Nefinanční motivace zaměstnanců – jde to (Proběhlo)

Seminář

Jak udržet motivaci a loajalitu zaměstnanců v obtížných dobách.

Online

Jsou vaši zaměstnanci přetížení, nebo naopak nedostatečně vytížení v důsledku současné situace a hledáte způsoby, jak je motivovat? Krátí se rozpočty, je potřeba hledat úspory a o zvyšování mezd nemůže být řeč? Je celá řada možností, jak motivovat s využitím stávajících zdrojů a smysluplnějším využitím toho, co už máme. V našem semináři si řekneme, jak na to.

Termín

1. blok:	středa, 24. 3. 2021	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	středa, 24. 3. 2021	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se Vám termín? Budete moci využít nahrávku, kterou dostanete.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 490 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Trh práce se potýká s nečekanými změnami. Ze stavu „nejsou lidé“ se dostáváme do stavu „nejsou peníze“, ale firmy musí fungovat. Jak v této situaci zvládnout motivaci zaměstnanců a jak s ní pracovat?

Na semináři rozkryjeme důvody, proč jsou lidé nespokojení, proč ztrácejí trpělivost, loajalitu a víru, a co můžete dělat, abyste si je udrželi. Poradíme vám, jak podpořit pracovní atmosféru, jak přimět své lidi, aby pracovali na společném cíli a co si počít s těmi, kteří motivaci týmu kazí.

KOHO OSLOVÍME

Online seminář Nefinanční motivace zaměstnanců – jde to je určen personalistům, HR manažerům, výkonným ředitelům a všem šéfům, kteří vedou týmy zaměstnanců.

PROGRAM

Co doopravdy motivuje zaměstnance k práci a jak toho využít?
Jak může přímý nadřízený působit na zaměstnance tak, aby pozitivně ovlivnil jejich výkon jinak, než příslibem finančních odměn a benefitů?
Jak nastavit individuální pracovní cíle a jak pracovat s ambicemi zaměstnanců?
Jak motivovat lidi v aktuální ekonomické situaci a v době, kdy mají obavy a jsou vystaveni nejistotě?
Jak reagovat na finanční požadavky zaměstnanců a neztratit jejich motivaci. Co dělat s bonusy a benefity, které byly v minulosti přislíbeny a nyní je nelze naplnit?
Jak pracovat s pozitivními příklady, s úspěšnými zaměstnanci, s pochvalou a kritikou a jak udělat ze zodpovědnosti benefit?
Jak využít potenciál týmu nebo kolektivu k motivování jeho jednotlivých členů a naopak?
Co dělat s lidmi, kteří na výše uvedené nereagují, nebo motivaci týmu kazí?

další informace

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně kurzu jsou přednášky a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.