Jak vést výběrové řízení na pozici úředníka v ÚSC (Proběhlo)

Seminář

Povinné náležitosti i doporučené postupy pro výběr nejlepšího kandidáta na pozici úředníka.

Online

Pracovní pozice úředníka územního samosprávného celku má ve srovnání s jiným běžným zaměstnancem svá specifika. Jaká to jsou a jakým způsobem lze obsadit pracovní místo úředníka? Doporučíme, jak správně postupovat při obsazení pracovního místa úředníka, jak vést pracovní pohovor a jak vybrat co nejvhodnějšího kandidáta.

Termín

Čtvrtek, 26. 5. 2022 | 09:00 - 12:00

Nehodí se vám termín? Budete moci využít nahrávku, kterou dostanete.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

2 390 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Pracovní poměr úředníků ÚSC se řídí jak zákoníkem práce, tak zákonem o úřednících územních samosprávných celků. Vznik pracovního poměru úředníka má tedy oproti jiným zaměstnancům svá specifika. Čemu je třeba věnovat zvýšenou pozornost?

Vysvětlíme povinnosti obce stanovené zákonem při obsazování pracovní pozice úředníka a předpoklady nutné pro výkon této funkce. Ukážeme rozdíl mezi veřejnou výzvou a výběrovým řízením jako podmínkami pro vznik pracovního místa úředníka. Doporučíme, jak vést pracovní pohovor, abyste vybrali nejlepšího kandidáta.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Jak vést výběrové řízení na pozici úředníka v ÚSC je určen zejména pro personalisty a vedoucí úředníky územních samosprávných celků, ale také pro samotné úředníky.

PROGRAM

Úředník – jeho postavení dle platné právní úpravy

kdy je zaměstnanec úředníkem, stanovení pracovních míst obsazovaných úředníky
vztah právní úpravy zákoníku práce a zákona o úřednících v souvislosti se vznikem pracovního poměru úředníka
vedoucí úředník a vedoucí úřadu

2. Vznik pracovního poměru úředníka

předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
předpoklady pro jmenování vedoucího úřadu
pracovní smlouva úředníka a jmenování vedoucího úřadu

3. Veřejná výzva a výběrové řízení

přihláška a její náležitosti
výběrová komise a její jednání
zpráva o posouzení a hodnocení zájemců a zpráva o jednání výběrové komise

4. Dobrá praxe personalisty

nastavení vhodných požadavků pro pracovní místo
jak inzerovat volné pracovní místo úředníka
vedení pracovního pohovoru
ochrana osobních údajů v souvislosti s výběrovým řízením (reference, životopis)

5. Dotazy, diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.