, přitom však jednostranně výhodné verze smluv. Orientace v nich je náročná a vaše protistrana tak očekává akceptaci bez hlubších diskusí. Seznamte se s pravidly a strukturou těchto smluv a vyhněte se při jejich uzavírání chybám, které se mohou nepříjemně a často nevratně prodražit.

Jste šéfem firmy nebo manažerem nefinančního úseku a tápete v oblasti podnikových financí? Ano, nestudovali jste přece ekonomii. Proto si také nejste jisti, jak rozumět jednotlivým ekonomickým a finančním pojmům. Nevadí! Právě na tomto kurzu si vytvoříte ucelený přehled o třech pilířích podnikové ekonomiky – výkazu zisku a ztráty, rozvaze a výkazu o peněžních tocích. Pochopíte nejen souvislosti mezi nimi, ale i to, co vše z nich lze zjistit o finančním zdraví firmy.

Způsob řízení skladu zásadně ovlivňuje náklady společnosti i spokojenost zákazníků. Velkou měrou se tak podílí na celkové výkonové efektivitě firmy. Řízení skladu není jen o příjmu a výdeji – jde o správné označování zboží, adresování jednotlivých položek, dynamická paletová místa, o vhodné použití WMS, cyklické inventury, každodenní plánování požadavků a zdrojů i o zapojení AI. Naučte se optimálně řídit a kontrolovat sklad tak, jak se osvědčuje v praxi u těch nejlepších.

Kontroly České inspekce životního prostředí ukazují, že řada subjektů stále tápe v ohlašovacích povinnostech v oblasti ŽP a opakovaně chybuje v podávání ročního hlášení prostřednictvím systému ISPOP. Získejte přehled o aktuálních ohlašovacích povinnostech daných legislativou a praktická doporučení pro práci se systémem. Ukážeme vám, jak se připravit na případné kontroly.