Zaměstnanec v exekuci a insolvenci z pohledu práva a mzdy (Proběhlo)
Seminář
Vše o srážkách ze mzdy zaměstnanců v exekuci po novele exekučního řádu.
Zaměstnanců v exekuci nebo insolvenci bohužel stále přibývá a jako zaměstnavatelé se tedy ptáte, jaké jsou vaše povinnosti (nejen) při srážkách ze mzdy. Provedeme vás srozumitelně a systematicky vším, co je třeba zohlednit při zpracování mzdy zaměstnance v exekuci nebo insolvenci. Soustředíme se právě na rozdíly mezi těmito dvěma případy a zaměříme se i na novelu exekučního řádu, která přináší významné změny.
Termín
1. blok: středa, 26. 10. 2022 | 09:00 - 11:002. blok: středa, 26. 10. 2022 | 11:30 - 13:30
Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.
Místo
Online – přímý přenos u vás na monitoru
Výhoda
Přihlášeným účastníkům nabízíme možnost předem zaslat své dotazy.
Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Detaily
Přednáší
Pokyny
Objednat
ZAMĚŘENÍ
Málokterá firma nebo organizace se nesetkala s tím, že by některý její zaměstnanec spadl do insolvence nebo čelil exekuci. Tyto případy mají významné důsledky především na zpracování mezd a související srážky ze mzdy. Jak se liší postupy při zpracování mezd zaměstnance v insolvenci a v exekuci ?
Nabízíme vám praktického průvodce pracovněprávních i účetních požadavků spojených se zaměstnáváním osob v exekuci nebo insolvenci . Zaměříme se také na novelu exekučního řádu přijatou v letošním roce, která si klade za cíl především pomoci dlužníkům z dluhové pasti a vrátit tyto lidi z šedé ekonomiky zpět.
KOHO OSLOVÍme
Seminář Zaměstnanec v exekuci a insolvenci z pohledu práva a mzdy je určen personalistům a mzdovým účetním firem i veřejnosprávních organizací.
PROGRAM
1. Srážky ze mzdy – praktické otázky
jak má vypadat dohoda o srážkách
z jakých příjmů se provádí srážky ze mzdy
srážky ve prospěch odborové organizace a GDPR
započtení proti pohledávce na mzdu
jak má vypadat evidence o prováděných srážkách
postup při změně zaměstnavatele
2. Rozdíl mezi povinnostmi zaměstnavatele v případě zaměstnance s exekucí a v insolvenci
3. Exekuce a srážky ze mzdy podrobně
kdy začít srážet
srážky přednostní a nepřednostní
poměrné uspokojování srážek
co s deponovanými částkami
sankce za porušení povinnost
4. Insolvence a srážky ze mzdy podrobně
jednotlivé fáze insolvence a povinnosti zaměstnavatele
postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele
povinnosti vůči insolvenčnímu správci, soudu
sankce za porušení povinností
5. Novela exekučního řádu – co nového přináší pro zaměstnavatele
6. Dotazy a diskuse DALŠÍ INFORMACE
Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.
Kdo pro vás přednáší
Mgr. Lucie Demeterová
Lucie Demeterová má dlouholetou právní praxi. Poskytovala právní poradenství ve společnosti Deloitte Advisory, pracovala jako podnikový právník a nyní vede vlastní advokátní kancelář. Poskytuje služby především v oblasti pracovního práva, ale také IT práva a ochrany osobních údajů a nemovitostí. Její advokátní kancelář klientům pomáhá také bezplatně, a to právě s dluhovým poradenstvím.
Online – přímý přenos u vás na monitoru
Přímý přenos tohoto programu můžete sledovat z pohodlí vaší kanceláře nebo z domova online. Bez nutnosti kamkoli dojíždět.
Technické pokyny pro připojení k přímému přenosu od nás v předstihu obdržíte.
Ke sledování budete potřebovat jakékoli zařízení připojené k internetu - počítač, tablet, mobil. V průběhu akce budete moci klást lektorovi otázky, které lektor zodpoví v diskusní části.
Poslech vám zajistí běžné reproduktory, použití sluchátek vám však poskytne větší komfort.
Nezbývá než slovy klasika popřát:
"Ostrý obraz a dobrý zvuk".
Litujeme, na tuto akci se již není možné objednat. V případě zájmu o nový termín, kontaktujte náš zákaznický servis.
Děkujeme.