Překážky v práci – jak je v praxi řešit (Proběhlo)
Seminář
Víte si rady ve všech situacích, které přinášejí tzv. překážky v práci na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele?
Co když zaměstnanec nepřijde do práce? Je zpožděný autobus, návštěva u lékaře, darování krve, kojení nebo vliv návykových látek omluvitelnou nebo neomluvitelnou překážkou v práci? A jaký to má vliv na mzdu, její náhradu či dovolenou? A jak je to se všemi typy překážek na straně zaměstnavatele? Nabízíme vám přehled doporučených postupů, abyste se vyhnuli riziku sankce za nesprávně vedenou evidenci pracovní doby a odměňování zaměstnanců.
Místo
Praha - Hotel Occidental****
Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Výhoda: Účastníkům nabízíme možnost zaslat předem své dotazy, které lektor zodpoví v průběhu semináře.
Detaily
Přednáší
Místo
Objednat
ZAMĚŘENÍ SEMINÁŘE
Překážky v práci jsou pojmem neoddělitelně spjatým se zaměstnaneckým poměrem. Ať se jedná o překážky na straně zaměstnavatele nebo zaměstnance , jde o situaci, která vyžaduje jasné řešení z hlediska evidence odpracované doby i souvisejícího odměňování zaměstnance. Pro správné řešení potřebujete přehledná vodítka.
Nabízíme vám orientaci v případech, kdy musíte zaměstnancovu nepřítomnost v práci respektovat a omluvit , ba dokonce uhradit, a kdy naopak můžete zaměstnance za absenci postihnout. Zaměříme se i na překážky na straně zaměstnavatele, zejména na situace, kdy je nutné zaměstnanci uhradit náhradu výdělku.
KOHO SEMINÁŘ OSLOVÍ
Seminář Překážky v práci – jak je v praxi řešit je určen personalistům, manažerům a vedoucím zaměstnancům soukromého i veřejného sektoru.
PROGRAM (9,00 – 15,30 HOD)
1. Překážky v práci – z pohledu legislativy i praxe zaměstnavatele
rozdělení a typologie překážek
základní právní rámec
2. Překážky v práci na straně zaměstnavatele
co lze považovat za překážky
prostoje v práci
povětrnostní vlivy a jejich souvislost s překážkami
částečná nezaměstnanost
3. Překážky v práci na straně zaměstnance
omluvitelné vs. neomluvitelné překážky
důležité osobní překážky v práci
další překážky, s nimiž se lze v praxi setkat
4. Úhrady, náhrady mzdy nebo platu a riziko nerovného zacházení
kdy vzniká nárok na náhrady průměrného výdělku
sjednání dalších překážek ve vnitřním předpisu
praktické postupy v případě vyplácení náhrad
související rizika
5. Praktické příklady z praxe, judikatura a diskuze
DALŠÍ INFORMACE
Jako účastník semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení po celý den a teplý oběd. Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do poznámky v objednávkovém formuláři, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.
Kdo pro vás přednáší
JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
Jan Horecký se specializuje na obor pracovního práva včetně sociálního dialogu a práva kolektivního vyjednávání. Působí na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Dále je aktivně činný na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. Věnuje se rovněž lektorské činnosti a je spoluautorem několika publikací (včetně komentáře k zákoníku práce) i vědeckých článků z oblasti pracovního práva individuálního i kolektivního.
Místo konání
Praha - Hotel Occidental****
Hotel se nachází nedaleko centra Prahy. Je v těsné blízkosti dvou stanic metra C a hlavní obchodní a komerční zóny Prahy 4. Seminární a konferenční prostory disponují přírodním osvětlením, bezplatným wi-fi připojením, klimatizací a širokým audiovizuálním vybavením.
Adresa : Na strži 32/1660, 140 00 Praha 4, tel: 296 772 111, www.barcelo.com
Doprava:
MHD: Metrem C na stanici Budějovická a dále jednu stanici autobusem 118, 170, 121 na stanici Krčská, hotel je dále vpravo po směru jízdy - vysoká bílá budova.
Autem: Nejbližší zpoplatněné parkoviště je cca 250 m od hotelu – mapku najdete zde .
zobrazit na Google mapě