Pracovní doba – aktuálně a s výhledem na rok 2022 (Proběhlo)

Seminář

Jak při evidenci pracovní doby vyhovět potřebám vaší organizace a zároveň splnit nároky aktuální legislativy.

Otevřený seminář

Volná pracovní doba, pracovní cesty, flexibilní úvazky, home office, přesčasy či pohotovost – nic z toho nezbavuje zaměstnavatele povinnosti evidovat zaměstnancům veškerou pracovní dobu. Jak tedy při evidenci pracovní doby vyhovět současné situaci i specifickým potřebám vaší organizace a nenechat se přitom nachytat poučeným zaměstnancem, odbory nebo inspektorátem práce?

Termín

Čtvrtek, 4. 11. 2021 | 09:00 - 15:30

Místo

Brno – Hotel Avanti

Výhoda

Přihlášeným účastníkům nabízíme možnost předem zaslat své dotazy.

Cena

4 900 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Místo Objednat

ZAMĚŘENÍ

Evidence pracovní doby zaměstnanců patří k podceňovaným povinnostem zaměstnavatelů. Přitom za její chybné vedení hrozí od Inspekce práce pokuty až do výše 400.000 Kč. Znamená to, že je nutné zavádět „píchačky“? A jak je to při home office? A co přinesla novelizace zákoníku práce?

Přehledně vás provedeme záludnostmi evidence pracovní doby tak, abyste se vyhnuli porušení práva, a přitom maximálně využili nabízené možnosti. Soustředíme se také na změny v souvislosti s novelou zákoníku práce a jejich praktické dopady.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Pracovní doba – aktuálně a s výhledem na rok 2022 je určen personalistům, manažerům a vedoucím zaměstnancům ze soukromého i veřejného sektoru.

PROGRAM

1. Evidence pracovní doby – stávající praxe a aktuality

právní a faktické nástroje rozvržení pracovní doby (vnitřní předpisy, směnář, individuální pokyny)
kdo a jak eviduje pracovní dobu – význam "píchaček"
rozvržená vs. skutečně odpracovaná pracovní doba

2. Způsoby rozvržení pracovní doby

rovnoměrné vs. nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
pružné rozvržení pracovní doby – výhody a nevýhody
kratší pracovní doba (částečné úvazky)
jak je to v režimu home office
jak nakládat s tzv. volnou pracovní dobou, jak ji evidovat

3. Specifika rozvržení a evidence pracovní doby dle výkonu práce

co vše lze považovat za pracovní dobu (výkon práce)
definice překážek v práci v návaznosti na pracovní dobu
pracovní pohotovost – jak se počítá
práce přesčas – nároky a práva zaměstnavatele a zaměstnance

4. Aktuální změny – novelizace zákoníku práce

evidence pracovní doby, doby odpočinku apod. zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti

5. Příklady z praxe a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře jsou přednáška, podkladové materiály a občerstvení. Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do poznámky v objednávkovém formuláři, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.

Místo konání

Brno – Hotel Avanti

Hotel AVANTI leží v klidném prostředí blízko parku Lužánky, nedaleko centra Brna. Seminární a konferenční prostory disponují přírodním osvětlením a bezplatným wi-fi připojením. Hotel nabízí mimo jiné bowling s barem a dvěma bowlingovými drahami.

Adresa: Střední 61, 602 00 Brno-Královo Pole, tel: 541 510 111, https://www.hotelavanti.cz/

Doprava: MHD: Od hlavního nádraží ČD tramvají č. 1, zastávka Hrnčířská, dále pěšky cca 450 metrů. Pokud cestujete autem, parkovat lze za poplatek na parkovišti přímo před hotelem nebo zdarma v okolních ulicích. Mapu najdete zde.

zobrazit na Google mapě