Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Jako výrobní manažer se v posledních letech potýkáte s řadou překážek – zvyšující se náklady na energie, ekologické limity, nejistota v dodávkách, a nakonec i nedostatek technicky kvalifikovaných pracovníků. To vše zvyšuje nároky na vaše řízení. Samozřejmostí se stává nejen efektivní plánování a soustavná optimalizace výroby, ale i zachování maximální flexibility. Principy, metody a nástroje, které si osvojíte v kurzu, vám pomohou lépe řešit nové výzvy a posílit efektivitu i spolehlivost výroby.

Rychle a často se měnící celní dohody vnáší do práce celních deklarantů mnoho nejistot a větší míru zodpovědnosti. Pracovník, který dosud rutinně vyřizoval celní formality, se stává poradcem pro váš import a export. Musí sledovat vývoj právních a finančních předpisů, výkladů Generálního ředitelství cel i změny, které vyplývají z geopolitického dění. Kurz účastníky seznámí s aktuální legislativou, provede je procesem celního řízení a shrne problematiku sazebního zařazení zboží.

Školní řád je základním dokumentem školy, který má srozumitelně a jednoznačně vytyčit funkční vztahy mezi školou, žáky a zákonnými zástupci. Novela školského zákona přinesla řadu změn, které je potřeba do školního řádu promítnout. Upravila možnosti kázeňských postihů, metodiku prevence záškoláctví včetně souvisejících sankcí a další oblasti. Na semináři přehledně shrneme aktuální požadavky a nabídneme praktické vzory sestavení školního řádu včetně příkladů dobré i špatné praxe.

Mezi nejvýznamnější vlastníky brownfieldů patří obce a statutární města. Také se potýkáte ve své obci s brownfieldem a chybí vám potřebné informace a finance? Hledáte smysluplné využití nebo již máte jasnou vizi? Tak jako tak se potřebujete zorientovat v tom, jaké máte možnosti i limity podle zákona o veřejných zakázkách a o jakou dotační podporu můžete aktuálně žádat. Na webináři získáte praktické informace a doporučení pro přípravu a realizaci vašich záměrů.

Práce s daty zahrnuje množství situací, kdy je potřeba vytvářet nejrůznější výpočty, porovnání či ověření hodnot. Díky pokročilé znalosti excelových vzorců zvládnete tyto úkoly s lehkostí a bez zbytečných prodlev. Na kurzu získáte praktické návody, tipy a postupy, díky kterým začnete využívat nejdůležitější vzorce opravdu naplno a ušetříte si spoustu času i nervů.

Nové nařízení o obalech a obalových odpadech (PPWR) zásadně mění pravidla. Nově zavádí řadu omezení pro uvádění obalů na trh, jejich složení, označování, opakované použití i nakládání s obalovým odpadem. Nové povinnosti se dotknou výrobců, dovozců, distributorů, obchodníků i prodejců. Další upřesnění a nastavení sankcí upřesní transpozice do národní legislativy, zejména zákona č. 477/2001 Sb., o obalech. Na semináři získáte přehled klíčových požadavků a nových povinností od srpna 2026.

Google nabízí široký ekosystém nástrojů, které pokrývají všechny fáze marketingu – od plánování přes realizaci kampaní až po vyhodnocování výsledků. Pokud chcete s online marketingem uspět, je potřeba všechny fáze propojit a získat tak ucelený přehled o výkonu jednotlivých kampaní. Na semináři vás seznámíme s aktuálními možnostmi marketingových nástrojů Google a všemi benefity jejich synergie.

Při rozvrhování a evidenci pracovní doby je potřeba vycházet z aktuální legislativy a současně přihlížet ke specifickým potřebám vaší organizace. Do hry pak mohou vstupovat různé proměnné, jako je volná pracovní doba, pracovní cesty, flexibilní úvazky, home office, přesčasy či pohotovost. Zvláštní pozornost je třeba věnovat dohodářům, mladistvým a zaměstnancům s pružnou, nerovnoměrnou a kratší pracovní dobou. Provedeme vás touto problematikou a poukážeme na nejčastější omyly a pochybení.

Nedostatečná schopnost otevřeně vyjádřit svůj postoj vede snadno k frustraci nebo vyhoření. Asertivní přístup naopak umožňuje říkat „ne“ bez pocitu viny, a zvyšuje tak vaši odolnost vůči přetížení. Chcete-li být v práci – ať už jako nadřízení, kolegové, či podřízení – důslední, a přitom respektující, asertivní techniky jsou účinným a ověřeným nástrojem. Nabízíme vám jejich přehled a praktický nácvik pro náročné situace, kterým zejména v pracovním prostředí čelíte.

Na pozici hlavní účetní je potřeba umět kvalitně obsáhnout oblast účetnictví a danění, ale i metodické vedení a management v rámci procesů celé organizace. To vše vyžaduje soustavné sledování změn právních předpisů a jejich výklad pro praxi účetního oddělení. Jako hlavní účetní musíte být lídrem při účtování méně standardních účetních případů, vytvářet srozumitelné interní metodiky a zajistit účinné kontrolní mechanismy. Na kurzu získáte vše potřebné pro práci na této pozici.

Provádíte ve firmě stavební úpravy a váháte, zda se jedná o technické zhodnocení majetku, nebo o jeho opravu? Oba pojmy od sebe často dělí jen tenká hranice, ale z účetního a daňového hlediska se jedná o dvě zcela odlišné záležitosti. Ukážeme vám, jak účetně posoudit rekonstrukci, modernizaci, ale i opravy technologických zařízení, kdy základem je správné určení charakteru majetku, a provedeme vás jejich účetními a daňovými dopady.

Role podnikového energetika se mění a nabývá čím dál více na významu. Nejde už jen o sledování spotřeby, ale o aktivní řízení energií, práci s daty, využití vlastní výroby, baterií a sdílení elektřiny mezi provozy. Dobře informovaný odborník je tak pro organizaci k nezaplacení. Kurz vás provede aktuální legislativou, energetickým managementem i praktickými kroky, jak snížit náklady a zvýšit energetickou nezávislost organizace.

Počet daňových kontrol zaměřených na transferové ceny se neustále zvyšuje i proto, že kontroloři v této oblasti stále nachází časté chyby a nedostatky v dokumentaci. Doměrky daně činí ročně vyšší stovky miliónů korun. Jak má vypadat správná dokumentace převodních cen, která obstojí při kontrole? Připravíme vás na daňovou kontrolu a nabídneme komplexní přehled podkladů a směrnic, kterými prokážete bezchybné nastavení převodních cen.  

Zajištění pracovnělékařských služeb tvoří významnou část povinností každého zaměstnavatele. Jejich povaha a rozsah přitom závisí na kategorizaci jednotlivých prací dle rizikovosti, úrovně zátěže a pracovního prostředí. Nově je nutné bedlivěji sledovat a vyhodnocovat i změny rizik při převedení zaměstnance na jinou práci. Na semináři přehledně shrneme veškeré požadavky, které jako zaměstnavatel máte povinnost plnit. Zaměříme se specificky i na dopady nové vyhlášky od ledna tohoto roku.

LinkedIn se stává naprosto dominantním náborovým kanálem. Téměř 80 % recruiterů jej používá při náboru, a ještě víc při ověřování profilu uchazečů. I na této síti uplatníte nové možnosti a funkce umělé inteligence, které výrazně ušetří čas a umožní přesnější analýzu a filtraci kandidátských profilů. Představíme aktuální AI nástroje, které využijete při náboru zaměstnanců a při tvorbě profilu i další prezentaci vaší firmy nebo organizace.

Poznat a vybrat toho správného kandidáta na pracovní pozici je náročné. Bez ohledu na nové možnosti umělé inteligence je stále klíčové umět uchazeče správně „přečíst“ a pochopit. A na druhé straně je během krátké doby zaujmout a motivovat k práci právě pro vás. Doporučíme, jak postupovat s ohledem na konkrétní potřeby vaší firmy či organizace. Zmíníme nejčastější chyby ve vedení pohovorů a ukážeme, jak si při náboru pomoci umělou inteligencí.

Novely stavebního zákona vždy přináší změny do oblasti povolování staveb i do přípravy stavebního záměru včetně patřičné dokumentace. Všechna nová pravidla se pak nutně promítají i do smluvních vztahů. Nejinak tomu bude i v případě připravované novely. Objasníme vám, co nesmí chybět ve smlouvě o dílo na projekt a ve smlouvě o dílo na realizaci stavby v kontextu současné situace a s výhledem na připravované změny ve stavební legislativě.

Zaměstnanců v exekuci nebo insolvenci bohužel neubývá a jako zaměstnavatelé se tedy ptáte, jaké jsou vaše povinnosti nejen při srážkách ze mzdy. Provedeme vás vším, co je třeba zohlednit při zpracování mzdy a evidenci těchto zaměstnanců. Zdůrazníme rozdíly mezi exekucí a insolvencí, problematiku přechodu z jednoho režimu do druhého a soustředíme se na konkrétní důsledky pro vaši pracovněprávní a mzdovou agendu. Upozorníme vás i na nové povinnosti v rámci centrální evidence srážek od 1. 1. 2026.

Chystáte se k prodeji či nákupu firmy? V tom případě potřebujete znát její hodnotu a orientovat se ve způsobech, kterými se stanoví. Představíme klíčové nástroje využívané pro oceňování podniku, nabídneme řadu praktických příkladů a upozorníme na kritická místa každého ocenění, na něž je třeba brát zřetel. Protože platí: při transakcích s podniky jsou peníze vždy „až“ na prvním místě.

Změny v průběhu zadávacího řízení a realizace veřejné zakázky byly pro zadavatele i dodavatele vždy oříškem. Jak se s tím vypořádat při přípravě a realizaci zadávacího řízení? A jak měnit smlouvy v průběhu plnění veřejné zakázky? Stěžejní je pečlivě vybrat správný typ smlouvy a věnovat pozornost mechanismům pro řešení změn, včetně úpravy změnových řízení. Ukážeme možnosti změn z legislativního, ale především praktického hlediska.