Chcete, aby váš podnik uspěl v konkurenci a byl vždy napřed, pokud jde o inovace? Pouze schopní a kreativní zaměstnanci vám k tomu nestačí. Mají-li mít v práci prostředí, kde se budou moci realizovat, tak potřebují i osvícené vedení.
Dobrý manažer totiž dokáže rozpoznat talentované lidi, rozvíjet je a motivovat k tomu, aby přicházeli s inovativními myšlenkami. Zároveň musí být schopen nahlížet na činnost firmy komplexně, jako na celek, umět plánovat, zvládat sociální komunikaci, řešit problémy a činit finální rozhodnutí.
Pro výkon manažerské pozice je potřeba mít přirozenou autoritu, charisma, schopnost „mířit na cíl“ a zároveň nést zodpovědnost za výsledky. Výhodou jsou samozřejmě zkušenosti v oboru - kromě toho, že manažer dané činnosti rozumí, dokáže si lépe představit, co jednotlivé činnosti obnášejí a s jakými komplikacemi i příležitostmi se při nich zaměstnanci mohou setkat.
Dílčí kompetence, které jsou potřebné pro konkrétní manažerskou pozici, lze samozřejmě rozvíjet.
Jak správně řídit zaměstnance se můžete naučit na některém z našich specializovaných seminářů či kurzů. Na výběr jsou webináře, semináře a kombinované dlouhodobé kurzy, které se konají v Praze či Brně. Nabídka přitom není určena jen pro top manažery, kteří řídí podnik na vrcholové úrovni. Cílovými osobami mohou být manažeři na všech úrovních až např. po mistry v dělnických profesích.
Nabízíme také speciální manažerské semináře ve školství a kurzy pro manažery a úředníky obcí a samospráv.