Zaměstnanec v exekuci a insolvenci – aktuální postupy a změny od 1. 1. 2026

Seminář

Jaké jsou pracovněprávní a mzdové důsledky zaměstnávání osob v exekuci nebo insolvenci.

Online

Zaměstnanců v exekuci nebo insolvenci bohužel neubývá a jako zaměstnavatelé se tedy ptáte, jaké jsou vaše povinnosti nejen při srážkách ze mzdy. Provedeme vás vším, co je třeba zohlednit při zpracování mzdy a evidenci těchto zaměstnanců. Zdůrazníme rozdíly mezi exekucí a insolvencí, problematiku přechodu z jednoho režimu do druhého a soustředíme se na konkrétní důsledky pro vaši pracovněprávní a mzdovou agendu. Upozorníme vás i na nové povinnosti v rámci centrální evidence srážek od 1. 1. 2026.

Termín

1. blok:	úterý, 28. 4. 2026	\| 09:00 - 11:00
2. blok:	úterý, 28. 4. 2026	\| 11:30 - 13:30

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Dotazy

Přihlášení účastníci mohou vložit své dotazy ZDE.

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Prakticky každá firma nebo organizace se někdy setkala s tím, že její zaměstnanec spadl do insolvence nebo čelil exekuci. Tyto případy mají významné důsledky především na zpracování mezd a související srážky ze mzdy. Jak se liší postupy při zpracování mezd zaměstnance v insolvenci a v exekuci?

Nabízíme vám praktického průvodce pracovněprávními požadavky spojenými se zaměstnáváním osob v exekuci nebo insolvenci. Zmíníme i důsledky posledních novel exekučního řádu a nové požadavky v souvislosti se vznikem centrální evidence srážek od 1. 1. 2026.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Zaměstnanec v exekuci a insolvenci – aktuální postupy a změny od 1. 1. 2026 je určen personalistům a mzdovým účetním firem i organizací veřejného sektoru.

PROGRAM

1. Srážky ze mzdy – praktické otázky

jak má vypadat dohoda o srážkách
z jakých příjmů se provádí srážky ze mzdy
srážky ve prospěch odborové organizace a GDPR
započtení proti pohledávce na mzdu
jak má vypadat evidence o prováděných srážkách
postup při změně zaměstnavatele

2. Rozdíl mezi povinnostmi zaměstnavatele v případě zaměstnance s exekucí a v insolvenci

3. Exekuce a srážky ze mzdy podrobně

kdy začít srážet
srážky přednostní a nepřednostní
poměrné uspokojování srážek
co s deponovanými částkami
sankce za porušení povinností

4. Insolvence a srážky ze mzdy podrobně

jednotlivé fáze insolvence a povinnosti zaměstnavatele
postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele
povinnosti vůči insolvenčnímu správci, soudu
sankce za porušení povinností

5. Co přinesly poslední novely právních předpisů – pravidelné reporty pro účely nové centrální
evidence srážek

6. Dotazy a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.