Jak nastavit systém vzdělávání ve firmě pro rok 2018 (Proběhlo)

Seminář

Vzdělávat zaměstnance má smysl, ale ne chaoticky - pro nastavení systému vzdělávání na rok 2018 je nejvyšší čas.

Otevřený seminář

Nedostatek kvalitních kandidátů a riziko odchodu zkušených zaměstnanců je palčivým problémem všech firem. Lámete si hlavu, jak a v čem nabídnout zaměstnancům něco navíc a přitom využít naplno interní zdroje a kapacity? Je čas na úpravu a modernizaci systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Doporučíme vám vhodné strategie vzdělávání a rozvoje pro různé skupiny zaměstnanců i praktické nástroje k měření efektivity vašeho systému vzdělávání.

Termín

Pondělí, 25. 9. 2017

Místo

Praha - Hotel Occidental****

Cena

4 900 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků.

Detaily Přednáší Místo Objednat

ZAMĚŘENÍ SEMINÁŘE

Jak nastavit vzdělávání zaměstnanců, aby efektivně podporovalo strategii firmy? Jak naplno využít potenciál, který se skrývá ve vašich zaměstnancích? A to nejdůležitější: jak přesvědčit TOP management, že se do oblasti vzdělávání zaměstnanců vyplatí investovat?

Na systém vzdělávání se podíváme pohledem životního cyklu zaměstnance – jak se věnovat nováčkovi, co připravit pro zkušené zaměstnance a proč se věnovat odchozím zaměstnancům. Přesvědčíme se, že vzdělávání má přímou vazbu na business strategii a ukážeme si způsob, jak s tím pracovat. Představíme vám i praktické způsoby měření efektivity vzdělávacích aktivit.

KOHO SEMINÁŘ OSLOVÍ

Seminář Jak nastavit systém vzdělávání ve firmě pro rok 2018 je určen pro HR specialisty a personalisty ve velkých společnostech a top management středních a menších firem.

PROGRAM (9,00 – 15,30 HOD)

1. Jak definovat strategii vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

mapování business potřeb
jejich překlad do vzdělávací strategie
výběr priorit pro roční plán

2. Pyramida vzdělávacích aktivit

struktura, na které systém vzdělávání postavíme

3. „Životní“ cyklus zaměstnance

využití znalosti cyklu pro plánování vzdělávacích aktivit
co je vhodné pro nováčka
co je vhodné pro zkušeného zaměstnance
kdy a proč se věnovat odchozím zaměstnancům

4. Praktické příklady různých tipů vzdělávacích aktivit

adaptace
soužití a využití generací
strategická mapa a další

5. Měření efektivity

co neměřím, to neřídím
jak změřit vliv vzdělávání na firemní výsledek

6. Nástroje pro vzdělávání

jak využít jednotlivé metody a nástroje
on the job / off the job vzdělávání
aktuální trendy ve firemním vzdělávání doma i ve světě

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení po celý den a teplý oběd. Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do poznámky v objednávkovém formuláři, rádi pro Vás zařídíme odpovídající stravu.

Místo konání

Praha - Hotel Occidental****

Hotel se nachází nedaleko centra Prahy. Je v těsné blízkosti dvou stanic metra C a hlavní obchodní a komerční zóny Prahy 4. Seminární a konferenční prostory disponují přírodním osvětlením, bezplatným wi-fi připojením, klimatizací a širokým audiovizuálním vybavením.

Adresa: Na strži 32/1660, 140 00 Praha 4, tel: 296 772 111, www.barcelo.com

Doprava:

MHD: Metrem C na stanici Budějovická a dále jednu stanici autobusem 118, 170, 121 na stanici Krčská, hotel je dále vpravo po směru jízdy - vysoká bílá budova.

Autem: Nejbližší zpoplatněné parkoviště je cca 250 m od hotelu – mapku najdete zde.

zobrazit na Google mapě