DPP a DPČ po novele zákoníku práce – zásadní změny (Proběhlo)

Seminář

Nová pravidla zaměstnávání pracovníků na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jasně a přehledně.

Online

Novela zákoníku práce přináší zásadní změny při zaměstnávání pracovníků na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Zaměstnavatel musí nově evidovat jejich pracovní dobu, „dohodáři“ mají také nárok na dovolenou a veškeré příplatky. Při porušení zákona hrozí zaměstnavateli sankce až do výše dvou miliónů korun.

Termín

1. blok:	středa, 1. 11. 2023	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	středa, 1. 11. 2023	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Novela zákoníku práce zasahuje do zaužívaných způsobů zaměstnávání „dohodářů“. Mezi hlavní novinky patří povinnost rozvrhování pracovní doby, vznik nároku na dovolenou a překážky v práci: Změny nastávají také v oblasti odměňování.

Upozorníme na zásadní změny v zaměstnávání osob na základě DPP a DPČ a navrhneme, jak je implementovat do pracovněprávní dokumentace. Poradíme vám, jak změnit znění dohod tak, aby byla do budoucna zajištěna maximální míra stávající výhodnosti a flexibility zaměstnávání „dohodářů“.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář DPP a DPČ po novele zákoníku práce – zásadní změny je určen pro personalisty, vedoucí zaměstnance, odborové funkcionáře, a všechny osoby, které se profesně zabývají pracovními podmínkami zaměstnanců.

PROGRAM

1. Okruhy novelizovaných pravidel

2. Sjednání DPP a DPČ

podmínky založení vztahu (např. lékařská prohlídka; vstupní dotazník)
náležitosti (co vše musí obsahovat a co může být vhodně sjednáno)
forma (elektronicky; fyzicky; písemně; ústně)

3. Informační povinnost vůči „dohodářům“

4. Dovolená, rozvržení pracovní doby, překážky v práci, skončení dohod

co je třeba upravit ve vnitřních směrnicích a dohodách
vztah ke kolektivní smlouvě a zástupcům zaměstnanců
ochrana před skončením vztahů

5. Souvislosti a nepřímé dopady

omluvená nepřítomnost v práci
evidence pracovní doby a započítávání výkonu práce
příplatky
cestovní náhrady
možnosti práce z jiného pracoviště (Home office)

6. Sankce při porušení

7. Souhrnná diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.