Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Právní úprava obchodních korporací prošla významnými změnami, které mají podstatný vliv na realizaci valných hromad i na rozhodování při nakládání se ziskem společnosti. Před svoláním a realizací valné hromady oceníte přehled stěžejních legislativních požadavků s důrazem na aktuální změny. Znalost zákonných podmínek se vyplatí, sankce za porušení jsou přísné.

Dynamičnost změn v souvislosti s povolováním staveb v České republice neustává. V roce 2025 bylo přijato hned několik zákonů a novelizací, které mají dopad na přípravu staveb. Přehledně vás seznámíme se všemi změnami v kontextu jednotlivých druhů staveb, upozorníme na speciální postupy veřejných zadavatelů a poskytneme doporučení, jak vybalancovat a vydržet toto náročné období.

Zadávací podmínky představují nejzásadnější dokument zadávacího řízení. Prostřednictvím jednotlivých podmínek zadavatelé ovlivňují okruh potenciálních dodavatelů a vymezují své požadavky a potřeby. Na co při tvorbě podmínek nezapomenout? Jaké zadávací podmínky jsou ze strany ÚOHS v rozporu se ZZVZ, či dokonce excesivní? Na otázky odpovíme a provedeme vás procesem přípravy zadávací dokumentace.

Nástroje umělé inteligence se postupně propisují do celého online prostoru a prakticky žádná organizace se již využití AI nevyhne. Zásadní výzvou je pak potřeba její právní regulace. Jak omezit riziko porušení práv duševního vlastnictví, práva na ochranu osobních údajů a dalších závazných norem? Přehledně shrneme aktuální stav regulace na úrovni Evropské unie i připravované předpisy české národní legislativy s důrazem na dopady do praxe všech typů organizací.

Pořizování nového územního plánu nebo jeho změn často přináší rozbroje mezi obcí a vlastníky pozemků. Ti se proti nechtěné regulaci brání připomínkami a posléze často i žalobami. Obec proto musí vědět, jak se s nesouhlasem vlastníků vypořádat, aby v soudním sporu uspěla, a aby jí územní plán dobře sloužil. Osvětlíme vám, kdy je lépe vlastníkům nemovitostí ustoupit, a kdy naopak trvat na svém řešení. Vše doložíme na příkladech z praxe a judikatuře.

Znamením doby je přesun pracovních aktivit do online prostoru, což urychlilo také elektronizaci procesů v obchodní praxi. S tím souvisí řada výzev, mezi něž patří i otázka uzavírání smluv na dálku. Jak zajistit závaznost elektronického podpisu a autenticitu dokumentů? Jak se vyrovnat s bezpečností dat v online prostoru? S pomocí řady praktických příkladů shrneme hlavní přínosy i úskalí elektronické kontraktace.

Nová směrnice EU o transparentním odměňování zásadně mění přístup k zajištění rovnosti odměňování mužů a žen. Zaměstnavatelé budou povinni sdělovat uchazečům nástupní mzdy už při pohovoru a firmy nad 100 zaměstnanců budou pravidelně reportovat statistiky odměňování podle pohlaví. V případě nedodržení nových pravidel hrozí žaloby od zaměstnanců a vysoké pokuty ze strany kontrolních orgánů. Do národní legislativy by se směrnice měla promítnout do června 2026. Poradíme vám, jak se včas připravit.