Novela zákoníku práce 2020 (Proběhlo)

Konference

Sumář zásadních změn, které přináší aktuální novela zákoníku práce.

Online

Na všechny zaměstnavatele aktuálně dopadnou změny plynoucí z dlouho očekávané novely zákoníku práce. Ta zásadně mění řadu oblastí, jako je stanovení dovolené, výpočty mezd a platů, doručování písemností či využívání sdílených pracovních míst. Na konferenci vás přední právní odborníci seznámí nejen s novinkami, ale shrnou především jejich konkrétní dopady do praxe.

Termín

Středa, 18. 11. 2020 | 09:00 - 15:30

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 900 Kč

Sleva 20 %

3 120 Kč

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

Zaměření konference

Aktuální novela zákoníku práce obsahuje řadu změn, které byly vyvolány nedořešenými otázkami z pracovněprávní praxe, a také tíživou situací na trhu práce. Novela má za cíl podpořit flexibilitu pracovních míst a snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů.

Seznámíme vás s aktuálními změnami, na které bude muset do ledna 2021 zareagovat každý zaměstnavatel, jeho personální oddělení i mzdová účtárna. Na jednom místě a během jednoho dne zjistíte, co vše novela ovlivní: oblasti dovolených, flexibilních pracovních míst, doručování personálních dokumentů či nastavování pracovních směn.

Program konference (9,00 – 15,30 HOD)

Doručování pracovních dokumentů a dočasné přidělení zaměstnanců

V příspěvku se zaměříme na plánované změny v oblastech, které jsou dlouhodobě považovány za zbytečně komplikované a nepraktické. Jde o změny v doručování písemností v pracovněprávních vztazích a v problematice přechodu práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů.
JUDr. Petra Sochorová, Ph.D., Havel & Partners

Novela zákoníku práce podpoří flexibilitu pracovních míst

Úplnou novinkou v novele zákoníku práce je institut sdíleného pracovního místa. Ten umožní situace, kdy dva nebo více zaměstnanců sdílí jedno pracovní místo, přičemž si sami rozvrhují pracovní dobu tak, aby v souhrnu naplnili zaměstnavatelem danou pracovní dobu. Seznámíme vás se změnami a také s problémy, které může tato zákonná úprava zaměstnavatelům či zaměstnancům přinést.
Mgr. Romana Szutanyi, KPMG Legal

Dovolená a princip týdenní pracovní doby

Příspěvek se konkrétně zaměří na problematiku změny počítání nároku na dovolenou, administrativní zpřísnění prací konaných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr či na souvislosti s dočasným přidělením zaměstnanců.
Mgr. Klára Valentová, AK Vilímková Dudák & Partners

Změny při vysílání zaměstnanců

Příspěvek vás seznámí s tím, jakým způsobem je prostřednictvím novely ZP upravena oblast vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb, která byla definována evropskou směrnicí 96/71 ES.
RNDr. Jitka Ryšavá, Centrum pro regionální rozvoj České republiky

Komentář novelizovaných změn z pohledu odborů a možných požadavků do kolektivních smluv

V rámci příspěvku odhalíme možné dopady novely na zaměstnavatele, kteří mají uzavřené kolektivní smlouvy. Jaké nové požadavky na ně mohou klást zástupci zaměstnanců na základě zákonných změn?
JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Masarykova univerzita

Koho konference osloví

Konference Novela zákoníku práce 2020 je určena všem zaměstnavatelům, jejich HR manažerům, personalistům a mzdovým účetním v soukromém i veřejném sektoru.

Další informace

Jako účastník online konference získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně konference jsou přednášky a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.

Kdo pro vás přednáší

JUDr. Petra Sochorová, Ph.D.

Petra Sochorová se specializuje zejména na pracovní právo, problematiku osobních údajů v pracovněprávních vztazích, compliance a interní investigace. V oblasti pracovního práva se zaměřuje na přípravu smluvní dokumentace pro top management, digitalizaci HR, pracovněprávní aspekty fúzí, akvizic a restrukturalizací, vyjednávání a komunikaci s klíčovými zaměstnanci a odborovými organizacemi. Dále má rozsáhlé zkušenosti s poskytováním poradenství v oblastech jako jsou disciplinární řízení, propouštění zaměstnanců, diskriminace, odměňování, monitoring či oblast státní služby.

Mgr. Romana Szutanyi

Romana Szutanyi působí jako advokátka ve společnosti ROWAN LEGAL. Specializuje se na oblast pracovního práva, zejména na přípravu smluvní dokumentace a vnitřních předpisů, propouštění, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, na kolektivní vyjednávání, uzavírání kolektivních smluv a spornou agendu. Pravidelně přednáší pracovní právo pro podnikatelskou sféru či v rámci obchodních komor.

Mgr. Klára Valentová

Klára Valentová se specializuje na pracovní právo a ochranu osobních údajů a poskytuje služby ve všech oblastech této právní disciplíny. Vedle klientské práce také pravidelně publikuje a přednáší na odborných seminářích a konferencích. Je jedním ze zakládajících členů české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo – Czech Employment Lawyers Association (CzELA) a vedoucím autorského týmu komentáře k zákoníku práce publikovanému společností Nakladatelství C. H. Beck.

RNDr. Jitka Ryšavá

Jitka Ryšavá se dlouhodobě věnuje problematice přeshraničního poskytování služeb a vysílání pracovníků, na toto téma přednáší a radí podnikatelům. Je spoluautorkou publikace „Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí“ a autorkou pravidelně aktualizované brožury „Jak správně přeshraničně poskytovat služby a vysílat pracovníky“.

JUDr. Jan Horecký, Ph.D.

Jan Horecký se specializuje na obor pracovního práva včetně sociálního dialogu a práva kolektivního vyjednávání. Působí na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Dále je aktivně činný na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. Věnuje se rovněž lektorské činnosti a je spoluautorem několika publikací (včetně komentáře k zákoníku práce) i vědeckých článků z oblasti pracovního práva individuálního i kolektivního.