Zaměstnanecké benefity pod vlivem pandemie (Proběhlo)
Seminář
Práce už nikdy nebude stejná – a ani zaměstnanecké benefity nezůstanou vůči změnám imunní.
Někteří zaměstnavatelé v reakci na první vlny pandemie pozastavili nebo minimalizovali poskytování zaměstnaneckých benefitů. Nyní, kdy se vracíme k „normálu“, se mnohé benefity naopak ukazují jako velmi podstatné, například péče o finanční jistotu nebo doplňková péče o zdraví. Navíc nové styly práce přinášejí zcela nové typy benefitů. Jak na to správně reagovat a jak uzpůsobit nabídku benefitů aktuální situaci?
Termín
Pátek, 3. 9. 2021 | 09:00 - 12:00
Nehodí se vám termín? Budete moci využít nahrávku, kterou dostanete.
Místo
Online – přímý přenos u vás na monitoru
Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Detaily
Přednáší
Pokyny
Objednat
ZAMĚŘENÍ
Nejviditelnější důsledky pandemie v personalistice jsou online komunikace a home office. Prověrkou ale budou procházet i vaše benefitní programy. Co se změnilo v pracovním nastavení zaměstnanců? Jak z HR i ekonomického pohledu efektivně nastavit benefitní programy pro rok 2022?
Budeme se věnovat vlivům pandemie na benefitní portfolio a tomu, které benefity se osvědčily nebo jaké nové benefity se objevují . Nezapomeneme ani na potřeby jednotlivých generací, které se v organizaci potkávají. Zaměříme se také na účetní a daňové souvislosti spojené s různými typy benefitů.
KOHO OSLOVÍme
Seminář Zaměstnanecké benefity pod vlivem pandemie je určen personálním a finančním manažerům, účetním i ředitelům středních a menších společností, specialistům odměňování a benefitů.
PROGRAM
1. Benefity jako motivační faktor
strategie benefitního programu
externí vlivy na benefitní program
2. Jak nastavit benefitní systém skutečně efektivně
srovnání finančních a nefinančních prvků
flexibilní versus plošné benefitní systémy
3. Komunikace v oblasti benefitů – nástrahy a rizika
jak správně komunikovat benefity – komunikační kanály
přehled celkové odměny
4. Vliv a dopady pandemie na benefitní portfolio
benefity se stálou vysokou hodnotou pro zaměstnance
nové benefity svázané s novým způsobem práce
5. Pochopení generačních rozdílů a potřeb jako základ pro definování benefitní nabídky
jak využít dostupné informace k posílení značky zaměstnavatele
6. Daňová uznatelnost různých typů benefitů – jak to s nimi aktuálně je DALŠÍ INFORMACE
Jako účastník online semináře certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.
Kdo pro vás přednáší
Mgr. Daniela Černá
Daniela Černá má dvacetiletou praxi s vedením větších HR týmů v nadnárodních korporacích (ČEZ, ČSOB, Vodafone, NNIT CZ) i s vedením a implementací významných projektů v oblasti HR s dopadem na finanční efektivitu společností. Specializuje se zejména na oblasti odměňování a benefitů, Talent managementu a vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Učí na Vysoké škole ekonomické v Praze oblast HR managementu.
Online – přímý přenos u vás na monitoru
Přímý přenos tohoto programu můžete sledovat z pohodlí vaší kanceláře nebo z domova online. Bez nutnosti kamkoli dojíždět.
Technické pokyny pro připojení k přímému přenosu od nás v předstihu obdržíte.
Ke sledování budete potřebovat jakékoli zařízení připojené k internetu - počítač, tablet, mobil. V průběhu akce budete moci klást lektorovi otázky, které lektor zodpoví v diskusní části.
Poslech vám zajistí běžné reproduktory, použití sluchátek vám však poskytne větší komfort.
Nezbývá než slovy klasika popřát:
"Ostrý obraz a dobrý zvuk".
Litujeme, na tuto akci se již není možné objednat. V případě zájmu o nový termín, kontaktujte náš zákaznický servis.
Děkujeme.