Odměňování ve veřejném sektoru – úskalí a možnosti (Proběhlo)
Seminář
Umíte správně určit výši platu a využíváte naplno všech možností motivačních složek pro své zaměstnance?
Odměňování zaměstnanců ve veřejném sektoru je svázáno řadou pravidel a není tak samozřejmé, jako v soukromém sektoru. Objasníme vám, jak správně zaměstnanci určit výši platu, jaké možnosti motivačních složek a odměn za práci lze v platovém sektoru využít a jak je to s dalšími platovými složkami, např. osobním příplatkem (ohodnocením).
Místo
Praha - Hotel Occidental****
Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků.Výhoda: Objednaným účastníkům nabízíme možnost předem zaslat své dotazy, které lektor zodpoví během semináře.
Detaily
Přednáší
Místo
Objednat
Zaměření semináře
Odměňování pracovníků je nejcitlivější agendou každého zaměstnavatele. Vhodně nastavený odměnový systém motivuje k lepším výkonům a přispívá k nižší fluktuaci zaměstnanců. Veřejný sektor se však v tomto ohledu vyznačuje řadou specifik . Dozvíte se, jak správně stanovit výši platu, do jaké míry lze uplatnit vůli stran při sjednávání platu v pracovní smlouvě, jaká pravidla je nutné dodržovat při zaměstnávání na základě různých smluv (jmenování, pracovní smlouvy, DPP, DPČ) či jak se to má s osobním příplatkem a poklesem rozpočtu organizace.
Koho seminář osloví
Seminář Odměňování pracovníků ve veřejném sektoru – úskalí a možnosti je určen personalistům a vedoucím zaměstnancům veřejného sektoru.
Program (9,00 – 15,30 HOD)
1. Odměňování pracovníků
základní východiska pro odměňování ve veřejném sektoru
rozdíly mezi mzdou a platem - proč je nutné je rozlišovat
praktické důsledky zaměňování obou pojmů
2. Způsoby stanovení výše odměny (platu)
stanovení základního tarifu - platová třída a platový stupeň
platový výměr a jeho náležitosti
informace o výši platu
odměňování „brigádníků“ ve veřejném sektoru
3. Smluvní volnost a dispoziční pravomoc zaměstnavatele
do jaké míry se lze dohodnout na výši platu
motivační složky „mzdy“ a platu
nároky zaměstnanců v případě překážek v práci
4. Aktuální a zásadní změny a novinky
připravovaná novela zákoníku práce a platových předpisů
5. Praktické příklady z praxe, judikatura a diskuse
Další informace
Jako účastník semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení po celý den a teplý oběd. Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do poznámky v objednávkovém formuláři, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.
Kdo pro vás přednáší
JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
Jan Horecký se specializuje na obor pracovního práva včetně sociálního dialogu a práva kolektivního vyjednávání. Působí na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Dále je aktivně činný na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. Věnuje se rovněž lektorské činnosti a je spoluautorem několika publikací (včetně komentáře k zákoníku práce) i vědeckých článků z oblasti pracovního práva individuálního i kolektivního.
Místo konání
Praha - Hotel Occidental****
Hotel se nachází nedaleko centra Prahy. Je v těsné blízkosti dvou stanic metra C a hlavní obchodní a komerční zóny Prahy 4. Seminární a konferenční prostory disponují přírodním osvětlením, bezplatným wi-fi připojením, klimatizací a širokým audiovizuálním vybavením.
Adresa : Na strži 32/1660, 140 00 Praha 4, tel: 296 772 111, www.barcelo.com
Doprava:
MHD: Metrem C na stanici Budějovická a dále jednu stanici autobusem 118, 170, 121 na stanici Krčská, hotel je dále vpravo po směru jízdy - vysoká bílá budova.
Autem: Nejbližší zpoplatněné parkoviště je cca 250 m od hotelu – mapku najdete zde .
zobrazit na Google mapě
Litujeme, na tuto akci se již není možné objednat. V případě zájmu o nový termín, kontaktujte náš zákaznický servis.
Děkujeme.