Umění, jak vést přijímací pracovní pohovory

Seminář

Získejte dovednosti, jak vytěžit maximum informací o kandidátech v rámci půlhodinového pohovoru.

Online

Výběr nových pracovníků je finančně a časově náročný proces. Jak to zařídit, aby kvalitní lidé pracovali pro vás, a ne pro konkurenci? Ukážeme vám, jak správně posoudit a pochopit kandidáty za pár desítek minut pohovoru, a současně jak je namotivovat pro práci ve vaší organizaci. Poukážeme také na nejčastější chyby ve vedení pohovorů a poradíme vám, jak se jich vyvarovat.

Termín

1. blok:	čtvrtek, 21. 7. 2022	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	čtvrtek, 21. 7. 2022	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Opakovat výběrové řízení znamená zbytečně ztrácet další čas, energii a peníze navíc. Ideální je proto vybrat vhodného kandidáta hned napoprvé. Jak zjistit během krátké chvíle, co v uchazeči opravdu je, případně odhalit, co skrývá?

Naučíme vás strukturovat pohovor tak, aby byl efektivní a přinesl důležité informace o vhodnosti uchazeče. Poukážeme i na otázky, které jsou zbytečné, nevhodné nebo dokonce diskriminační. Ve finále přidáme tipy, jak formulovat zpětnou vazbu pro uchazeče.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Umění, jak vést přijímací pracovní pohovory je určen pro personální ředitele a manažery, specialisty v oblasti řízení lidských zdrojů, manažery a vedoucí pracovníky organizací. Tedy všechny, z jejichž pracovní pozice vyplývá odpovědnost za správný výběr uchazečů.

PROGRAM

1. Příprava pracovního pohovoru

posouzení životopisu a motivačního dopisu
příprava na pohovor
- vhodné místo, čas, účastníci
- vlastní příprava
- příprava hodnotitelů
- informování kandidáta

2. Metody pracovního pohovoru

rozhovor
behaviorální interview
assessment centrum
zjištění odbornosti

3. Struktura pracovního pohovoru

představení účastníků, firmy, pracovního místa
rozhovor
- vhodné otázky
- čeho se vyvarovat
- jak hodnotit

shrnutí a zpětná vazba

4. Vyhodnocení pracovního pohovoru

zhodnocení vhodnosti na pozici
informování kandidátů

5. Specifické formy

video pohovory
online pohovory
virtuální realita

6. Diskuse a sdílení nejlepší praxe

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.