Plánování pracovních směn v roce 2023 (Proběhlo)

Seminář

Čím je zaměstnavatel při určování pracovních směn omezen a co naopak může využít?

Online

Zaměstnavatelé nezřídka plánují pracovní směny tak, že se vystavují postihu inspekce práce, nebo se naopak zbytečně omezují. Lze plánovat směny dohodářům, mladistvým zaměstnancům, těhotným ženám či osobám se zdravotním postižením? Jaká rizika přináší plánování směnných provozů? A jak se do plánování pracovních směn promítla aktuální novelizace zákoníku práce?

Termín

1. blok:	čtvrtek, 3. 11. 2022	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	čtvrtek, 3. 11. 2022	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Rozvrhování pracovní doby není snadné, to platí dvojnásob při plánování směnných provozů. Jak postupovat při rozvrhování dvanáctihodinových směn? V jakém předstihu musí být směna naplánována a jak souvisí s pracovní pohotovostí či prací přesčas? A co se mění s novelizací k roku 2023?

Zodpovíme tyto otázky a soustředíme se na vaši odpovědnost coby zaměstnavatele: s kým musíte rozhodně záměr rozvržení pracovní doby prodiskutovat a co se stane, když to neuděláte. Podíváme se i na aktuálně připravovanou novelu zákoníku práce a její praktické dopady.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Plánování pracovních směn v roce 2023 je určen personalistům, manažerům a vedoucím zaměstnancům, kteří rozvrhují směny, a dále odborářům či advokátům, kteří řeší pracovněprávní otázky svých klientů.

PROGRAM

1. Pracovní doba a její specifika

2. Směna, směnář, plán směn a rozvržení pracovní doby

3. Přestávky v práci a doba odpočinku

4. Překážky v práci a rozvržená směna

5. Odpovědnost zaměstnavatele ve vztahu k rozvrhování směn

informační a projednací povinnost zaměstnavatele

6. Vhodné prostředky a způsoby rozvržení pracovní doby při plánování směn

7. Plán směn a jeho vazba na evidenci pracovní doby

8. Změny v zákoníku práce pro 2023, které mají vliv na plánování směn

9. Praktické příklady z praxe, judikatura a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.