Jak delegovat úkoly a dávat zpětnou vazbu

Seminář

Jak účinně rozbíjet pasivní rezistenci týmu a posilovat jeho motivaci vhodným zadáváním úkolů.

Online

Způsoby organizace práce se turbulentně vyvíjejí, ale schopnost delegování pravomocí a umění dávat zpětnou vazbu zůstávají svatým grálem každého manažera a vedoucího týmu. Nejasné zadání při delegování úkolů, pasivní nebo defenzivní reakce pracovníků na zpětnou vazbu či dokonce vznik a eskalace konfliktu – to vše jsou typické nástrahy vedení týmu. Získejte praxí prověřené návody, jak při delegování úkolů a předávání zpětné vazby postupovat.

Termín

Úterý, 3. 2. 2026 | 09:00 - 12:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Špičkoví manažeři a vedoucí týmu nejsou ti, kteří vše utáhnou sami, ale ti, kteří jsou schopní úkoly efektivně delegovat, rozdělovat a kontrolovat. Nedotažené delegování úkolů a absence zpětné vazby nebo nevhodný způsob jejího předání může vaše týmy snadno rozklížit a ohrozit vaše pracovní cíle.

Jak efektivně zadávat úkoly a jak dávat zpětnou vazbu – odpovědi na tyto otázky přinese seminář, který vede lektorka se zkušenostmi ve vrcholovém vedení. Nevyhneme se otázkám, jak čelit vyhýbavému chování, vnitřnímu odporu, generačním i osobnostním specifikům a dalším kritickým místům, na které v praxi narážíte.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Jak delegovat úkoly a dávat zpětnou vazbu je určen pro manažery všech typů organizací, osloví vedoucí týmů i pracovníky, kteří se na vedoucí roli připravují.

PROGRAM

1. Co delegování úkolů a pravomocí je a co není

pět úrovní delegování
jak nastavit jasná očekávání a odpovědnosti
co brání efektivnímu delegování

2. Zpětná vazba

význam zpětné vazby (motivace, učení, růst)
typy zpětné vazby a zásady její účinnosti
bariéry při dávání / přijímání zpětné vazby
moderní přístupy ke zpětné vazbě (feedforward, 360° zpětná vazba)
jak využít emoční inteligenci při vedení rozhovoru
nejčastější chyby a jak se jim vyhnout

3. Příklady z praxe a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.