Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Nová směrnice EU o transparentním odměňování zásadně mění přístup k zajištění rovnosti odměňování mužů a žen. Zaměstnavatelé budou povinni sdělovat uchazečům nástupní mzdy už při pohovoru a firmy nad 100 zaměstnanců budou pravidelně reportovat statistiky odměňování podle pohlaví. V případě nedodržení nových pravidel hrozí žaloby od zaměstnanců a vysoké pokuty ze strany kontrolních orgánů. Do národní legislativy by se směrnice měla promítnout do června 2026. Poradíme vám, jak se včas připravit.

Zákon o správě informací o stavbě a vystavěném prostředí, tzv. zákon o BIM, bude mít výrazný dopad na zadávání veřejných stavebních zakázek. Jaké druhy veřejných zakázek to budou a pro které zadavatele bude implementace metodiky BIM závazná? Odpovíme a představíme požadavky nového zákona. Upřesníme souvislosti povinné aplikace BIM a připravíme vás na zásadní změny ve stavebnictví, se kterými bude nutné počítat už od přípravy stavebního záměru.

Společníci představují pro firmu jeden z nejdostupnějších zdrojů financí. Formu financování je však třeba předem dobře promyslet. Jaké dopady může mít zápůjčka oproti vkladu společníka a jak se do poměrů společnosti promítne zvýšení základního kapitálu oproti příplatku? A jak se vyhnout problémům spojeným s vracením poskytnutého kapitálu zpět? Získejte praktický přehled důsledků změn základního kapitálu společnosti.