Všechny vzdělávací akce - Seminaria

V průběhu času se stále rozšiřuje seznam nedostatků při zveřejňování smluv v registru. My vám přinášíme jejich souhrnný přehled včetně následků, které mohou nastat. Chybějící dodatky smluv a přílohy, nevhodný formát či „křivé skeny papíru“ patří nadále k nejčastějším chybám a přibývají další. Využijte praktická doporučení od zkušeného odborníka a vyhněte se zbytečným problémům a sankcím.

Změny v průběhu zadávacího řízení a realizace veřejné zakázky byly pro zadavatele i dodavatele vždy oříškem. Jak se s tím vypořádat při přípravě a realizaci zadávacího řízení? A jak měnit smlouvy v průběhu plnění veřejné zakázky? Na mnoha příkladech ukážeme možnosti změn v průběhu veřejné zakázky z legislativního, ale především praktického hlediska.  

Udržet krok se současnými legislativními změnami při zaměstnávání cizinců je pro zaměstnavatele náročné. Přitom v určitých oblastech trhu jsou cizí státní příslušníci často jediným zdrojem pracovní síly a nelze se bez nich obejít. Webinář vám nabídne praktický přehled povinností zaměstnavatelů a upozorní na nejčastější chyby a rizika. Zaměříme se na novinky včetně říjnové novely zákona o zaměstnanosti. Získáte konkrétní doporučení, jak se vyhnout sankcím a efektivně zvládat imigrační compliance.

Téma dostupnosti bydlení plní nejen mediální prostor, ale je živou realitou pro většinu obcí a měst. Jako obec stojíte před složitým úkolem – stavební rozvoj podporovat, ale zároveň zajistit, že se nevymkne kontrole a nepřinese do regionu víc negativ než pozitiv. Nejlepším nástrojem pro vhodné usměrnění výstavby je územní plán. Ukážeme, jak územní plán pořídit, aby vám ve vztahu k rozvoji bydlení dobře sloužil a udržel jej v optimálních mezích.

Zaměstnanecké akciové či opční programy (ESOP) jsou pro zaměstnavatele strategickou výhodou, která zvyšuje loajalitu a motivaci klíčových zaměstnanců. Nově mohou zaměstnavatelé a zaměstnanci díky těmto programům ušetřit i významné finanční prostředky na daních a odvodech. Změnu přináší dlouho očekávaná novela zákona o daních z příjmů, která zavádí nový režim zdaňování tzv. kvalifikovaných opcí. Seznámíme vás detailně s novými možnostmi.  

Při výkonu funkce jednatele, předsedy nebo člena představenstva ručíte za případnou škodu vlastním osobním majetkem. Navíc je třeba počítat i se sdílením odpovědnosti za škodu způsobenou ostatními statutáry. Evergreenem pak zůstává otázka souběhu funkcí. Aktuální výzvou je odpovědnost v případě insolvence nebo úpadku společnosti. Nabízíme užitečný přehled a odpovědi na vaše otázky z praxe.

Při ukončování pracovního poměru se zaměstnavatelé často dopouštějí zbytečných chyb, které je mohou stát hodně času i peněz. Objasníme vám, jakou formou ideálně vztah se zaměstnancem rozvázat. Ukážeme vám, jak má vypadat správný vytýkací dopis, a vysvětlíme, kdy je ho potřeba. Zaměříme se na související problémy při ukončování pracovního vztahu, jako je náhrada škody či srážky ze mzdy a proplácení dovolené. Získáte i návody na postup u zaměstnanců na DPČ či DPP.

Vyloučení dodavatele ze zadávacího řízení je vždy nepříjemnou situací – často znamená nechtěné průtahy v zadávacím řízení a časové i finanční náklady. V některých případech zákon zadavateli vyloučení umožňuje, v řadě případů se však jedná o povinnost. Nabízíme vám shrnutí praktických zkušeností i doporučení pro obě strany zadávacího řízení s ohledem na aktuální novelu ZZVZ.