Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Jako vedoucí pracovník libovolné organizace musíte umět předstoupit před skupinu lidí, něco sdělit, o něčem přesvědčit nebo něco nařídit. Jsou to vaši podřízení, kolegové či klienti. Pokud jste zažili pocit, že ztrácíte jejich pozornost, skáčou vám do řeči, máte trému a nevíte, jak pokračovat, pak je právě pro vás tento seminář plný praktických návodů od špičkového lektora.

Anonymizace osobních údajů a ochrana informací ve smlouvách jsou obvyklým zdrojem nejasností při aplikaci zákona o registru smluv v praxi. Povinné subjekty často neví, co je potřeba „začernit“, co ponechat v textu smlouvy a co musí být v metadatech, jinak smlouva neplatí. Využijte praktická doporučení od jednoho z předních odborníků a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Česká republika musí do letošního srpna transponovat do právního řádu dvě evropské směrnice, jejichž úprava ovlivní zejména některé částečné pracovní úvazky, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a další alternativní formy zaměstnání. Velmi aktuální je i výkon práce na dálku, tzv. home office, jehož novelizace se rovněž připravuje.

Doba poznamenaná nejistotami přináší pocity ohrožení. Agrese je pak jednou z typických forem obranné reakce. Úředníci jsou frustrováni, pokud neovládají techniky, jak agresivitu snášet a jak jí čelit.  Zaměříme se proto na účinné techniky, jak pomoci vašim úředníkům zvládnout kontakt s agresorem, a přitom zvládnout vlastní emoce. Vyzkoušíme si, jak regulovat vnitřní napětí a udržet komunikaci bez útoku či sebeponížení.

Novela zákona o spisové službě a archivnictví ukládá povinnost postupně převést spisovou službu do elektronické podoby. To nutí všechny organizace veřejného sektoru včas a kvalitně se seznámit s problematikou vedení spisové služby s důrazem na elektronizaci těchto agend. Praktická doporučení vám pomohou předejít možným následkům nesprávného úředního postupu, který je s nástupem elektronizace veřejné správy bohužel velmi rozšířen.

Změny ve veřejných zakázkách jsou vždy zdrojem rizika ve vtahu k plnění zakázky. Častým zdrojem chyb je změna poddodavatele, ať už jde o náročnější případ s prokazováním jeho kvalifikace nebo bez prokazování. Poddodavatelé veřejných zakázek jsou nyní v hledáčku kontrolních mechanismů i v souvislosti se sankcemi EU vůči Rusku a Bělorusku. Zaměříme se na možnosti výběru a změn poddodavatelů zakázek podle platné legislativy i související rozhodovací praxe.