Plánování zaměstnaneckých benefitů pro rok 2020 (Proběhlo)
Seminář
Jak sestavit opravdu fungující portfolio benefitů při zvážení daňové výhodnosti každého z nich.
Je tady konec léta a s ním i každoroční plánování portfolia zaměstnaneckých benefitů pro příští rok. Kvalitně sestavená nabídka benefitů musí být správně motivačně nastavena a zároveň domyšlena z hlediska daňové výhodnosti pro zaměstnance i zaměstnavatele. Skutečně efektivní nastavení benefitů má tak personálně stabilizační a motivační efekt a zároveň přispívá k optimalizaci vašich daňově uznatelných nákladů.
Místo
Praha - Hotel Occidental****
Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků.
Detaily Přednáší Místo Objednat
ZAMĚŘENÍ SEMINÁŘE Český pracovní trh se dlouhodobě potýká s nedostatkem kvalitních pracovníků. Zaměstnanecké benefity tak sehrávají velmi významnou roli při získávání nových zaměstnanců i udržení těch stávajících. Víte, jak fungující portfolio benefitů vytvořit a efektivně komunikovat zaměstnancům i kandidátům?nabídku benefitů v různých typech organizací a pro různé skupiny zaměstnanců a neopomineme ani problematiku zdanění jednotlivých typů benefitů.
KOHO SEMINÁŘ OSLOVÍ Seminář Plánování zaměstnaneckých benefitů pro rok 2020 je určen personálním a finančním manažerům, účetním i ředitelům středních a menších společností.
PROGRAM (9,00 – 16,30 HOD) 1. Motivace zaměstnanců a její souvislost s odměňováním
co jsou motivátory a demotivátory
cůvody pro poskytování benefitů
benefity jako součást celkové odměny zaměstnance
2. Benefity jako motivační faktor
strategie benefitního programu
možnosti a omezení nabídky benefitů v konkrétní firmě
externí vlivy na benefitní program
3. Nastavení efektivního benefitního systému
finanční a nefinanční prvky
flexibilní versus plošné benefitní systémy
principy zdaňování zaměstnaneckých benefitů
konkrétní příklady zdanění jednotlivých typů benefitů
4. Komunikace v oblasti benefitů
jak správně komunikovat benefity – komunikační kanály
přehled celkové odměny
5. Jak na realizaci změny benefitního portfolia
jednotlivé kroky revize benefitů
ukázka projektového plánu
6. Diskuse a sdílení nejlepší praxe
DALŠÍ INFORMACE Jako účastník semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení po celý den a teplý oběd. Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do poznámky v objednávkovém formuláři, rádi pro Vás zařídíme odpovídající stravu.
Kdo pro vás přednáší
Mgr. Daniela Černá
Daniela Černá má dvacetiletou praxi s vedením větších HR týmů v nadnárodních korporacích (ČEZ, ČSOB, Vodafone, NNIT CZ) i s vedením a implementací významných projektů v oblasti HR s dopadem na finanční efektivitu společností. Specializuje se zejména na oblasti odměňování a benefitů, Talent managementu a vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Učí na Vysoké škole ekonomické v Praze oblast HR managementu.
Místo konání
Praha - Hotel Occidental****
Hotel se nachází nedaleko centra Prahy. Je v těsné blízkosti dvou stanic metra C a hlavní obchodní a komerční zóny Prahy 4. Seminární a konferenční prostory disponují přírodním osvětlením, bezplatným wi-fi připojením, klimatizací a širokým audiovizuálním vybavením.
Adresa : Na strži 32/1660, 140 00 Praha 4, tel: 296 772 111, www.barcelo.com
Doprava:
MHD: Metrem C na stanici Budějovická a dále jednu stanici autobusem 118, 170, 121 na stanici Krčská, hotel je dále vpravo po směru jízdy - vysoká bílá budova.
Autem: Nejbližší zpoplatněné parkoviště je cca 250 m od hotelu – mapku najdete zde .
zobrazit na Google mapě
Litujeme, na tuto akci se již není možné objednat. V případě zájmu o nový termín, kontaktujte náš zákaznický servis.
