Jak jednat s problémovými zaměstnanci (Proběhlo)

Seminář

Nejčastější problémy se zaměstnanci – jak je správně a efektivně řešit.

Online

Každý zaměstnavatel dříve či později narazí na problematického nebo neschopného zaměstnance a řeší otázku, jak vůči takovému zaměstnanci postupovat. Vnímání zaměstnance jako problematického totiž může být ryze subjektivní záležitostí a bez jasných skutkových tvrzení podložených důkazy není vhodné přijímat žádné zásadní právní kroky. I v této oblasti totiž platí přísloví "dvakrát měř, jednou řež".

Termín

1. blok:	středa, 11. 1. 2023	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	středa, 11. 1. 2023	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Problémoví zaměstnanci často vytvářejí konflikty a narušují morálku celého pracovního kolektivu. Nesprávný postup vůči nim se však zaměstnavateli může vymstít.

Poskytneme vám podrobný návod, jak nalézt účinné a legální řešení problémů se zaměstnanci, které je třeba přijmout včas a které bude respektovat individuální přístup ke každému zaměstnanci. Upozorníme i na nejčastější chyby v praxi zaměstnavatelů a zajímavé případy ze soudní praxe.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Jak jednat s problémovými zaměstnanci je určen statutárním zástupcům, vrcholovému vedení firem nebo organizací, personálním ředitelům a personalistům a podnikovým právníkům.

PROGRAM

Kdo může být problémovým zaměstnancem?
Jaké má zaměstnavatel možnosti u problémového zaměstnance?
Co je to výtka a kdy se používá?
Kdy se jedná o neomluvenou absenci a jak tuto situaci řešit?
Jak řešit alkohol na pracovišti?
Jaké lze vyvodit důsledky při porušování povinností na úseku BOZP?
Lze účinně řešit šikanu na pracovišti?
Lze zaměstnance postihovat finančně za porušování povinností nebo špatné pracovní výsledky?
Škoda způsobená zaměstnancem – jaký je správný postup pro uplatnění náhrady škody?
Jakým způsobem zaměstnanec odpovídá za ztrátu nebo poškození pracovních pomůcek?
Jak lze ukončit pracovní poměr s problémovým zaměstnancem?

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.