Odměňování ve veřejném sektoru – úskalí a možnosti

Seminář

Umíte správně určit výši platu a využíváte naplno všech možností motivačních složek pro své zaměstnance?

Online

Odměňování zaměstnanců ve veřejném sektoru je svázáno řadou pravidel a není tak samozřejmé jako v soukromém sektoru. Objasníme vám, jak správně zaměstnanci určit výši platu, jaké možnosti motivačních složek a odměn za práci lze v platovém sektoru využít a jak je to s dalšími platovými složkami, např. osobním příplatkem (ohodnocením). A samozřejmě zahrneme také aktuality vyplývající z předpokládané novely zákoníku práce.

Termín

1. blok:	úterý, 28. 3. 2023	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	úterý, 28. 3. 2023	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Výhoda

Přihlášeným účastníkům nabízíme možnost předem zaslat své dotazy.

Cena

3 290 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Odměňování pracovníků je nejcitlivější agendou každého zaměstnavatele. Vhodně nastavený odměnový systém motivuje k lepším výkonům a přispívá k nižší fluktuaci zaměstnanců. Veřejný sektor se však v tomto ohledu vyznačuje řadou specifik.

Dozvíte se, jak správně stanovit výši platu, do jaké míry lze uplatnit vůli stran při sjednávání platu v pracovní smlouvě, jaká pravidla je nutné dodržovat při zaměstnávání na základě různých smluv (jmenování, pracovní smlouvy, DPP, DPČ). Podíváme se i na možnosti sankcí, pokut, a naopak i motivačního odměňování. Zvláštní pozornost budeme věnovat i důsledkům navrhované novelizace zákoníku práce.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Odměňování pracovníků ve veřejném sektoru – úskalí a možnosti je určen personalistům a vedoucím zaměstnancům veřejného sektoru.

PROGRAM

1. Odměňování pracovníků

základní východiska pro odměňování ve veřejném sektoru
rozdíly mezi mzdou a platem - proč je nutné je rozlišovat
praktické důsledky zaměňování obou pojmů

2. Způsoby stanovení výše odměny (platu)

stanovení základního tarifu - platová třída a platový stupeň
platový výměr a jeho náležitosti
informace o výši platu
odměňování „brigádníků“ ve veřejném sektoru

3. Smluvní volnost a dispoziční pravomoc zaměstnavatele

do jaké míry se lze dohodnout na výši platu
motivační složky „mzdy“ a platu
nároky zaměstnanců v případě překážek v práci
příplatky a benefity
sankce a pokuty

4. Aktuální a zásadní změny a novinky

navrhovaná novela zákoníku práce a odměňování
na jaké změny bude třeba určitě zareagovat

5. Praktické příklady z praxe, judikatura a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.