Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Správní řízení často komplikují účelově uplatňované námitky podjatosti vůči oprávněným úředním osobám, ale i proti úřadu jako celku. Tomuto postupu čelí aktuální novela správního řádu. Seznamte se s požadavky na nestranný výkon veřejné správy -  ukážeme vám, jaké máte efektivní možnosti obrany proti účelovým námitkám podjatosti.

Sestavení účetní závěrky se neobejde bez dobře naplánovaných a provedených uzávěrkových operací. Ověřte si s expertem, zda bezchybně ovládáte proces plánování, realizace a zveřejnění účetní závěrky tak, abyste bez potíží dodrželi veškeré věcné i formální požadavky českých účetních předpisů.

Školám jakožto řadě dalších veřejných subjektů vznikla povinnost zřídit k datu účinnosti GDPR novou funkci tzv. Pověřence pro ochranu osobních údajů. Ten nyní zodpovídá za dodržování evropského nařízení ve vaší škole. Ovšem jednorázovým vyškolením příslušného interního pracovníka nic nekončí. Čeká vás řada úkolů, které souvisí se zvládnutím povinných i doporučených postupů pro implementaci GDPR včetně návaznosti na novou českou legislativu a dohledové nároky Úřadu.

Cítíte, že jednotlivé organizační složky si každá hraje na svém písečku a chybí mezi nimi spolupráce? Převažuje přístup k řešení dílčích operativních problémů nad hlavním společným cílem – uspokojením vašich klientů a zákazníků? Právě procesní řízení vám umožní propojit práci výkonných manažerů, personalistů, controllerů i kvalitářů a poskytne vašim zaměstnancům logické a jednoznačné zadání pro jejich práci.

Rizikové chování žáků velmi významně zatěžuje každou školu, ať už z pohledu řešení důsledků takového chování, tak i požadavky na kvalitní výběr a aplikaci preventivních programů. Na konferenci zjistíte, jaký preventivní program volit, jak identifikovat dnes nejčastější typy rizikového chování a zejména jak správně, v intencích možností i právní odpovědnosti školy, postupovat.

Protože je roční účetní závěrka nejvýznamnějším výstupem z finančního účetnictví příspěvkové organizace, později zjištěné chyby mohou mít nepříjemné následky a mohou znevěrohodnit i jinak dobře vedené účetnictví, nemluvě o sankcích.  Nabízíme vám vyčerpávající shrnutí všech aktuálních i novelizovaných předpisů pro sestavení vaší účetní závěrky za rok 2018. Přidáme i užitečné tipy pro snazší provedení uzávěrkových operací.

Protože je účetní závěrka povinnou přílohou přiznání k dani z příjmů právnických osob, případné, později zjištěné chyby mohou mít negativní následky v daňovém řízení a mohou znevěrohodnit jinak dobře vedené účetnictví. Přesvědčte se, že ovládáte bezvadně proces sestavování a zveřejňování účetní závěrky – seminář vám nabídne návody, jak případné chyby v účetní závěrce ještě před zveřejněním včas eliminovat.

Protože je roční účetní závěrka nejvýznamnějším výstupem z finančního účetnictví každé školy, později zjištěné chyby mohou mít nepříjemné následky a mohou znevěrohodnit i jinak dobře vedené účetnictví, nemluvě o sankcích.  Ověřte si s expertem legislativní nároky a povinné postupy při sestavování účetní závěrky včetně praktických tipů pro přípravu uzávěrkových operací i snadnější vypracování klíčového dokumentu závěrky.  

Povinná elektronizace veřejných zakázek je od 18. 10. 2018 realitou. Jak se změní zadávací praxe? Shrneme všechny povinnosti, které v souvislosti s elektronizací nově mají dodavatelé i zadavatelé, a v rámci praktického workshopu nabídneme postupy pro práci v systému NEN (Národní elektronický nástroj) pro plně elektronickou realizaci zadávacího řízení.

Nedostatečná informovanost a vzájemná nedůvěra jsou nejčastějšími důvody nepochopení mezi školou, rodiči a pracovníky orgánů sociálně právní ochrany dětí (OSPOD). Pomůžeme vám zorientovat se v právech a povinnostech těchto subjektů a nastavit si efektivní pravidla vzájemné komunikace a spolupráce.

Povinná elektronizace veřejných zakázek je od 18. 10. 2018 realitou. Jak se změní zadávací praxe? Shrneme všechny povinnosti, které v souvislosti s elektronizací nově mají dodavatelé i zadavatelé, a v rámci praktického workshopu nabídneme postupy pro práci v systému NEN (Národní elektronický nástroj) pro plně elektronickou realizaci zadávacího řízení.

Orgánům veřejné moci a veřejným subjektům vznikla povinnost zřídit k datu účinnosti GDPR novou funkci tzv. Pověřence pro ochranu osobních údajů. Ten nyní zodpovídá za dodržování evropského nařízení ve vaší organizaci. Ovšem jednorázovým vyškolením příslušného interního pracovníka nic nekončí. Vašeho „Pověřence“ čeká řada úkolů, které souvisí se zvládnutím povinných i doporučených postupů pro implementaci GDPR včetně návaznosti na novou českou legislativu a dohledové nároky Úřadu.

Jste manažerem a zodpovídáte za primárně nefinanční úsek vaší společnosti? Cítíte ale deficit znalostí v podnikových financích, protože jste nestudovali ekonomii? Nejste si jisti, jak rozumět jednotlivým ekonomickým a finančním pojmům? Nevadí! Právě na tomto kurzu si vytvoříte ucelený přehled o významu třech základních finančních dokumentů výkazu zisku a ztráty, rozvaze a cash flow. Pochopíte nejen souvislosti mezi nimi, ale i to, co vše z nich lze zjistit o finančním zdraví firmy!

Schopnost rozhodovat patří do výbavy každého manažera. Potíže nastávají při rozhodnutích s dlouhodobými důsledky pro podnik či organizaci. Tady si už manažeři nevystačí s intuicí. Správné rozhodování vyžaduje relevantní informace, projektování variant důsledků i zvažování vnějších faktorů, které se budou vyvíjet v čase nezávisle na nás. Naštěstí je k dispozici celá série manažerských nástrojů, které vám, jako manažerům, usnadní rozhodovací procesy díky racionálním technikám.

Uzavírání a ukončování pracovního poměru, ale i další pracovněprávní postupy jsou významně ovlivněny aktuálními a novelizovanými předpisy: zákonem o specifických zdravotních službách, zákonem o zaměstnanosti či GDPR – nařízením EU o ochraně osobních údajů. Vyvarujte se chyb při přípravě pracovní smlouvy a zejména při ukončování pracovního poměru, nesprávný postup může mít bolestivé finanční i soudní následky.

Uzavírání a ukončování pracovního poměru a další pracovněprávní postupy jsou významně ovlivňovány aktuálními a novelizovanými předpisy: zákonem o specifických zdravotních službách, zákonem o zaměstnanosti, nařízením GDPR a dále rozhodovací a nalézací praxí Nejvyššího a Ústavního soudu. Vyvarujte se chyb při přípravě pracovní smlouvy a zejména při ukončování pracovního poměru, nesprávný postup může mít bolestivé finanční i soudní následky.

Správně a řádně vedená povinná dokumentace vám pomůže a zároveň bude vaší oporou při kontrolách České školní inspekce a dalších kontrolních orgánů.  Nabídneme vám přehled aktuální legislativy, která povinný obsah dokumentace vymezuje, a připojíme řadu tipů z praxe ředitele školy i školního inspektora v jedné osobě renomovaného lektora.

Nejen nároky GDPR, ale elementární pud sebezáchovy velí ředitelům, aby překonali nechuť svých IT manažerů vytvořit cokoli písemného a přiměli je řádně zdokumentovat veškeré IT postupy, procesy, smlouvy a počítačové licence. Nejde o nic menšího než o přežití firmy v případě, že nastane kritická situace. Tou může být nejen aktuální kontrola zacházení s osobními daty dle GDPR, ale třeba náhlý odchod IT manažera, který, bohužel, všechno know-how dosud nosil jen ve své hlavě.

Orgánům veřejné moci a veřejným subjektům vznikla povinnost zřídit k datu účinnosti GDPR novou funkci tzv. Pověřence pro ochranu osobních údajů. Ten nyní zodpovídá za dodržování evropského nařízení ve vaší organizaci. Ovšem jednorázovým vyškolením příslušného interního pracovníka nic nekončí. Vašeho „Pověřence“ čeká řada úkolů, které souvisí se zvládnutím povinných i doporučených postupů pro implementaci GDPR včetně návaznosti na novou českou legislativu a dohledové nároky Úřadu.

Seznamte se s aktuálními povinnostmi, jejichž (ne)plnění je velmi často v hledáčku oblastních inspektorátů práce. Vysvětlíme vám srozumitelně provázanost všech právních předpisů z oblasti BOZP od pravidelného proškolování zaměstnanců, plnění nároků zákona o specifických zdravotních službách až po problematiku pracovních úrazů a navrhovaných změn v zákoníku práce s ohledem na bezpečnost práce.