Jak jednat s problémovými zaměstnanci (Proběhlo)
Seminář
Nejčastější problémy se zaměstnanci – jak je správně a efektivně řešit.
Každý zaměstnavatel dříve či později narazí na problematického nebo neschopného zaměstnance a řeší otázku, jak vůči takovému zaměstnanci postupovat. Vnímání zaměstnance jako problematického totiž může být ryze subjektivní záležitostí a bez jasných skutkových tvrzení podložených důkazy není vhodné přijímat žádné zásadní právní kroky. I v této oblasti totiž platí přísloví "dvakrát měř, jednou řež".
Termín
1. blok: středa, 15. 6. 2022 | 10:00 - 12:002. blok: středa, 15. 6. 2022 | 13:00 - 15:00
Nehodí se Vám termín? Budete moci využít nahrávku, kterou dostanete.
Místo
Online – přímý přenos u vás na monitoru
Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Detaily
Přednáší
Pokyny
Objednat
ZAMĚŘENÍ
Problémoví zaměstnanci často vytvářejí konflikty a narušují morálku celého pracovního kolektivu. Nesprávný postup vůči nim se však zaměstnavateli může vymstít. Poskytneme vám podrobný návod, jak nalézt účinné a legální řešení problémů se zaměstnanci , které je třeba přijmout včas a které bude respektovat individuální přístup ke každému zaměstnanci. Upozorníme i na nejčastější chyby v praxi zaměstnavatelů a zajímavé případy ze soudní praxe.
KOHO OSLOVÍme
Online seminář Jak jednat s problémovými zaměstnanci je určen statutárním zástupcům, vrcholovému vedení firem nebo organizací, personálním ředitelům a personalistům a podnikovým právníkům.
PROGRAM
Kdo může být problémovým zaměstnancem?
Jaké má zaměstnavatel možnosti u problémového zaměstnance?
Co je to výtka a kdy se používá?
Kdy se jedná o neomluvenou absenci a jak tuto situaci řešit?
Jak řešit alkohol na pracovišti?
Lze zaměstnance postihovat finančně za porušování povinností nebo špatné pracovní výsledky?
Jak lze ukončit pracovní poměr s problémovým zaměstnancem?
Škoda způsobená zaměstnancem – jaký je správný postup pro uplatnění náhrady škody?
Jakým způsobem zaměstnanec odpovídá za ztrátu nebo poškození pracovních pomůcek?
Jaké lze vyvodit důsledky při porušování povinností na úseku BOZP?
Lze účinně řešit šikanu na pracovišti?
DALŠÍ INFORMACE
Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.
Kdo pro vás přednáší
Mgr. Klára Valentová
Klára Valentová se specializuje na pracovní právo a ochranu osobních údajů a poskytuje služby ve všech oblastech této právní disciplíny. Vedle klientské práce také pravidelně publikuje a přednáší na odborných seminářích a konferencích. Je jedním ze zakládajících členů české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo – Czech Employment Lawyers Association (CzELA) a vedoucím autorského týmu komentáře k zákoníku práce publikovanému společností Nakladatelství C. H. Beck.
Online – přímý přenos u vás na monitoru
Přímý přenos tohoto programu můžete sledovat z pohodlí vaší kanceláře nebo z domova online. Bez nutnosti kamkoli dojíždět.
Technické pokyny pro připojení k přímému přenosu od nás v předstihu obdržíte.
Ke sledování budete potřebovat jakékoli zařízení připojené k internetu - počítač, tablet, mobil. V průběhu akce budete moci klást lektorovi otázky, které lektor zodpoví v diskusní části.
Poslech vám zajistí běžné reproduktory, použití sluchátek vám však poskytne větší komfort.
Nezbývá než slovy klasika popřát:
"Ostrý obraz a dobrý zvuk".
Litujeme, na tuto akci se již není možné objednat. V případě zájmu o nový termín, kontaktujte náš zákaznický servis.
Děkujeme.