Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Do požadavků BOZP se každoročně promítá řada změn plynoucích z novel zákoníku práce a dalších předpisů. Připravte se na změny v roce 2026. Nové nařízení vlády přináší od 1. 1. 2026 povinnost hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky. Novela zákona č. 309/2006 Sb. bude vyžadovat posílení preventivních opatření na staveništích a také zefektivnění systému vzdělávání odborníků v oblasti BOZP. Těmto i dalším novinkám se budeme na semináři věnovat.

Změny v průběhu zadávacího řízení a realizace veřejné zakázky byly pro zadavatele i dodavatele vždy oříškem. Jak se s tím vypořádat při přípravě a realizaci zadávacího řízení? A jak měnit smlouvy v průběhu plnění veřejné zakázky? Na mnoha příkladech ukážeme možnosti změn v průběhu veřejné zakázky z legislativního, ale především praktického hlediska.  

Udržet krok se současnými legislativními změnami při zaměstnávání cizinců je pro zaměstnavatele náročné. Přitom v určitých oblastech trhu jsou cizí státní příslušníci často jediným zdrojem pracovní síly a nelze se bez nich obejít. Webinář vám nabídne praktický přehled povinností zaměstnavatelů a upozorní na nejčastější chyby a rizika. Zaměříme se na novinky včetně říjnové novely zákona o zaměstnanosti. Získáte konkrétní doporučení, jak se vyhnout sankcím a efektivně zvládat imigrační compliance.

Náklady na pořízení a provoz vozového parku často představují pro organizaci významnou finanční zátěž. Naštěstí se však objevují stále nové možnosti, jak výši nákladů na fleet management optimalizovat. Ukážeme vám, jak můžete jednoduše snížit celkové náklady na vlastnění vozidla, a nabídneme praktická doporučení na zefektivnění správy vašich služebních vozů.

Pozice stavbyvedoucího vyžaduje řadu specializovaných znalostí. Nad rámec odborného řízení stavby zodpovídá stavbyvedoucí rovněž za dodržování bezpečnosti práce, smluvních podmínek projektu, finančních kalkulací, za řízení víceprací či za vztahy se zaměstnanci, dodavateli a investorem. Na kurzu detailně projdeme všechny důležité oblasti, které se na průmyslovce nebo fakultě často neřeší – ať už jde o odpovědnosti, zákonné povinnosti, nebo praktické situace ze stavby.

Při ukončování pracovního poměru se zaměstnavatelé často dopouštějí zbytečných chyb, které je mohou stát hodně času i peněz. Objasníme vám, jakou formou ideálně vztah se zaměstnancem rozvázat. Ukážeme vám, jak má vypadat správný vytýkací dopis, a vysvětlíme, kdy je ho potřeba. Zaměříme se na související problémy při ukončování pracovního vztahu, jako je náhrada škody či srážky ze mzdy a proplácení dovolené. Získáte i návody na postup u zaměstnanců na DPČ či DPP.