Aby porady měly smysl, aneb konec frustrace na poradách

Seminář

Jak vylepšit a zefektivnit porady ve škole – důrazem na týmovou spolupráci a zodpovědností za výsledky.

Online

Příliš často na poradách promarníme jejich potenciál a svůj pracovní čas v neproduktivních debatách, zabýváme se nepodstatnými záležitostmi, ztrácíme se v nelogické struktuře a nudíme se při projednávání bodů, které se nás netýkají. Ale nemusí to tak být. Na semináři vám předáme know-how, jak ve své ředitelské praxi uplatňovat co nejvhodnější přístupy, aby se lidé na poradách skutečně radili a docházeli k týmovým a smysluplným řešením.

Termín

Středa, 7. 6. 2023 | 09:00 - 12:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

1 590 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Anebo získejte každý 15% slevu, pokud přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Porady jsou nezbytnou součástí práce ve všech školách a jejich základní smysl tkví ve vzájemném informování, posunu práce týmu dopředu, řešení problémů a dosahování shody na dalším postupu. Mnohdy jsou však zdrojem frustrace a ztráty času. Příčinou nízké efektivity porady bývá často špatná organizace a nedostatečný plán.

Na semináři se budeme věnovat tomu, jak porady plánovat, jak řídit obě jejich složky (obsah a proces), jak zlepšit komunikaci a spolupráci v týmu a jak řešit konflikty, které se mohou v průběhu porady objevit. Především se zaměříme na to, jak dosáhnout úspěšného výsledku a jak zajistit, aby porada byla pro účastníky přínosná.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Aby porady měly smysl, aneb konec frustrace na poradách je určen pro ředitele a další zástupce vedení škol.

PROGRAM

1. Proč jsou porady pro školu nezbytné a jaký je jejich význam

Různé formáty porad podle jejich účelu
Co jsou nejčastější problémy při poradách a co je třeba zlepšovat?
Jakou cenu platíme za neefektivní porady

2. Jak plánovat a strukturovat porady, aby byly co nejefektivnější

Délka porady
Stanovení cíle a příprava agendy (plus podkladů)
Pomůcky „Pět P“, „Čtyři D“, „Pět S“ pro hladký průběh porady

3. Techniky pro účinnou komunikaci a zapojení účastníků:

Aktivní naslouchání a formulování otázek během porady
Prezentace a vizualizace
Jak zajistit, aby se všichni účastníci na poradě cítili zapojeni a měli možnost vyjádřit svůj názor
Čtyři stupně psychologického bezpečí
Role účastníků porady

4. Zvyšování týmové spolupráce a řešení konfliktů:

Jak podporovat týmovou spolupráci a zlepšovat vzájemnou komunikaci
Limity brainstormingu
Vytváření dohod metodou „Zrcadlo – Okno“

5. Jak správně zaznamenávat výstupy a rozhodnutí učiněná na poradě

Online nástroje pro sdílení porady
Osvědčené šablony pro zápis z jednání

6. Jak poskytovat a přijímat zpětnou vazbu, abyste mohli zlepšovat efektivitu porad

7. Diskuse nad úspěšnými příklady a praktikami z jiných škol a organizací

8. Řešení modelových situací

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.