Jak vést dělnické kolektivy – dovednosti pro mistry
Seminář
P O Z O R : A K C E S E P Ř E K L Á D Á N A J I N Ý T E R M Í N.
Dělnické kolektivy se vyznačují fluktuací, bojují s nedostatkem pracovní disciplíny a motivace. Na mistry jsou přitom kladeny vysoké nároky – od odborné zdatnosti přes empatii k individuálním možnostem podřízených až po lídrovské schopnosti vést a dosahovat stanovených cílů na svém úseku. Trénink těchto specifických dovedností nabízí náš seminář.
Termín
Čtvrtek, 2. 4. 2020
Místo
Praha - Hotel Occidental****
Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků.
NA ZÁKLADĚ VYHLÁŠENÍ NOUZOVÉHO STAVU VLÁDOU ČR ZE DNE 12. 3. 2020 SE TATO AKCE PŘEKLÁDÁ. NOVÝ TERMÍN BUDE UPŘESNĚN.
Detaily Přednáší Místo Objednat
Zaměření semináře
V současnosti je velmi náročné nacházet nové a udržet si stávající kvalitní pracovníky v dělnických oborech. Mistři proto potřebují impulsy na podporu své autority, aby mohli se svými týmy dosahovat požadovaných výkonů. Proč ale někteří mistři dokáží řešit problémy ve svých pracovních týmech lépe než ti druzí?
Protože vrozené schopnosti řídit nestačí, je třeba získat specifické manažerské dovednosti, které jsou využitelné právě při řízení dělnických kolektivů. Náš seminář poskytne účastníkům rychle využitelné návody ke zvýšení vlastní autority, pracovní motivace svěřených pracovníků i k poznání vlastního jedinečného stylu řízení.
Koho seminář osloví
Seminář Jak vést dělnické kolektivy – dovednosti pro mistry je určen výrobním a stavebním mistrům a předákům pracovních týmů.
Program (9,00 – 15,30 HOD)
1. Osobnost mistra
jak rychle rozpoznat charakteristiky a typologie jednotlivých podřízených
principy individuálního přístupu
2. Komunikace
jak spolu komunikujeme, verbální a neverbální komunikace
nejčastější chyby, které komplikují vztahy na pracovišti
pilíře profesionální komunikace – jak se mistr může stát přirozenou autoritou
„mistrovské“ umění kladení otázek
3. Praktická komunikace mistr - dělník
aktivní naslouchání
jak říci dělníkovi, co se mi líbí a nelíbí – principy zpětné vazby
formy poskytování zpětné vazby
přijímání kritiky
řešení konfliktů na pracovišti
4. Motivace dělníků
jak motivovat dělníky
spolehlivé způsoby demotivace
metody jak nastartovat sebemotivaci
5. Základní styly vedení lidí
efektivní („dobrý“) mistr
neefektivní („špatný“) mistr
Další informace
Jako účastník semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je celodenní občerstvení včetně teplého oběda. Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do poznámky v objednávkovém formuláři, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.
Kdo pro vás přednáší
PhDr. František Kučera
František Kučera je zkušený lektor s bohatou odbornou praxí. V současné době působí jako pedagog, individuální i skupinový psychoterapeut, poradce, lektor a supervizor. Vede řadu otevřených i podnikových kurzů zaměřených především na rozvoj psychosociálních, komunikačních a manažerských dovedností. Dlouhodobě se podílí na přípravě a realizaci kurzů pro řídící pracovníky všech úrovní managementu.
Místo konání
Praha - Hotel Occidental****
Hotel se nachází nedaleko centra Prahy. Je v těsné blízkosti dvou stanic metra C a hlavní obchodní a komerční zóny Prahy 4. Seminární a konferenční prostory disponují přírodním osvětlením, bezplatným wi-fi připojením, klimatizací a širokým audiovizuálním vybavením.
Adresa : Na strži 32/1660, 140 00 Praha 4, tel: 296 772 111, www.barcelo.com
Doprava:
MHD: Metrem C na stanici Budějovická a dále jednu stanici autobusem 118, 170, 121 na stanici Krčská, hotel je dále vpravo po směru jízdy - vysoká bílá budova.
Autem: Nejbližší zpoplatněné parkoviště je cca 250 m od hotelu – mapku najdete zde .
zobrazit na Google mapě
Objednávka
Seminář: Jak vést dělnické kolektivy – dovednosti pro mistry
