Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Odměňování a benefity patří k nejkomplikovanějším personálním agendám. Mnoho zaměstnavatelů řeší, jak nastavit mzdy spravedlivě a transparentně, jak motivovat zaměstnance a zároveň udržet rozpočet pod kontrolou. Kurz vám ukáže, jak se v problematice efektivně orientovat – od základních principů odměňování přes legislativní limity až po praktické návody, jak svůj systém vylepšit. Díky samostudiu si vše vyzkoušíte na vlastní praxi a odnesete si konkrétní řešení, které využijete ve vaší firmě.

Udržet krok se současnými legislativními změnami při zaměstnávání cizinců je pro zaměstnavatele náročné. Přitom v určitých oblastech trhu jsou cizí státní příslušníci často jediným zdrojem pracovní síly a nelze se bez nich obejít. Webinář vám nabídne praktický přehled povinností zaměstnavatelů a upozorní na nejčastější chyby a rizika. Zaměříme se na novinky včetně říjnové novely zákona o zaměstnanosti. Získáte konkrétní doporučení, jak se vyhnout sankcím a efektivně zvládat imigrační compliance.

Náklady na pořízení a provoz vozového parku často představují pro organizaci významnou finanční zátěž. Naštěstí se však objevují stále nové možnosti, jak výši nákladů na fleet management optimalizovat. Ukážeme vám, jak můžete jednoduše snížit celkové náklady na vlastnění vozidla, a nabídneme praktická doporučení na zefektivnění správy vašich služebních vozů.

Počet daňových kontrol transferových neboli převodních cen se meziročně stále zvyšuje. I proto je nutné jejich správnému nastavení věnovat dostatečnou pozornost, abyste se vyhnuli doměrkům a penále. Nabízíme aktuální návody, jak převodní ceny správně nastavit a zdokumentovat pro případnou kontrolu. Neopomineme ani nově zavedené dorovnávací daně, které jsou navázány na směrnici DAC 9.

Zaměstnanecké akciové či opční programy (ESOP) jsou pro zaměstnavatele strategickou výhodou, která zvyšuje loajalitu a motivaci klíčových zaměstnanců. Nově mohou zaměstnavatelé a zaměstnanci díky těmto programům ušetřit i významné finanční prostředky na daních a odvodech. Změnu přináší dlouho očekávaná novela zákona o daních z příjmů, která zavádí nový režim zdaňování tzv. kvalifikovaných opcí. Seznámíme vás detailně s novými možnostmi.  

Doba přináší velmi dynamický vývoj v oblasti ochrany osobních údajů v propojení s vysokými nároky na kybernetickou bezpečnost. Nové výzvy přináší všudypřítomná umělá inteligence – řádí napříč online prostorem a díky nepozornosti uživatele může sahat i po osobních údajích a nekontrolovaně je šířit. Získejte přehled, co vše a jak nově ošetřit v oblasti ochrany osobních údajů v souladu s aktuální legislativou.

Při výkonu funkce jednatele, předsedy nebo člena představenstva ručíte za případnou škodu vlastním osobním majetkem. Navíc je třeba počítat i se sdílením odpovědnosti za škodu způsobenou ostatními statutáry. Evergreenem pak zůstává otázka souběhu funkcí. Aktuální výzvou je odpovědnost v případě insolvence nebo úpadku společnosti. Nabízíme užitečný přehled a odpovědi na vaše otázky z praxe.

S vyúčtováním cestovních náhrad při pracovních cestách do zahraničí je spojena celá řada praktických otázek: V jaké měně musí nebo může být zaměstnanci poskytnuta záloha? Musí zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům kapesné? Co když zaměstnanec ztratí jízdní doklad? Co když zaměstnanec v zahraniční onemocní? Musí zaměstnavatel při zahraniční pracovní cestě uhradit zaměstnanci návštěvu člena rodiny? Nejen na tyto otázky odpoví náš praktický seminář.

Rok 2026 přinese do praxe mzdových účetních mnoho novinek. Řada změn vychází z aktuálních novelizací – od jednotného měsíční hlášení, přes řešení pracovních úrazů až po dopady flexinovely. Významné parametrické změny jsou spojeny s novým vyměřovacím základem, což ovlivní výpočty sociálního, zdravotního i nemocenského pojištění. Získejte komplexní přehled legislativních novinek a užitečné návody, jak je správně aplikovat v praxi.

V roce 2026 nabývají účinnosti významné změny, které přinesla novela zákona o DPH – jde zejména o úpravy vracení daně a oblasti finančních služeb. Zároveň je třeba sledovat důsledky několika stovek změnových bodů, které postupně nabývaly účinnosti v průběhu předchozího roku. Shrneme přehledně vše, co je třeba zohlednit při zpracování DPH.

Kamerové systémy a další způsoby elektronického monitorování se staly běžnou součástí pracovního i veřejného života. Při jejich využívání je však nutné respektovat zákonné povinnosti a omezení, a to zejména v oblasti ochrany osobních údajů dle GDPR. Předložíme vám přehled aktuálních požadavků na provoz kamerových systémů včetně nové metodiky ÚOOÚ s důrazem na související rizika. Zahrneme i aktuální a připravované legislativní změny, které zásadně ovlivňují možnosti monitoringu zaměstnanců.

Příprava daňového přiznání k dani z příjmu právnických osob bude i v roce 2026 spojena s legislativními novinkami, které je třeba sledovat. Nabízíme vám přehledný souhrn nejpodstatnějších změn s dopadem do daně z příjmu a konkrétní doporučení na základě vašich dotazů v průběhu semináře.

Zavádíte nový informační systém nebo migrujete do cloudu? Je dobré vědět, že smluvní rizika jsou vysoká a v dokumentaci často zahalena odbornou terminologií. IT dodavatelé mají obsáhlé know-how a často i vybroušené, přitom však jednostranně výhodné verze smluv. Orientace v nich je náročná a vaše protistrana tak očekává akceptaci bez hlubších diskusí. Seznamte se s pravidly a strukturou těchto smluv a vyhněte se při jejich uzavírání chybám, které se mohou nepříjemně a často nevratně prodražit.

Jako zaměstnavatelé odesíláte každý měsíc až 25 různých hlášení na více úřadů. JMHZ vám přinese centralizaci dat a povinnost odevzdávat pouze jedno souhrnné hlášení měsíčně. Změna pro vás bude administrativní úlevou jen tehdy, pokud se na ni včas připravíte. Na semináři se seznámíte se všemi detaily nových požadavků a ujasníte si nutný rozsah úprav vašich interních procesů. Pochopíte i to, jakým způsobem nový systém usnadní třeba vyplňování daňových přiznání.

Kontroly České inspekce životního prostředí ukazují, že řada subjektů stále tápe v ohlašovacích povinnostech v oblasti ŽP a opakovaně chybuje v podávání ročního hlášení prostřednictvím systému ISPOP. Získejte přehled o aktuálních ohlašovacích povinnostech daných legislativou a praktická doporučení pro práci se systémem. Ukážeme vám, jak se připravit na případné kontroly.