Všechny vzdělávací akce - Seminaria

S vyúčtováním cestovních náhrad při pracovních cestách do zahraničí je spojena celá řada praktických otázek: V jaké měně musí nebo může být zaměstnanci poskytnuta záloha? Musí zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům kapesné? Co když zaměstnanec ztratí jízdní doklad? Co když zaměstnanec v zahraniční onemocní? Musí zaměstnavatel při zahraniční pracovní cestě uhradit zaměstnanci návštěvu člena rodiny? Nejen na tyto otázky odpoví náš praktický seminář.

S příchodem CSRD a zavedením standardů ESRS čelily firmy náročným požadavkům v rámci široce pojatého ESG reportingu. Omnibus I situaci opět mění a vnáší do nastavených procesů nejasnosti. Jakým způsobem se povinný reporting zužuje, v jakých oblastech se omezuje rozsah povinností, a v jakých nikoli a jak vypadá aktuální harmonogram nástupu povinností? Webinář vám poskytne aktuální přehled o tom, co platí nyní, koho se reporting skutečně týká a jak se vyvíjí navazující environmentální legislativa.

Odměňování jednatele v sobě skrývá celou řadu nástrah. Zákon o obchodních korporacích obsahuje přísná pravidla pro odměňování statutára, aby se předcházelo možnému střetu zájmů. Chybně specifikovaná odměna pak s nimi může být v rozporu, jednateli v důsledku nenáležet, případně je nutné ji vracet i s úroky. Je přitom na samotném statutárovi, aby si dodržení pravidel pohlídal. Na semináři upozorníme na nejčastější omyly a jak se jich vyvarovat.

S uzavřením nebo ukončením činnosti společnosti se většina účetních nesetkává na denní bázi, o to větší nejistotu tato situace vyvolává. Jak správně vyhodnotit okamžik, kdy se společnost přestává řídit principem „going concern“? Jaké signály nepřehlédnout a jak o této skutečnosti informovat v účetní závěrce? Provedeme vás přehledně procesem likvidace z pohledu účetnictví – od mimořádné účetní závěrky před vstupem do likvidace až po finální vypořádání a výmaz společnosti.

Správa technických zařízení a systémů je stěžejní součást správy budovy a s rozvojem technologií je stále složitější. Zahrnuje péči o technická zařízení, jako jsou klimatizace, vytápění, elektrické systémy a energetický management. Kvalitní správa a údržba znamená zejména pravidelné odborné revize a servisy v souladu s platnými normami a legislativními požadavky. Na semináři zjistíte, jak díky komplexní servisní péči o budovu prodloužit životnost a snížit nákladovost technického zařízení.

Data Act zásadně mění způsob nakládání s daty, která jsou generována prostřednictvím chytrých zařízení na pracovištích, v autech, v rámci výrobních linek a v rámci chytrých technických systémů. Na semináři se zaměříme na pravidla přístupu k datům z připojených výrobků a jejich sdílení mezi podniky i veřejnou správou. Objasníme aktuální požadavky, které postupně nabíhají a dopadají na výrobce, distributory i uživatele. Získáte přehled, jak se na Data Act připravit a minimalizovat regulatorní rizi

Nové nařízení o obalech a obalových odpadech (PPWR) zásadně mění pravidla. Zavádí řadu omezení pro uvádění obalů na trh, jejich složení, označování, opakované použití i nakládání s obalovým odpadem. Nové povinnosti se dotknou výrobců, dovozců, distributorů, obchodníků i prodejců. Další upřesnění a nastavení sankcí přináší transpozice do národní legislativy, zejména novelizace zákona č. 477/2001 Sb., o obalech. Na semináři získáte přehled klíčových požadavků a nových povinností.

Každý zaměstnavatel dříve či později narazí na problematického, konfliktního nebo nevýkonného zaměstnance a řeší otázku, jak vůči takovému zaměstnanci postupovat. Vnímání zaměstnance jako problematického však může být ryze subjektivní a bez jasných skutkových tvrzení podložených důkazy není vhodné přijímat žádné zásadní právní kroky. Nesprávný postup se zaměstnavateli může vymstít. Ujistěte se, že víte, jak postupovat.

Vyjednávání s odbory je obtížná disciplína zvláště v době turbulentních změn v oblasti pracovního práva. Úspěšnější spolupráci pomáhá, když obě strany znají a respektují svá práva a povinnosti. Objasníme vám, o čem s odbory komunikovat musíte a v jakém rozsahu, a kdy už jsou požadavky odborářů neoprávněné. Zdůrazníme případy stávající aplikační praxe a připomeneme témata, která budou na pořadu dne: dopady implementace směrnic o transparentním odměňování či problematika platformových zaměstnanců.

Kamerové systémy a další způsoby elektronického monitorování se staly běžnou součástí pracovního i veřejného života. Je však nutné respektovat zákonné povinnosti a omezení, a to zejména v oblasti ochrany osobních údajů dle GDPR. Poskytneme vám přehled aktuálních legislativních pravidel pro provoz kamerových systémů a monitorování zaměstnanců včetně požadavků na dokumentaci, informační povinnost a zabezpečení zpracovávaných údajů.