Všechny vzdělávací akce - Seminaria

Přichází čas, kdy řada zakladatelů a dlouhodobých manažerů firem řeší, komu a jak předat vedení firmy. Nástupnictví přitom není jednorázové rozhodnutí: je to náročný a dlouhodobý proces, který vyžaduje promyšlenou přípravu. Představíme vám klíčové kroky – od výběru a přípravy nástupce po samotné předání vedení. Zaměříme se také na způsob komunikace personálních změn uvnitř i vně firmy, který může proces nástupnictví podpořit, ale i zásadně poškodit. Ukážeme, jak se těchto rizik vyvarovat.

Manažeři dnes mají k dispozici nepřeberné množství dat. Často však postrádají informace potřebné pro správná rozhodnutí. Které produkty, zákazníci či zakázky skutečně přinášejí zisk? Proč se výsledky odchylují od plánu? A kde hledat prostor pro zlepšení? V tomto prakticky zaměřeném kurzu se naučíte využívat reporting a controlling jako účinný nástroj pro řízení výkonnosti, ziskovosti a rozvoje firmy.

Každodenní kybernetické incidenty na veřejné i soukromé subjekty prokázaly, že mnoho organizací není dostatečně chráněno proti útokům. A jejich počty každoročně vzrůstají. Zavirované sítě, blokované počítače, žádosti o výkupné jsou výsledkem podcenění rizik a nedostatečného nastavení úrovně zabezpečení. Přesvědčíme vás, že můžete významně zapracovat na IT bezpečnosti vaší organizace bez velkých nákladů a investic.

U předškolních dětí je více než kde jinde patrný nerovnoměrný vývoj v různých oblastech. Dítě může být výrazně napřed v řeči, matematických představách či prostorovém myšlení, ale sociálně a emočně stále odpovídat svému věku. Jak poznat nadané dítě: jak se projevuje a proč se někdy skrývá za problémovým chováním? Na semináři vám ukážeme, jak vytvořit vzdělávací prostředí, které rozvíjí individuální nadání, a přitom je bezpečné a přínosné pro všechny děti.